Management Entwicklungsprogramme

• Massgeschneiderte Programme, von der Analyse bis zur Umsetzung auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt
• Erwerb von praxisrelevantem und umsetzungsorientiertem Knowhow
• Flexibel durchgeführt: Zeit, Ort, Sprache, Dauer
• Lernkonzept ausgerichtet auf Ihre Kultur und Bedürfnisse
• Exklusivität: vom Training zur Beratung alles im exklusiven Rahmen
• Praxistransfer durch Bearbeitung firmenspezifischer Herausforderungen garantiert

Die Herausforderungen jeder Firma und jeder Zielgruppe sind ausgesprochen spezifisch und einzigartig. Bei einer solchen Ausgangslage macht es Sinn, ein Weiterbildungskonzept auf die zukünftigen Herausforderungen, auf die gewählten Strategie, auf die firmenspezifische Kultur, auf die Organisationsform und auf das Umfeld Ihres Unternehmens abzustimmen. Innerhalb der Nachfolge-Regelung stellt sich die Frage: Wann muss welche Kompetenz im Unternehmen aufgebaut und zur Verfügung gestellt werden?

Prozess in vier Schritten:
1. Analyse der Ausgangslage
2. Festlegung der geforderten Kompetenzen
3. Erstellung des inhaltlichen Konzeptes mit klarem Nutzenfokus
4. Erwachsenengerechte Trainings und Praxistransfer

Innerhalb der Gestaltung der einzelnen Trainingsmodule wird auf folgende Aspekte geachtet:
1. Lernzielbestimmung: Was soll der Mitarbeiter am Ende mitnehmen?
2. Didaktische Reduktion: Was ist das wirklich Wichtige, was beim Lernenden ankommen muss?
3. Didaktische Rekonstruktion: Wie bringe ich das wirklich Wichtige methodisch rüber?

Wir identifizieren und erstellen mit Hilfe eines Kompetenz-Modells und anhand der strategischen Ausrichtung Ihrer Unternehmen die benötigten Kompetenzen. Mit einem Abgleich des Ist- und des Soll-Zustandes werden geeignete Massnahmen entwickelt und innerhalb eines strukturierten und interaktiven Management Entwicklungsprogramms (MEP) zusammen gestellt. Dieses Programm kann zu einem stetigen Angebot in Form eines eigenen Campus ausgebaut und weiter entwickelt werden. Dabei wird das MEP mit verschiedenen weiteren Angeboten, wie Support über unser Internetportal (myzfu), individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Einzel- oder Gruppen-Coachings usw. ergänzt und vertieft.

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