Die nachfolgenden Führungskräfte haben bei der ZfU International Business School Ihre Master bzw. Executive-MBA-Ausbildung mit Auszeichnung abgeschlossen. Im Rahmen dieser Ausbildung haben Sie in einer auf Praxisrelevanz fokussierten schriftliche Master-Diplom-Projektarbeit ihre Handlungs- und Experten-Kompetenz belegt und Ihr erworbenes Wissen in einem mündlichen Kolloquium bestätigt.
International Executive MBA Zürich/Boston
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| Kandidat: |
Philipp Akeret
CEO | Schweizerische Treuhandgesellschaft AG
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| Titel der Arbeit: |
Kennzahlensysteme als Grundlage strategischer KMU-Führung |
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| Kandidat: |
Britta Bächli
Leiterin Visual Merchandising | Coop City
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| Titel der Arbeit: |
Wettbewerbsvorteil und Produktivitätssteigerung durch Verhaltensänderung |
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| Kandidat: |
Michael Bachmann
Partner | SHIKAR Group Switzerland AG
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| Titel der Arbeit: |
"Neuausrichtung einer Vertriebsorganisation und Vertriebsmannschaft in der Versicherungswirtschaft" |
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| Kandidat: |
Jörg Basler
Managing Director | Swiss Reinsurance Company Ltd.
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| Titel der Arbeit: |
Underwriting the Future
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| Kandidat: |
Rinaldo S. Bearth
IT, SAP, Live Science | Oprandi & Partner AG Basel
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| Titel der Arbeit: |
"Functional BSC (Balanced Score Card) for Sales and Marketing Financial Service Industry Division, ESG (Enterprise Systems Group), ISE Region (sub region of EMEA)"
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| Kandidat: |
Dr. Jochen Benedikt
Export Manager | VAN HEES GmbH
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| Titel der Arbeit: |
Globaler Marktzugang der VAN HEES GmbH |
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| Kandidat: |
Thomas Benz
Country Manager | Seeburger Informatik (Schweiz) AG
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| Titel der Arbeit: |
Innovationsmanagement für Erstellung von IT-Dienstleistungen |
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| Kandidat: |
Sandro Bernardi
BCRS Manager Switzerland | Hewlett-Packard (Schweiz) GmbH
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| Titel der Arbeit: |
Business Continuity and Recovery Services - Leadership on the Swiss Market |
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| Kandidat: |
Karl Bertsch
Head of Business Area Classic | Mettler-Toledo GmbH
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| Titel der Arbeit: |
Globale Marketing-Strategie für ein Multi-Channel-B2B Business |
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| Kandidat: |
Dr. Monika Binkert
Monika Binkert GmbH Führungsunterstützung n. Mass
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| Titel der Arbeit: |
Strategische Führung für kleinere und mittlere Unternehmen. Ein Konzeptvorschlag für KMU-Führungsverantwortliche. |
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| Kandidat: |
Alessandro Bressan
Managing Director Operations E| KerrHawe SA
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| Titel der Arbeit: |
Kerr Europe manufacturing footprint strategy 2010-2014. |
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| Kandidat: |
Serge Brugger
Business Analyst | Lyreco Switzerland AG
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| Titel der Arbeit: |
Marktpenetrationsstrategie des Public Sector (öffentliche Hand) der Lyreco AG Schweiz ab dem Jahr 2009 |
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| Kandidat: |
Mario Busshoff
President | Flint Group Germany GmbH
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| Titel der Arbeit: |
Ueberlebenssicherung rotec - eine strategische Analyse |
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| Kandidat: |
Reto Cajacob
Leiter Business Development | Johnson Controls GWS GmbH
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| Titel der Arbeit: |
Produktmanagement für Facility Management Dienstleistungen |
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| Kandidat: |
Thomas Christen
Head Strategic Key A. Managem.| Aduno-Gruppe
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| Titel der Arbeit: |
Business Plan
Rabbit & Bear for complete HR solutions |
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| Kandidat: |
Bruno Dällenbach
Sales Manager | Microsoft Schweiz GmbH
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| Titel der Arbeit: |
Haupt-Erfolgsfaktoren für die Absatzoptimierung am Point of Purchase (POP) im IT Retail Channel |
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| Kandidat: |
Robert De Brot
Head Outsourcing Projects | Swisscom (Schweiz) AG
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| Titel der Arbeit: |
Shared Services - Bereichsübergreifende Koordination der IT:
Ein Weg zur organisationsübergreifenden Informatik |
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| Kandidat: |
Andreas M. Dittrich
Co-Founder, COO | Bridge2thinK AG
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| Titel der Arbeit: |
Wie lernen Führungskräfte im Zeitalter von Web 2.0
Eine Studie zur Weiterentwicklung von myMonocle.com
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| Kandidat: |
Yves Doutaz
Leiter Verkauf | Thurella AG
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| Titel der Arbeit: |
Prüfung der Einführung von tiefgekühlten Pasta-Fertigmenüs - Frozen Food - im Schweizermarkt |
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| Kandidat: |
Peter Erne
Regional Manager | Rhenus Contract Logistics AG
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| Titel der Arbeit: |
Rhenus Contract Logistics - Projekt „Sandbox“ Upgrade TM3 auf SAP ECC 6.0
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| Kandidat: |
Walter Ernst
Geschäftsleiter | Neue Pressegesellschaft mbH & Co. KG
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| Titel der Arbeit: |
Strategische Positionierung der RBJ Invest AG im Markt Offshore Private Banking - Erarbeitung einer strategischen Leitlinie unter der Bedrohung sich verschlechternder Rahmenbedingungen
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| Kandidat: |
Peter Fischer
CEO | Visana Services AG
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| Titel der Arbeit: |
Anforderungsanalyse für die reorganisation des Leistungsabrechnungsprozesses |
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| Kandidat: |
Peter Frei
Geschäftsführer | Pantec GS Systems AG
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| Titel der Arbeit: |
Chancen zur strategischen Geschäftsfeld-Erweiterung mit UV-Inkjet-Technologie im digitalen Verpackungsdruck. |
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| Kandidat: |
Lars Gaertner
Wulf Gaertner Autoparts AG
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| Titel der Arbeit: |
Accelerating out of the Curve.
