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Prof. Dr. Sven Piechota

ZfU-Faculty: Finanzen & Controlling
Fachbereich Controlling
Lehrauftrag für Performance Management & Business Intelligence

Lehrstuhl für Controlling & Innovationsmanagement, FH Lüneburg, Aufsichtsratsvorsitzender

 

Risk Controlling und Risikomanagement

Sie erinnern sich sicherlich: der Vorstand ist nach deutschem AktG verpflichtet, ein Führungssystem einzurichten, um die Risiken zu erkennen, die die Existenz eines Unternehmens gefährden können. Der Aufsichtsrat hat nach den handelsrechtlichen Bestimmungen die Einrichtung und Nutzung eines
solchen Systems zu überwachen.

Anspruch und Realität klaffen in vielen Unternehmen heute noch häufig weit auseinander.
Die Ursache hierfür ist in 3 Bereichen zu suchen:

Unstete Beschäftigung mit dem Thema «Risikomanagement»
Über Risiken wird häufig erst dann gesprochen, wenn sie sich realisiert haben oder ihre Eintrittswahrscheinlichkeit hoch ist. Eine so unstete Beschäftigung beinhaltet immer auch eine unsystematische und damit ineffiziente Behandlung des Themas.

Funktionale Zersiedlung des Themas «Risikomanagement»
Es ist nicht so, dass die Führungskräfte in den Unternehmen sich der Risiken nicht bewusst sind. Nur: es beschäftigen sich häufig sehr unterschiedliche Stellen mit Teilaspekten der unternehmerischen Risiken.

Fehlende Integration des «Risikomanagements» in das Planungs- und Berichtsinstrumentarium
Eines braucht das Management von Unternehmen nicht: ein weiteres, isoliertes Führungssystem «Risikomanagement». Die Kunst wird also sein, die Methoden und Instrumente des Risikomanagements so in das bestehende Controlling zu integrieren.

Integriertes Risk Management
Die Einrichtung eines integrierten Risk Managements sollte in folgenden Schritten geschehen:

Analyse bestehendes Zielsystem:
In vielen Unternehmen kommt es derzeit zu einer Renaissance der Zieldiskussion im Zuge der Einführung einer «Balanced Scorecard». Bei einer um Risikoaspekte angereicherten Balanced Scorecard geht es um die Einbringung der Sicherheitsziele in das strategisch-operativ ausgewogene Zielsystem der Scorecard.

Systematische Risikoidentifizierung:
Es werden die Faktoren, Ereignisse oder Wirkketten gesucht, die auf die unternehmerischen Ziele massgebenden Einfluss haben. Bei der Risikoanalyse geht es um die Überprüfung der Auswirkungen von Fehlern und Unterbrechungen auf die Abläufe in der Wertschöpfungskette. Bei der Risikobewertung geht es darum festzustellen, ob im Lichte der definierten Risikopolitik aus der Risikoanalyse identifizierbare fundamentale Einzelrisiken geortet werden können.

Aus der Risikobewertung wird der Handlungsbedarf des Risk Managements deutlich. Die erforderlichen Massnahmen können sich auf technische, organisatorische oder personelle Bereiche erstrecken, um den Eintritt entdeckter Risiken zu vermeiden, zu verringern oder den möglichen Schaden zu limitieren. Der letzte Schritt zur Steuerung und Überwachung mündet unmittelbar in die Einrichtung eines strategischen Risk Managements.

Collaborative Analytical Processings
In der Vergangenheit hat der Autor mehrfach seine Vision von modernen Planungs- und Berichtssystemen darlegen dürfen. Moderne Controllingsysteme haben einen analytischen Bereich, in dem Zahlen und Modelle gehalten und gerechnet werden, einen Bereich für qualitative Informationen in Form von Dokumenten und einen Bereich, in dem mit der Abhandlung von Zahlen und Dokumenten erforderliche Prozesse gesteuert werden. Wird weiter unterstellt, dass diese Systeme durch Fachanwender-Teams in einem dezentralen Umfeld erfolgen, dann spricht man von kollaborativen, analytischen Anwendungen, auf englisch: von CAP (Collaborative Analytical Processing).

Das Risk Controlling ist ein gutes Beispiel von CAP. Teamorientierte Workflows werden in Dokumenten bei der Risikoidentifikation erforderlich, die Risikoanalyse und -bewertung wird durch einen streng analytischen Teil erledigt. Die Einrichtung integrierten Risk Controllings ist folglich idealerweise in CAP-Anwendungen darstellbar.


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