2 x 4 Asse in der Hand: Leadership in rauen Zeiten
Beherzigen Sie folgende Spielregeln und punkten Sie mit Ihren besten Karten:
1) Bleiben Sie sicht- und spürbar. Sie werden scharf beobachtet. Die Mitarbeiter ziehen unmittelbare Schlüsse aus Ihrem Auftritt.
2) Informieren Sie rasch, wahr und klar. Scheibchenweise schlechte Nachrichten verunsichern die Belegschaft. Zeigen Sie den Sinn hinter Ihren Entschlüssen. Dann folgen Ihnen die Leute.
3) Behalten Sie in turbulenten Zeiten die Richtschnur Ihrer langfristigen Ziele im Blick. Vorsicht vor panikartigen kurzfristigen Aktionen.
4) Vertrauen Sie den Mitarbeitern. Delegieren Sie bewusst verantwortungsvolle Aufgaben. Denn wer seine Fähigkeiten voll zum Tragen bringen darf, engagiert sich doppelt.
5) Achten Sie auf einen guten Altersmix. Die Jüngeren bringen frischen Wind. Die Älteren können mit ihren Erfahrungen Risiken besser beurteilen.
6) Fördern Sie die kontinuierliche Weiterentwicklung Ihrer Leute. Daraus entstehen Innovationen. Weiterbildung verhilft zum entscheidenden Wissensvorsprung jetzt und zum Wachstumsschub im nachfolgenden Aufschwung.
7) Schärfen Sie die Augen für Chancen und gehen Sie diesen Weg. Damit packen Sie Ihren Leadership-Rucksack mit wertvollen Erfahrungen voll.
8) Entwickeln Sie ein Sensorium, um wirklich neue von klassischen Entwicklungen zu unterscheiden. Daraus können zukünftige Alleinstellungsmerkmale entstehen.
Bewahren Sie sich in allen Stürmen Ihren Optimismus. Dies zieht den Erfolg an!
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