How to manage the Transitions that come with Growth and Change |
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| Kandidat: |
Claudio Galasso
Managing Director | Datasport AG
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| Titel der Arbeit: |
Strategischer Business Plan - DELEC - Mission Zukunft |
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| Kandidat: |
Heinz Gisel
Ltr. Marktfeld Transportation | Sika Services AG
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| Titel der Arbeit: |
The success factors for motivation of employees from a Chinese ethnic background |
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| Kandidat: |
Armin Häfliger
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| Titel der Arbeit: |
Prozessmanagementframework für die Swisscom Mobile AG |
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| Kandidat: |
Helmut Haimerl
Unternehmensberater
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| Titel der Arbeit: |
Dienstleistungen für vernetzte Strukturen entwickeln - Umsetzung auf der Basis einer empirischen Untersuchung |
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| Kandidat: |
René Hak
Leiter Feste / Projekte | Feldschlösschen Getränke AG
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| Titel der Arbeit: |
Strategische Neupositionierung des Festbereichs bei der Feldschlösschen Getränke AG |
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| Kandidat: |
Jörg Hanitz
Leiter Produktentwicklung | RWE Vertrieb AG
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| Titel der Arbeit: |
Aufbau eines Kompetenzmanagement als zentraler Erfolgsfaktor für die Umsetzung der Repositionierungsstrategie einer Inhouse-Managementberatung in einem Dax 30-Unternehmen |
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| Kandidat: |
Dennis Hansen
Geschäftsführer | Lindab AG
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| Titel der Arbeit: |
Repair and Overhaul business for FIVA Valves. |
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| Kandidat: |
Hannes Hauri
CEO | SSZ CAMOUFLAGE TECHNOLOGY AG
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| Titel der Arbeit: |
Reorganisation der Abteilung Marketing and Sales aufgrund einer Neuausrichtung der Firma im Spiegel der veränderten Rahmenbedingungen der Rüstungsindustrie |
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| Kandidat: |
Rolf Häussler
Leiter Entwicklung | VAN HEES GmbH
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| Titel der Arbeit: |
So wird die Entwicklungsabteilung der VAN HEES GmbH langfristig erfolgreich |
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| Kandidat: |
Roland Hegi
CEO | change-IT Consulting AG
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| Titel der Arbeit: |
Outsourcing bei den Privatbanken in der Schweiz - Sinn oder Unsinn |
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| Kandidat: |
Dr. Wilfried Heupl
Partner | Eucoma Holding GmbH
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| Titel der Arbeit: |
Flywheel - Strategisches Change-Projekt
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| Kandidat: |
Dr. Guido Hirschvogl
Business Development Director | Firmenich SA
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| Titel der Arbeit: |
Die Umstrukturierung unternehmensrelevanter Kernberiche der PACOVIS AG vor dem Hintergrund eines erfolgreichen Change-Managements |
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| Kandidat: |
Olaf Instinsky
Referent / Projektleiter | Deutscher Sparkassen- und Giroverband e.V.
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| Titel der Arbeit: |
Kreditpooling in der Sparkassen-Finanzgruppe - Beschreibung des Transaktionsmodells "Basket-Programm" mit einheitlicher Dokumentation |
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| Kandidat: |
Oliver Jakobi
Managing Director | Otto Bock Health Care GmbH
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| Titel der Arbeit: |
Chancen und Risiken aus einem Eintritt in den russ. Patient Care Markt für Otto Bock. |
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| Kandidat: |
Jürg Jordi
Leiter Informatikentwicklung | Visana Services AG
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| Titel der Arbeit: |
ZIP - Zentrale Informationsplattform für unstrukturierte Daten; CMS als integraler Bestandteil der IT-Architektur und die Auswirkungen auf die Aufbau-/Ablauf-Organisation" |
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| Kandidat: |
Michael Kiessling
Leiter Produktmanagement | NEMETSCHEK Allplan GmbH
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| Titel der Arbeit: |
Vermarktungskonzept und Produktstrategie für Kostenmanagement und AVA-Software für die Baubranche
(Verlängerung Abgabe-Termin auf 8.9.2009, mitgeteilt am 3.11.2008 durch Christophe Soutter) |
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| Kandidat: |
Dr. Klaus G. Koban
Koban & Partner Holding GmbH
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| Titel der Arbeit: |
Broker Excellence Programm der AE |
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| Kandidat: |
René Kramer
Managing Partner | KramerPartner Consulting GmbH
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| Titel der Arbeit: |
Entwicklung der Unfallstrategie 2010 - 2015 im Konzernbereich Firmenkunden der Helsana Gruppe |
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| Kandidat: |
Stefanie Kreusel
Vice President Controlling Int| T-Systems International GmbH
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| Titel der Arbeit: |
Unternehmensbewertung |
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| Kandidat: |
Kai Kronenberg
Global IT Director | Hayes Lemmerz Germany Holding GmbH
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| Titel der Arbeit: |
Hayes Lemmerz IT Spin Off |
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| Kandidat: |
Jörg Leberzammer
Produktionsporfoliomanager | Siemens AG
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| Titel der Arbeit: |
Aufbau einer Vertriebsorganisation Handel/Handwerk |
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| Kandidat: |
Rodolfo Lindner
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| Titel der Arbeit: |
Ausschöpfung des eigenen Kundenpotentials und Ausbau des Kundenstamms durch systematisches Kooperationsmanagement
(am Fallbeispiel einer Bank und einer Versicherung) |
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| Kandidat: |
Hartmut Loos
Ltr. Facilities & Support
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| Titel der Arbeit: |
Business Plan Carbogen Amcis |
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| Kandidat: |
Liliane Malenchini
Mitglied der Geschäftsleitung | Gaydoul Group
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| Titel der Arbeit: |
Kritische Standortbestimmung mit Schlussfolgerung Firmenverkauf im Sinne einer Nachfolgeregelung |
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| Kandidat: |
Giovanni Manzoni
B-Source SA
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| Titel der Arbeit: |
"Das Schaffen von nachhaltigen Werten in Non Profit Organizations (NPO) unter besonderer Berücksichtigung des Themas Fundraising". |
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| Kandidat: |
Christoph Matter
Leiter Vertrieb Markt Schweiz | BKW FMB Energie AG
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| Titel der Arbeit: |
Business Case Wallis
Strategieentwicklung und Ableitung konkreter Massnahmen basierend auf einer eingehenden Potentialbeurteilung |
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| Kandidat: |
Rolf H. Meier
Leiter Abteilung Tiefbau | Departement Bau, Verkehr und Umwelt
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| Titel der Arbeit: |
Strategie-Implementierung-Strategische Marktausrichtung eines Unternehmens in der Schweizer Baustoff-Industrie. |
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| Kandidat: |
Christiane Merlini
Merlini Finance GmbH
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| Titel der Arbeit: |
"Strategic Options for Private Banking in Turkey" |
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| Kandidat: |
Daniel Misteli
CEO | Fässler AG
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| Titel der Arbeit: |
"Der Weg der Bircher Reglomat AG vom produktorientierten zum marktorientierten Unternehmen" |
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| Kandidat: |
Dr. Walther Pelzer
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| Titel der Arbeit: |
Unternehmensbewertung als Entscheidungsvorbereitung bei alternativen Handlungsoptionen zur Umsetzung einer wachstumsorientierten Technologiestrategie |
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| Kandidat: |
Simon Plüss
Ressortleiter Export Kontrolle| Staatssekretariat für Wirtschaft (SECO)
