Das System bietet Ihnen zwei Möglichkeiten, Ihren Weiterbildungs-Bedarf zu analysieren.
Variante 1
Filtern Sie nach den Optionen Ich/Andere in Kombination mit Handeln/Denken
Variante 2
Sehen Sie, welche Weiterbildungs-Themen bei Teilnehmern mit Ihrem Tätigkeits-/Funktions-Profil im Bereich Fach- und Sozialkompetenz grösste Priorität geniessen
Wie ich mich selbst verbessere
