Sesam öffne Dich: Weiterbilden in der Wissensgesellschaft
Die Aus- und Weiterbildung stellt die Weichen zum Erfolg in der Karriere. Das gilt für alle Arbeitskräfte – ob Arbeiter oder Führungskraft. Für junge Menschen ist wichtig, dass sie sich auf dem Abschluss ihrer Ausbildung nicht ausruhen, sondern diesen als Start des lebenslangen Lernens betrachten. Dabei denke ich nicht nur an den klassischen Unterricht. Wichtiger ist die Geisteshaltung. Lernen kann überall stattfinden. Bei der Arbeit, beim Lesen, beim Diskutieren...
Eine tägliche Frage sollte uns am Abend begleiten: Was habe ich heute gelernt? Was mache ich in Zukunft anders? Alles kann für Lernimpulse dienen. Das neue Handy, frische Software beim PC, neue Erkenntnisse in der Ernährungslehre oder aus dem Lieblingssport. Dieses geistige Ping Pong generiert zusätzliche Synapsen und Gehirnzellen. Es füllt den Wissens-Speicher. Das Pendant: Obsoletes kommt in den „Papierkorb“. Durch konstruktives Vergessen entsteht wohltuende Leere, die Freiraum für Energie und Kreativität schafft.
Eine Unternehmung, die in Weiterbildung investiert, signalisiert, dass sie an ihre Zukunft und an die ihrer Mitarbeiter glaubt. Der Lohn sind höhere Marktanteile im Aufschwung. Lebenslanges Lernen erlaubt uns, Schritt für Schritt, aus dem Beruf eine Berufung zu machen. Das ist ein kontinuierlicher Prozess, kein Stop and Go. Mit geschärften Sinnen brechen wir über den Beruf hinaus zu neuen Ufern auf, sei es beim Steckenpferd oder im Selbstmanagement. Was einem bewusst ist, kann verändert werden, darum lautet die Maxime: Reflektierend, neugierig und flexibel bleiben!
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