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| Titel der Arbeit: |
Die volkswirtschaftliche Bedeutung von Rüstungsexporten für die Schweiz vor dem Hintergrund der eidgenössischen Volksinitiative "für ein Verbot von Kriegsmaterial-Exporten". |
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| Kandidat: |
Hans-Peter Portmann
Direktor | LGT Bank (Schweiz) AG
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| Titel der Arbeit: |
Voraussetzungen für den Change zum Wealth Management |
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| Kandidat: |
Nicole Python-Baur
National Key Account Manager | Kao Brands
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| Titel der Arbeit: |
Businessplan "Artconzept" |
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| Kandidat: |
Alfred Rechsteiner
Vorsitzender GL | Sika Schweiz AG
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| Titel der Arbeit: |
"Chancen für Sika im Bereich Umbauten und Renovationen nutzen" |
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| Kandidat: |
Edgar Röck
Abteilungsleiter Stromhandel | TIWAG-Tiroler Wasserkraft AG
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| Titel der Arbeit: |
Aufbringungsstrategie der Zukunft für das Elektrizitätsunternehmen TIWAG-Tiroler Wasserkraft AG |
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| Kandidat: |
Christian Rossner
Geschäftsinhaber / CEO | OncoMedical AG
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| Titel der Arbeit: |
Markteing & VerkaufsplanCozmo® Insulinpumpe |
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| Kandidat: |
Oliver Roth
Verwaltungsrat | Elfab AG Elektronikfabrikation
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| Titel der Arbeit: |
"Neuausrichtung des Strategischen Geschäftsfeldes 4CONTROL" |
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| Kandidat: |
Rainer Runzer
Coach | CREATE VALUE Institute
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| Titel der Arbeit: |
Analyse und Erstellung des Prozesses zur Implementierung des EFQM-Modells der European Foundation for Quality Management in die Saeco GmbH, und Schaffung der Grundstrukturen zur Implementierung |
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| Kandidat: |
Dieter Saner
Business Consulting | Business Consulting
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| Titel der Arbeit: |
Business Plan |
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| Kandidat: |
Ivo Schädler
Business Unit Manager Industry| Sika Schweiz AG
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| Titel der Arbeit: |
Generieren von Mehrwert in der Wertschöpfungskette des Kunden |
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| Kandidat: |
Beat Schärer
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| Titel der Arbeit: |
Entwicklung der Managed-Care-Strategie 2012 – 2017 in der SWICA Gesundheitsorganisation |
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| Kandidat: |
Stephan Schindler
Chief Financial Officer | Bachem Holding AG
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| Titel der Arbeit: |
Rhine Valley House RVH: Einführung Financial Shared Services bei DSM Nutritional Products AG |
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| Kandidat: |
Adrian Schmid
Leiter Geschäftspl.+ Steuerung| Schweizer Armee Planungsstab der Armee
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| Titel der Arbeit: |
Controlling Planungsstab der Armee (Conter PST A)
Konzeption und Changemanagement - Ansatz für die Einführung |
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| Kandidat: |
Remo Schneider
CIO | Franke Kaffeemaschinen AG
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| Titel der Arbeit: |
Strategieentwicklungsprozess für ein global agierendes KMU
(Franke Coffee Systems ) |
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| Kandidat: |
Wolfgang Schwarzenbacher
CFO | Alpiq InTec Management AG
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| Titel der Arbeit: |
Umsetzung einer Akquisitionsstrategie - Standortbestimmung und Analyse der Auswirkungen auf die Führungsorganisation und -systeme anhand einer Fallstudie
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| Kandidat: |
Patrik Schwendimann
Head of Cons. Goods Research | Zürcher Kantonalbank
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| Titel der Arbeit: |
Integration des CEO in die Aktienbewertung. Auf den Spuren eines CEO-Tools |
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| Kandidat: |
Cornelia Sebastian
CEO | Sebastian & Partner AG
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| Titel der Arbeit: |
Wettbewerbsfaktor Unternehmenskultur: von der Cultural Due Diligence zum zielgerichteten Kulturwandel |
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| Kandidat: |
Damian Sidler
Head of Sales & Marketing | Leister Process Technologies
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| Titel der Arbeit: |
Bonus Model for distribution network |
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| Kandidat: |
Thomas Stoll
Head Private Business | AXA Winterthur
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| Titel der Arbeit: |
Changemanagement bei Reorganisationen |
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| Kandidat: |
Dr. Rolf Tanner
Head Political Risk Management| Swiss Reinsurance Company Ltd.
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| Titel der Arbeit: |
Corporate Venturing in a complex organisation: The case of Socio-Political Risk Research at Swiss Re |
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| Kandidat: |
Stefan Thörner
Bedag Informatik AG
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| Titel der Arbeit: |
Neuorientierung in der Softwareentwicklung der Bedag AG - der Weg zum erfolgreichen Projektmanagement im Geschäftsfeld Steuern |
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| Kandidat: |
Martin Thürig
Leiter Business Engineering | Aargauische Kantonalbank
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| Titel der Arbeit: |
Möglichkeiten und Grenzen von Beyond Budgeting bei der Aargauischen Kantonalbank |
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| Kandidat: |
Dr. Thomas Troger
Direktor | Schweizer Paraplegiker- Vereinigung
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| Titel der Arbeit: |
Bewusste Gestaltung, gelebte Verhaltensänderung und umfassende Befähigung - Anforderungen an das General Management in einer Non Profit Organisation am Beispiel der Schweizer Paraplegiker-Vereinigung |
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| Kandidat: |
Markus Sebastian Vieli
Franke Artemis Management AG
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| Titel der Arbeit: |
IT-Strategy-Alignment, IT-Strategy-Implementation and IT-Service-Portfoliomanagement in the international, intercultural environment of Synthes EMEA |
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| Kandidat: |
Andreas Waber
Managing Director | Greenwich Consulting Schweiz AG
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| Titel der Arbeit: |
"Introduction of a product & services development process and governance model for a mobile phone company and transformation towards the integrated operator". |
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| Kandidat: |
Philipp Wetzel
Chief Marketing& Sales Officer| Adcom Group
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| Titel der Arbeit: |
Mineralwasser Strategie für die Feldschlösschen Getränke AG |
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| Kandidat: |
Kathrin Wetzel
Geschäftsführerin | Wetzel Service AG
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| Titel der Arbeit: |
Auslagern von Shared Services aus der Wetzel Processing Group |
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| Kandidat: |
Kerstin Will
Director Operations | AIDA Cruises
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| Titel der Arbeit: |
Die Wertschöpfungskette der Zukunft im Catering auf Kreuzfahrtschiffen |
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| Kandidat: |
Dr. Hannah Zaunmüller
Leiterin Str. u Führungsunter.| Die Schweizerische Post
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| Titel der Arbeit: |
Strategic executive education for Deutsche Post World Net (DPWN) |
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| Kandidat: |
Heidi Zbinden
Market Access Director | Lundbeck (Schweiz) AG
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| Titel der Arbeit: |
First Time Right:
Beschreibung und Evaluation des Markteinführungsprozesses von NuvaRing |
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| Kandidat: |
Sven Zybell
Plant Manager | Synthes Bettlach GmbH
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| Titel der Arbeit: |
Strategische Ausrichtung und Implementierung der Fertigungs- bzw.
