Skill Profiler®

Erkennen Sie Ihre Fähigkeiten
Der Skill-Profiler ist ein Analyse-Tool zur Bestimmung Ihres persönlichen Kompetenz-Profils in den Bereichen Fach-, Methoden-, Sozial- und Selbstkompetenz.

Basierend auf einer Kompetenzmatrix definieren Sie, welche Bereiche für Sie momentan und für Ihre Karriereziele relevant sind (z.B. Marketing, Finanzen, Sales, Strategie, Führung etc.) und auf welchem Level Sie zurzeit stehen (Beginner, Advanced oder Expert).

Identifizieren Sie Kompetenz-Lücken
In jedem Kompetenzbereich schätzen Sie aufgrund Ihrer momentanen Position oder Ihres Karriereziels dass Soll-Profil ein.

Der Vergleich zwischen dem Ist-Profil und dem Soll-Profil ergibt Aufschluss über die Wissens- und Handlungslücken (Skill Gaps), welche für die Erreichung Ihrer Karriereziele relevant sind.

Reflektieren Sie Selbst- und Fremdeinschätzung
Zusätzlich zu Ihrem Selbstbild integriert der Skill Profiler eine Fremdeinschätzung durch einen Vorgesetzten, Kollegen oder Mitarbeiter. Diese Fremdeinschätzung steigert die Qualität der Analyse und identifiziert Unterschiede zwischen Selbst- und Fremdbild. Die Reflexion der Unterschiede stellt ein wertvolles Feedback für Ihre Standortbestimmung dar.

• Sie ermitteln und reflektieren Ihr persönliches Kompetenzprofil und erkennen unausgeschöpfte Potenziale
• Sie erhalten durch Selbst- und Fremdeinschätzung ein wertvolles Feedback für die eigene Standortbestimmung
• Sie erkennen relevante Lücken in der Wissens- und Handlungskompetenz und sind in der Lage, systematisch und zielorientiert die Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Fähigkeiten zu planen
• In Kombination mit der Ermittlung Ihrer Talente (Talent Scout 7+) und einer Lebenslaufanalyse sind Sie haben Sie die Möglichkeit, in einem fundierten Career-Coaching-Prozess konkrete Handlungsoptionen für Ihre weitere berufliche Karriere zu entwickeln