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| Persönliches Karriere Coaching |
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Talente erkennen – Potenziale entfalten – Energie freisetzen |
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Eine regelmässige Selbst-Reflexion der beruflichen Situation bildet die Basis für eine aktive Steuerung Ihrer eigenen Karriere. Mit einem persönlichen Karriere Coaching gewinnen Sie fundierte Erkenntnisse für Ihren persönlichen Karriereweg.
Typische Situationen, in denen das Karriere Coaching wertvolle Unterstützung bietet:
| Standortbestimmung |
Sie stehen am Anfang oder in der Mitte Ihrer Karriere und möchten wissen, wie Sie Ihre Persönlichkeit, Ihre Talenten und Ihre Fähigkeiten optimal für Ihre Laufbahn einsetzen können.
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| Zielklarheit |
Sie sind sich unklar über Ihre beruflichen Ziele, stehen an einem Scheideweg oder möchten sicherstellen, dass Sie die für Sie richtigen Entscheide treffen.
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| Neue Wege |
Sie stecken in einer Sackgasse und möchten mit der nötigen Distanz Ihre innere Kreativität nutzen, um verschiedene neue Karriere-Wege zu identifizieren und Ihre individuelle Lösung zu finden.
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| Struktur |
Sie möchten innere Klarheit über Ihre berufliche Ausrichtung erhalten und Ihre Weiterentwicklung aktiv gestalten. |
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- Sie identifizieren Ihre Talente, Potenziale und Kompetenzen und erhalten dadurch ein genaues Selbstbild.
- Sie bekommen Klarheit über Ihre wirklichen beruflichen Ziele und wissen,
unter welchen Bedingungen Sie Ihre Energie optimal nutzen und Ihre Potenziale aussschöpfen können.
- Sie identifizieren mögliche Zukunftswege und gleichen diese mit Ihrer Motivation und Ihren Zielen ab.
- Sie definieren einen auf Ihre Bedürfnisse, Talente und Lebensvision ausgerichteten Karriereplan.
- Sie entwickeln konkrete Massnahmen für die selbstgesteuerte Karriere-Entwicklung.
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In einem strukturierten Analyse-Prozess werden Sie sich Ihrer Talente und Ihrer Persönlichkeitsstruktur bewusst. Für die Standortbestimmung werden psychologische Diagnostik-Instrumente eingesetzt. Folgende Analyse-Instrumente stehen zur Verfügung:
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Die persönliche Coaching-Session bildet den Kern des Karriere Coachings. In einem zwei bis drei-stündigen Gespräch klären Sie Ihre beruflichen Karriereziele und definieren konkrete Wege für Ihre Weiterentwicklung. Dabei wird sichergestellt, dass Ihre Ziele im Einklang mit Ihren Talenten und Ihrer Lebensvision stehen. Dazu dient das Modell der „Balanced Personality“ und der persönlichen Antriebe.
Der Coaching-Prozess basiert auf dem von Sir John Whitmore (ZfU-Visiting-Faculty) entwickelten GROW-Ansatz:
| Goal/Ziele |
Zusammen mit dem Coach erkennen Sie, welches Ihre wirklichen inneren Ziele sind. Sie überprüfen, ob das Ziel Ihrer Vision entspricht. Durch Vorwegnahme des Zielzustands wird innere Energie freigesetzt. Sozialisierte, von der Umwelt vorgegebene Ziele können losgelassen werden. |
| Reality/Standort |
Anhand der Analyse-Instrumente sehen Sie, welche Ressourcen zur Verfügung stehen und welche Fähigkeiten Sie noch benötigen, um Ihr inneres Ziel zu erreichen. |
| Options/Möglichkeiten |
Mit der nötigen Distanz zum Alltag setzen Sie unbewusste Kreativität frei und finden verschiedene zielführende Wege. |
| Will/Umsetzung |
In der abschliessenden Phase entscheiden Sie sich für konkrete nächsten Schritte, welche Sie in Ihrer Karriere-Entwicklung weiterbringen. |
Je nach Situation liegt der Schwerpunkt des Coaching-Gesprächs auf der Zielfindung, der Standortbestimmung oder der konkreten Identifikation von Handlungsoptionen.
Zwei Wochen nach der Coaching-Session findet ein zusätzliches Transfergespräch statt, in welchem die Erkenntnisse aus dem Karriere Coaching zusammengefasst und die konkreten weiteren Schritte nochmals verankert werden. Bei Bedarf unterstützt Sie das ZfU Career Center bei der weiteren Umsetzung.
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Ihre Investition in Ihr persönliches Karriere Coaching:
| Preis für Academy-Mitglieder: |
CHF 850.- / EUR 565.- |
| Preis für Mitglieder im ZfU Förderverein |
CHF 850.- / EUR 565.- |
| Standardpreis: |
CHF 950.- / EUR 635.- |
Darin Inbegriffen sind:
- 2 von 3 Analyse-Tools (TalentScout7+, Skill-Profiler und/oder PPA Personality Profil Analyzer)
- bei Wahl von 3 Analyse-Tools +CHF 100.-/EUR 65.-
- 2-3 stündiges Coaching-Gespräch mit einem Coach des ZfU Career & Center (LINK) sowie telefonisches Transfergespräch.
Ja nach Wunsch können Sie nach Abschluss des Karriere Coachings die Zusammenarbeit mit dem ZfU-Coach auf einer individuellen Basis weiterführen. Der Stundenanstatz beträgt CHF 180.-/EUR 120.-
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Für ein telefonisches Erstgespräch oder Fragen
stehen wir gerne zur Verfügung: |
Roger Oberholzer
Chief Learning Officer
Mitglied der Geschäftsleitung |
Email: roger.oberholzer@zfu.ch
Telefon: +41 (0) 44 722 85 21 |
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| Online: |
ZfU International Business School
Career & Coaching Center |
| Telefon: |
+41 (0)44 722 85 85 |
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Email |
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