Produktionstechnologien unter Anwendung des Technologie-Roadmaps für das
Produktionswerk Schweiz im Festo Werkverbund.
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International Master of Corporate Communications
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| Kandidat: |
Marianne Dafflon-Prisching
Ltr. Fachbereich Information | beco Berner Wirtschaft
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| Titel der Arbeit: |
Tag der offenen Tür - ein Beitrag zur Identitätsfindung in dem Regionalspital Emmental AG |
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| Kandidat: |
Beat Flück
Leiter Projektmanagement | Die Mobiliar
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| Titel der Arbeit: |
Schlüsselfaktor Corporate Communications bei einer strategischen Neuausrichtung - Konzeption und Implementierung am Beispiel der RBA-Service |
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| Kandidat: |
Karl-Hans König
Online Communications Manager
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| Titel der Arbeit: |
Effiziente, plattformorientierte Kommunikation im Internet, Intranet und im Lotus Notes durch dynamisches Contentmanagement |
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| Kandidat: |
Chari Lazaridis
Head of Media Relations EMEA | SAP AG
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| Titel der Arbeit: |
Der Einfluss der Führungsperson auf das Unternehmensimage |
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| Kandidat: |
Katja Lunau
PR Specialist | Swisscom (Schweiz) AG
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| Titel der Arbeit: |
Erfolgreiche Medienarbeit bei Swisscom Fixnet |
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Master of Accounting
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| Kandidat: |
Paul J. Anthon
SBB AG, Bern Infrastruktur
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| Titel der Arbeit: |
Leitfaden für organisatorische Anpassungen im Bereich Operating des Rechnungswesens der SBB |
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Master of Business Management
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| Kandidat: |
Aeneas Silvius Appius
Regional Sales Manager | SAG Software Systems AG
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| Titel der Arbeit: |
Funding for Software Innovation |
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| Kandidat: |
Thomas Argast
Geschäftsführer | EBM Telematik AG
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| Titel der Arbeit: |
Aufbauen und Zusammenführen von Gebäudeservice-Dienstleistungen.
Zusammenführen unterschiedlicher Handwerker zu einer Einheit. Implementieren einer Servicestelle, einführen einer EDV gestützten Auftragsbearbeitung, optimieren der Materialbewirtschaftung u |
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| Kandidat: |
René Brügger
Leiter Qualitätskontrolle | CSL Behring AG
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| Titel der Arbeit: |
Anwendung von Systems Engineering bei der Einführung eines "Master Planning Systems" sowie bei weiteren Projekten bei ZLB Behring AG. |
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| Kandidat: |
Roberto Ceriani
Business Development Manager | Hewlett-Packard (Schweiz) GmbH
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| Titel der Arbeit: |
Business-Planung bei HP Schweiz für den Bereich "Enterprise Application Integration" |
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| Kandidat: |
Claude Chassot
PLANCAL AG
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| Titel der Arbeit: |
Instrumente zur langfristigen, nachhaltigen Margensicherung in Dienstleistungs-Unternehmen |
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| Kandidat: |
Sven Erdmann
Berater | BEG & Partners AG
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| Titel der Arbeit: |
Erfolgsfaktoren von Unified Communication & Collaboration (UCC) Projekten |
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| Kandidat: |
Dr. Kilian Eyholzer
Senior Consultant | Q-PERIOR AG
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| Titel der Arbeit: |
Aufbau eines Kennzahlensystems im Einkauf |
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| Kandidat: |
Heinz Gammenthaler
Portfolio-Manager | Geocent AG
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| Titel der Arbeit: |
Anlageprozess mit Balanced Scorecard |
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| Kandidat: |
Claude Gerber
Ltr. Corporate IT
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| Titel der Arbeit: |
IKS = Internes Kontroll-System |
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| Kandidat: |
Ruedi Haltiner
Geschäftsleiter | ARGO
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| Titel der Arbeit: |
Erarbeitung und Umsetzungsplanung eines Marketing-Konzepts in der AGRO |
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| Kandidat: |
Dirk Hillesheim
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| Titel der Arbeit: |
Die Stadtwerke Neuwied GmbH - Vom kommunalen Energieversorger zum modernen regionalen Dienstleister |
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| Kandidat: |
Axel Horisberger
Leiter Customer Service | Hilti (Schweiz) AG
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| Titel der Arbeit: |
Channel Strategie "E-Business der Hilti (Schweiz) AG " Optimierung des Verkaufsansatzes |
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| Kandidat: |
Elke Igelmund
Change Manager | Commerzbank International S.A.
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| Titel der Arbeit: |
Strategische Positionierung des Shared Service Bereichs "Loan Administration" - Implementierung einer Balanced Scorecard. |
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| Kandidat: |
Adrian Isler
Executive Director | SIX Swiss Exchange AG
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| Titel der Arbeit: |
Strategische Nachfolgeplanung in einer internationeln Unternehmensgruppe |
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| Kandidat: |
Thomas Kaiser
Global Account Manager | Oracle Software (Schweiz) GmbH
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| Titel der Arbeit: |
Analyse und Bewertung des Programmes zur Betreuung globaler Kunden bei Sun Microsystems |
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| Kandidat: |
Thorsten Kehl
Geschäftsführer | Sulbana AG
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| Titel der Arbeit: |
Shop & Service |
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| Kandidat: |
Werner Kipfer
Leiter IT Management | Stadt Zürich Organisation & Informatik
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| Titel der Arbeit: |
Solution Center 2005 |
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| Kandidat: |
Jörg Leberzammer
Produktionsporfoliomanager | Siemens AG
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| Titel der Arbeit: |
Vermarktungsstrategie von OEM- und/oder Standalone AeroSonic Trocknern
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| Kandidat: |
Fabian Luccarini
Geschäftsführer | e. Luterbach AG
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| Titel der Arbeit: |
Internationalisierungsstrategie -
Enwicklung einer Internationalisierungsstrategie für die e. Luterbach AG und die SFB AG |
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| Kandidat: |
René Majoleth
Betriebsleiter | Eternit (Schweiz) AG
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| Titel der Arbeit: |
Sortimentserweiterung von Produkten für den Nutzfahrzeugbau |
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| Kandidat: |
Martin Michel
Mitglied der Geschäftsleitung | Wistar Informatik AG
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| Titel der Arbeit: |
Management System und Mandatsleiter Abrechnungsmodell der Wistar Informatik AG |
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| Kandidat: |
Dr. Andreas Muth
Leiter Produktionsengineering | maxon motor ag
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| Titel der Arbeit: |
Auswirkung der Dezentralisierung/Internationalisierung von Produktentwicklung und Produktion |
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| Kandidat: |
Calogero Palermo
Manager Supply-Chain
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| Titel der Arbeit: |
Zentraleinkauf |
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| Kandidat: |
Konstantin Papageorgiou
Geschäftsführer | Combos
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| Titel der Arbeit: |
"Entwicklung und Einführung eines transdisziplinären Managements" |
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| Kandidat: |
Kay Pawlik
ERCO Leuchten GmbH
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| Titel der Arbeit: |
www.erco.com - "Licht statt leuchten" - ein Konzept wird virtuell
Analyse und Neuausrichtung der Marketing- und Informations-Logistikstrategie eines mittelständischen Leuchtenherstellers unter besonderer Berücksichtigung der Globalisierung, Akzeleration, |
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| Kandidat: |
Frank Peglau
Geschäftsführung | KUKA Robotics Hungaria Ipari Kft.
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| Titel der Arbeit: |
Wirtschaftlichkeitsüberprüfung der Verlagerung eines Arbeitsschrittes zwischen zwei Standorten am Beispiel Montageplatte |
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| Kandidat: |
Dr. Walther Pelzer
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| Titel der Arbeit: |
Unternehmensbewertung als Entscheidungsvorbereitung bei alternativen Handlungsoptionen zur Umsetzung einer Wachstumsorientierten Technologiestrategie |
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| Kandidat: |
Günter Plahl
Business Development GRC & HCM| SAP (Schweiz) AG
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| Titel der Arbeit: |
SAP GRC Lösungen für interne Kontrollsysteme
Markteinführung in der Schweiz |
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| Kandidat: |
Silvio Raggini
Leiter Zentrallabor | Coop
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| Titel der Arbeit: |
Sortimentsoptimierung durch clusterspezifische Flächenanpassungen |
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| Kandidat: |
Peter Schank
Manager Infrastructure | Festo AG & Co. KG
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| Titel der Arbeit: |
Global Information Services Architecture (ISA) to enable business opportunities |
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| Kandidat: |
Jürgen Schulte
Bereichsleiter IT/Organisation| Durable Hunke & Jochheim GmbH & Co. KG
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| Titel der Arbeit: |
Neuausrichtung der IT Strategie durch Einführung einer integrierten ERP Software |
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| Kandidat: |
Thomas Schwendner
Marketing | AUTODESK GMBH
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| Titel der Arbeit: |
Umsatzrückgang beim Core Produkt. Ursachen und kurzfristige Gegenmassnahmen |
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| Kandidat: |
Marcello Sicuro
Sales & Product Development | SIX Management AG
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| Titel der Arbeit: |
FX-Options bei der Eurex |
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| Kandidat: |
Bernhard Soltermann
Managing Director & COO | AMAG Automobil- und Motoren AG
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| Titel der Arbeit: |
Lead Management bei Ford Schweiz |
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| Kandidat: |
Robert Somers
CEO & Accountable Manager | Hello AG
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| Titel der Arbeit: |
The Development of a strategy for future operations of Swiss Aviation Training Ltd full flight simulators
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| Kandidat: |
Patrick Sonderegger
Project Manager Development | Thales Rail Signalling Solutions AG
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| Titel der Arbeit: |
Organisation und Führungsmittel für Projekt Sicherungsanlage Gotthard-Basistunnel |
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| Kandidat: |
Martiana Spazier
Geschäftsführerin | ELG GmbH
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| Titel der Arbeit: |
Strategische Ausrichtung als Dienstleistungsunternehmen im sich wandelnden Gesundheitsmarkt |
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| Kandidat: |
Ueli Steiner
Geschäftsführer | bio.inspecta AG
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| Titel der Arbeit: |
Konzept einer elektronischen Kommunikationsplattform |
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| Kandidat: |
Hugo ter Braak
Kimberly Clark Switzerland GmbH
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| Titel der Arbeit: |
Analysing P&G |
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| Kandidat: |
Hue Ly Vuong
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| Titel der Arbeit: |
Faszination und Irritation
IM SPANNUNGSFELD DER DEUTSCH-CHINESISCHEN MANAGEMENTKULTUREN |
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Master of Corporate Board
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| Kandidat: |
Toni Lengen
VR Präsident/Inhaber | OFF Consult AG
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| Titel der Arbeit: |
Organisation und Zusammenarbeit von Geschäftsleitungen und Verwaltungsräten in nicht kotierten kleinen und mittleren Unternehmen (KMUs) |
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| Kandidat: |
Othmar Oehri
Geschäftsführer | Oehri + Fuchs AG
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| Titel der Arbeit: |
Haben Kleinfirmen eine Chance in Konkurrenz zu den Grossfirmen richtig gute Mitarbeiter anzuwerben und zu halten, und falls ja, wie müssen diese Kleinfirmen sein? (Was müssen sie tun? Wie müssen sie geführt sein?) |
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Master of Executive Coaching
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| Kandidat: |
David Bonaldi
Partner | ByElement
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| Titel der Arbeit: |
Projektmanagement heute - Agilität als Herausforderung
Aspekte bei der Ausrichtung des Group IT Project Management Office (PMO)
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| Kandidat: |
Daniel Brunner
Geschäftsleiter | ABA Amriswil
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| Titel der Arbeit: |
Führungswechsel-Wandel als Chance!
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| Kandidat: |
Caroline Keller
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| Titel der Arbeit: |
Implementierung von Coaching in einem wissensbasierten Unternehmen |
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| Kandidat: |
Anita Kölliker
Head International Market | Ricola Vertriebs AG
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| Titel der Arbeit: |
Global Account Management - Coachingaufgaben und Choreografie in einem internationalen Veränderungsprozess |
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| Kandidat: |
Walter Lohrer
CEO | SwissConomy AG
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| Titel der Arbeit: |
Thema: Praxisnahe Orientierung für IT-Professionals im schwierigen Marktumfeld
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| Kandidat: |
Ursula Michel
Inhaberin | Beratungsbüro Ursula Michel
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| Titel der Arbeit: |
Coachingkonzept
auf der Basis des spirituellen Menschenbildes und des spirituellen Führungsverständnisses. |
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| Kandidat: |
Stephan Peterhans
HR-Leiter | Clariden Leu AG
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| Titel der Arbeit: |
Key Talent Strategie |
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| Kandidat: |
Dr. Henry Puff
Ärztlicher Direktor | Humanomedzentrum Althofen
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| Titel der Arbeit: |
Wissenschaft im Klinikalltag |
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| Kandidat: |
Martin Reber
Evolution Consult | Reber Evolution Consult
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| Titel der Arbeit: |
Ein mehrdimensionaler Bewertungsansatz von Social Software im Intranet |
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| Kandidat: |
Cornelia Sebastian
CEO | Sebastian & Partner AG
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| Titel der Arbeit: |
Wettbewerbsfaktor Unternehmenskultur: von der Cultural Due Diligence zum zielgerichteten Kulturwandel |
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| Kandidat: |
Rolf Sigg
Senior Software Engineer | Ergon Informatik AG
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| Titel der Arbeit: |
"Einführung von Projekt-Retrospektiven" |
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Master of Executive Management
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| Kandidat: |
Christian Berwanger
Oskar Schwenk GmbH & Co. KG
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| Titel der Arbeit: |
"strategische Zukunftsentwicklung eines westdeutschen Nutzfahrzeug-Zulieferers, - Linnemann-Schnetzer GmbH & Co. - aufgrund des Produktionskostenvergleiches gegenüber Osteuropa" |
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| Kandidat: |
Jürg Billeter
Leiter GE 64 | armasuisse
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| Titel der Arbeit: |
Marktorientierung in der Bundesverwaltung |
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| Kandidat: |
Bernd-Rainer Billhardt
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| Titel der Arbeit: |
Businessplan für die GOEMA AG |
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| Kandidat: |
André Dubois
Leiter Reka-Check | Schweizer Reisekasse Reka
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| Titel der Arbeit: |
"Business Plan Rail Check"
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| Kandidat: |
Ralf Eckert
Strat Business Unit Director | Leica Microsystems Nussloch GmbH
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| Titel der Arbeit: |
Business Plan / Strategic Paper to evaluate and prepare the access into a new strategic market segment |
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| Kandidat: |
Beat Gsponer
Marktteamleiter Region Mitte | Raiffeisen Schweiz
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| Titel der Arbeit: |
Integriertes CRM Konzept der Raiffeisenbank Brig-Glis |
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| Kandidat: |
Karen Habermann
Brand Manager
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| Titel der Arbeit: |
"Grammar Office - A case study of Strategy Formulation and Implementation"
-> Eine Branding-Strategie |
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| Kandidat: |
Rolf Matthias Hoffmann
Geschäftsführer | Schuimer Consulting GmbH
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| Titel der Arbeit: |
Entwicklung eines ganzheitlichen Vorgehensmodells als wesentliche Grundlage für erfolgreiches globales Beschaffungs-Management |
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| Kandidat: |
Luregn Hug
Geschäftsfeldleiter | Kummler & Matter AG
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| Titel der Arbeit: |
Dachmarkenstrategie Océ (Schweiz) AG |
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| Kandidat: |
René F. Lisi
Head IT USer Services | Swiss Life AG
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| Titel der Arbeit: |
Customer Relationship Management (Customer Orientation) a management paradigm |
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| Kandidat: |
Jürgen Marien
Geschäftsführer | CITO-SYSTEM GmbH
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| Titel der Arbeit: |
"Auf dem Weg zur Unabhängigkeit des Unternehmens vom Unternehmer: Der erste Schritt, Neuorientierung am Markt durch strategisches Management und Strukturierung der MbO-Prozesse" |
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| Kandidat: |
André Mettler
Inhaber | Mettler Consulting GmbH
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| Titel der Arbeit: |
CRM-Strategische Erfolgsposition für MVM AG |
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| Kandidat: |
Patrick Müller
Chief Executive Officer | iTrust AG
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| Titel der Arbeit: |
Strategieentwicklung iTrust AG |
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| Kandidat: |
Livio Mutter
Geschäftsführer | Ernst Böhlen Logistik AG
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| Titel der Arbeit: |
Ernst Böhlen Logistik AG - Quo vadis? |
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| Kandidat: |
Frank Osswald
Leitung Einkauf & Logistik | ekz.bibliotheksservice GmbH
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| Titel der Arbeit: |
"Logistik 21"
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| Kandidat: |
Michel Rodel
Administrateur | Confort-Shoes SA
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| Titel der Arbeit: |
Leitfaden für den selbständigen Detailhändler/Einzelhändler |
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| Kandidat: |
Christian Skoda
Senior Sales Manager | T-SYSTEMS ITC SINGAPORE PTE LTD
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| Titel der Arbeit: |
Client Online Backup ¿ Evaluierung eines Services zur Online-Sicherung von Festplatteninhalten |
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| Kandidat: |
Claudia Tensierowski
Director Marketing
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| Titel der Arbeit: |
Closed-Loop Marketing - Resultatorientierte Planung, Steuerung und Optimierung des Europäsichen Marketingprogramms |
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| Kandidat: |
Marina Walser
Director Business Development | Novell GmbH
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| Titel der Arbeit: |
Business Segment Strategy FY2004 for Novell and Cambridge Technology Partners, Central Europe - methodological approach to assess the attractiveness of business segments and identify future trends as a basis for revenue |
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Master of Finance
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| Kandidat: |
Raoul Bayard
Leiter Controlling & Finance | Lonza AG
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| Titel der Arbeit: |
Analyse und Bewertung des investierten Vermögens unter Berücksichtigung der Lonza EVAKonzeption. |
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| Kandidat: |
Rolf Hersperger
Leiter interne Revision | ICRC
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| Titel der Arbeit: |
Opportunities of the global integration of finance data within an internet-based integrated IT-system at the International Committee of the Red Cross |
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| Kandidat: |
Karin Hug
Leiterin Interne Revision
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| Titel der Arbeit: |
Zweck, Erstellung und Interpretation international konsolidierter Abschlüsse als Mittel der Corporate Governace in KMUs.
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| Kandidat: |
Toni Köhli
Geschäftsführer | Fimaco Consulting AG
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| Titel der Arbeit: |
Sanierung und Umstrukturierung eines "Teilkonzerns", insbesondere unter Beachtung der steuerlichen Optimierungsmöglichkeiten. |
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| Kandidat: |
Josef Koller
CFO | UEFA
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| Titel der Arbeit: |
Introduction of a performance measurement system at UEFA |
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| Kandidat: |
Ralf Meisel
Geschäftsführer | Concorde Reisemobile GmbH
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| Titel der Arbeit: |
Working Capital Management |
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| Kandidat: |
Patrick Schimmel
Finance Project Manager
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| Titel der Arbeit: |
Risikomanagement im internationalen Transferpricing
Design und Implementierung bei der Unilever Suppy Chain Company AG |
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| Kandidat: |
Sandra C. Vázquez
Managing Partner | FABRICAL GmbH
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| Titel der Arbeit: |
Die Rolle des Schweizer Trustee nach Inkraftsetzung des Haager Trust Uebereinkommen. |
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Master of Human Resource Management
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| Kandidat: |
Renato Aebi
Kantonales Personalamt
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| Titel der Arbeit: |
Vom Kündigungsgespräch zur wertschätzenden Trennungskultur |
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| Kandidat: |
Sieglinde Baumann
Director Human Resources | 3A Technology & Management AG
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| Titel der Arbeit: |
Erkennen und gezieltes Weiterentwicklen von potenziellen künftigen Führungskräften. |
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| Kandidat: |
Holger Böhringer
Inhaber | Böhringer Consulting Solutions for HR Topics
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| Titel der Arbeit: |
Kundenorientiert und beschäftigungssichernd - Das flexible Arbeitszeit- und
Entlohnungsmodell der eupec GmbH |
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| Kandidat: |
Uta Bonacker Regazzoni
HR Director Supply Chain | Ermenegildo Zegna
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| Titel der Arbeit: |
The Human Resources Service at KerrHawe SA: Evaluation, optimisation and role finding of the HR service in a modern dental company with the help of a questionnaire. |
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| Kandidat: |
Ralph Dennes
Mgr. International Market | Promerit Management Consulting AG
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| Titel der Arbeit: |
Modernes Recruiting - Was Personaler vom Vertrieb lernen können |
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| Kandidat: |
Robert Dettling
Leiter Personal | ewl Energie Wasser Luzern Holding AG
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| Titel der Arbeit: |
Schulungsprojekt "AcademyOne" |
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| Kandidat: |
Kirsten Dingerkus-Otto
Unternehmensberaterin | CONSILIO UNTERNEHMENSBERATUNG GMBH
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| Titel der Arbeit: |
Erfolgreicher Wandel der Unternehmeskultur. Die Herausforderung meistern mit Unterstützung von externen Beratern |
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| Kandidat: |
Daniel Grünenfelder
Leiter Human Resources | Grand Resort Bad Ragaz AG
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| Titel der Arbeit: |
Integrales Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) |
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| Kandidat: |
Stefan Hofer Walther
HOFER HUMAN RELATIONS
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| Titel der Arbeit: |
"Strukturierte Beschaffung einer Führungskraft durch Direct Search"
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| Kandidat: |
Trudi Karli-Sigrist
HR-Manager | Santrade Ltd. Sandvik AG
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| Titel der Arbeit: |
Personalentwicklungskonzept (PE) KMU für die Praxis, firmenübergreifend für Santrade Ltd. und Sandvik AG in der Schweiz |
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| Kandidat: |
Tina Künzler
Leiterin Human Resources | Interio AG
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| Titel der Arbeit: |
HR als strategischer Business Partner in der Logistik |
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| Kandidat: |
Daniel Maltaric
Head of HR CH / FL / AT | Swiss Life AG
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| Titel der Arbeit: |
Entwicklung eines praxisorientierten Modells zur Optimierung von Unternehmensinternen Interaktionsprozessen |
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| Kandidat: |
Ing. HTL Thomas Ramser
Head of cold forming | Schoeller-Bleckmann Edelstahlrohr GmbH
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| Titel der Arbeit: |
Ausbildungssystem für die Führungskräfte aus der Produktion |
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| Kandidat: |
Anna Ravizza
Direktorin | Residenz Au Lac
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| Titel der Arbeit: |
Projekt RH-Progrès - Professionalisierung der Führung |
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| Kandidat: |
Jürg Schmid
Human Resources | BLS AG
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| Titel der Arbeit: |
Strategische Personalplanung SPP der BLS AG 2009-2015 |
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| Kandidat: |
Natalie Schmidhauser
HR Business Partner | swissgrid ag
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| Titel der Arbeit: |
Retention-Management - Mitarbeiterbindung innerhalb Alstom Power, Field Service Schweiz |
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| Kandidat: |
Sarah Stengele
Human Resources | Tognum AG
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| Titel der Arbeit: |
Entwicklung einer internationalen Employer Branding-Strategie für die HUGO BOSS AG |
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| Kandidat: |
Michaela Wiest
HR Consultant | Endress+Hauser Consult AG
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| Titel der Arbeit: |
Aufbau eines erfolgreichen Solutions Owner Networks innerhalb der Endress+Hauser Gruppe um den strategischen Wandel vom Komponentenhersteller zum Solutions Provider zu unterstützen |
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Master of IT-Management
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| Kandidat: |
Jörg Baumann
Leiter IT Marketing & Contr. | Die Schweizerische Post PostFinance
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| Titel der Arbeit: |
Die "TasForce" - der Aufbau eines organisatorischen Instrumentariums zur Bewältigung komplexer und zeitkritischer Informatik-Störfälle bei PostFinance |
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| Kandidat: |
Ullrich Biedermann
Chief Information Officer | SüdFactoring GmbH
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| Titel der Arbeit: |
IT-Verfügbarkeit der SüdFactoring GmbH |
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| Kandidat: |
Christian Blaser
zeka zentren körperbehinderte aargau
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| Titel der Arbeit: |
Total Computer integrated real estate Management (TCIREM by Serimo) |
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| Kandidat: |
Klara Burri
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| Titel der Arbeit: |
e Card |
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| Kandidat: |
Oliver De Boni
Head IT Operations | KPMG AG
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| Titel der Arbeit: |
IT-Mitarbeiter durch Veränderungen führen |
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| Kandidat: |
Hans Eberle
Dienstchef | Kantonspolizei Zürich
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| Titel der Arbeit: |
Prozess und Kriterien für die Bewirtschaftung des IT-Projektportfolios unter Berücksichtigung von Anwenderbedürfnissen und IT-Strategie der Kapo Zürich |
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| Kandidat: |
Christian Franzelin
IT Leitung | Dr. Schär AG
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| Titel der Arbeit: |
IT-Strategie im Unternehmen Dr. Schär – Strategiefindungsprozess und -definition |
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| Kandidat: |
Bernhard Götze
CIO
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| Titel der Arbeit: |
Elektronisch unterstützte Prozesse als Basis für eine Firmenübergreifende Kommunikation und Zusammenarbeit |
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| Kandidat: |
Erich Hofer
Leiter Informatik | Bau-, Verkehrs- und Energiedirektion d.Kanton Bern
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| Titel der Arbeit: |
Langzeitarchivierung von IT Unternehmensdaten als neuer Service bei Informations Technologie Services (SC ITS) |
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| Kandidat: |
Daniel Humbel
Partner | GHOST GmbH
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| Titel der Arbeit: |
IT-Plattform für sinsonte®
Definition einer IT-Plattform für die Lautsprechermanufaktur sinsonte®
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| Kandidat: |
Christof Hunziker
Service Level Manager | BKW FMB Energie AG
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| Titel der Arbeit: |
Marketing in der Informatik
Das interne Informatik Marketing der PostFinance unter der Lupe. |
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| Kandidat: |
Alexander Klein
Bereichsleiter EDV | SEB Asset Management AG
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| Titel der Arbeit: |
Entwicklung eines Objekt- und Fondsplanungssystems auf der Basis einer Data Warehouse Lösung |
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| Kandidat: |
Jörg Kohnke
BVG
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| Titel der Arbeit: |
Erweiterung der vorhandenen Kommunikations- und Kabelnetzverwaltung beusenKNV um das Softwaretool PatchLink zu einer übergreifenden WEB-basierten grafischen Darstellung von Verbindungswegen der Inhouse Netze der BVG |
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| Kandidat: |
Markus Meise
IT Dir. Global Applications | Avery Dennison Central Europe GmbH
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| Titel der Arbeit: |
Implementation of an IT Project Management Office |
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| Kandidat: |
Willy Meister
KV Zürich Business School
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| Titel der Arbeit: |
Projekt "IT Service Management"
Einführung von IT Service Management |
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| Kandidat: |
Mirco Mengucci
Head of Data Center | Roche Diagnostics (Schweiz) AG
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| Titel der Arbeit: |
Desaster Recovery Konzept für Roche Diagnostics International Ltd. |
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| Kandidat: |
Oldrich Milde
Unternehmensarchitekt | Eidg. Volkswirtschaftsdep. EVD Generalsekretariat
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| Titel der Arbeit: |
Architektursegement übergreifende IT-Governance am Bespiel des EVD (BLW/BVET) |
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| Kandidat: |
Fabio Morandi
Diartis AG
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| Titel der Arbeit: |
IT-Strategie für einen stark wachsenden IT-Dienstleister im KMU-Umfeld |
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| Kandidat: |
Markus Mösch
Leiter Informatik | Gesundheitsdirektion Kantons Zürich
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| Titel der Arbeit: |
Geschäftskontrolle der Gesundheitsdirektion - vom Pflichtenheft zum Evaluationsentscheid |
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| Kandidat: |
Patrick Müllener
Solution Architect | Emmi Schweiz AG
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| Titel der Arbeit: |
Integrationsstrategie am Beispiel der Emmi |
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| Kandidat: |
Martina Pozzi
Partner | GHOST GmbH
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| Titel der Arbeit: |
IT-Plattform für sinsonte®
Definition einer IT-Plattform für die Lautsprechermanufaktur sinsonte®
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| Kandidat: |
Edouard Rodel
Alcan Aluminium Valais SA
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| Titel der Arbeit: |
IT-Governance at AAV |
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| Kandidat: |
Anton Roffler
Leiter CC Prozessmanagement | Graubündner Kantonalbank
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| Titel der Arbeit: |
Optimierung der kundennahen IT - Prozesse und Hilfsmittel in der GKB |
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| Kandidat: |
Patrick Rütimann
Leiter Informatik | Alpiq InTec Management AG
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| Titel der Arbeit: |
IT-Integration von Standorten |
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| Kandidat: |
Rolf Schumann
Chief Technology Officer EMEA
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| Titel der Arbeit: |
IT dosen"t matter? IT im Wandel zum nachhaltigen Wettbewerbsvorteil durch den Einsatz von services basierten Architekturen. |
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| Kandidat: |
Anton Sigrist
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| Titel der Arbeit: |
"Trennung des Franke-Informatik-Netzwerkes - Aufbau eines eigenen Netzwerks für die Firma Salvis AG" |
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| Kandidat: |
Laurent Ulrich
Leiter Informatik | Appellationsgericht Basel-Stadt
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| Titel der Arbeit: |
"ELCO IT-Strategie 2005-2007"
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| Kandidat: |
Bernd Wackernell
IT-Manager | Neutrik AG
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| Titel der Arbeit: |
"Back to SAP Inhouse" |
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| Kandidat: |
Michael Winter
Alstom (Switzerland) Ltd.
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| Titel der Arbeit: |
Optimierung der Strategie des SAP Competence Centers der Alstom Schweiz |
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| Kandidat: |
Markus Zyka
Leiter IT Businessprozesse | Genossenschaft Migros Zürich
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| Titel der Arbeit: |
GIM (GMZ IT MODELL)
Gesamtintegration aller GMZ IT relevanter Prozesse in ein Gesamtmodell |
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Master of Marketing
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| Kandidat: |
Christian Frei
Marketing Director | Microsoft Schweiz GmbH
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| Titel der Arbeit: |
The new world of marketing and the impact on leadership. The tree elements of modern marketing.
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| Kandidat: |
Christian Hubeli
Abt.Leiter Verkauf | Mobatime Swiss AG
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| Titel der Arbeit: |
Marketingstrategie über die Einführung von LED-Display Systemen in das Produktportfolio der Mobatime Swiss AG |
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| Kandidat: |
Hans-Jürgen Lind
Product Management GF | Manroland AG
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| Titel der Arbeit: |
Einführung einer zentral gesteuerten Technical Marketing Organisation in der Business Area Commercial Printing der M-real Corporation |
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| Kandidat: |
Dr. Stefan Odermatt
Bio Suisse
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| Titel der Arbeit: |
Neues Marketingkonzept der Eric Schhweizer Samen AG für den Gartenfachhandel in der Schweiz |
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| Kandidat: |
Corinne Pellerin
Swiss Life AG
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| Titel der Arbeit: |
Swiss Life im Umfeld der EURO2008.
Der effektive Auftritt eines Nicht-Sponsors im Rahmen des grössten Fussballereignisses in der Schweiz |
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| Kandidat: |
Cécile von Mutzenbecher
Inhaberin | Intercelix AG
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| Titel der Arbeit: |
Coaching Office - Der Weg zum Job.
Ein Weg entsteht, wenn man ihn geht (Chinesisches Sprichwort) |
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| Kandidat: |
Frank Whyte
Head of Professional Comm. | Sonova Holding AG
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| Titel der Arbeit: |
"CRM-Parameters for medical technology company changing from wholesale to retail business model" |
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Master of Sales
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| Kandidat: |
Bernd Böhler
Leiter Trademarketing | Feldschlösschen Getränke AG
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| Titel der Arbeit: |
Price Promotion Efficiency - Strategien und Massnahmen für eine effiziente Promotionspolitik der FSG im Segment Bier für den Schweizer Detailhandel |
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| Kandidat: |
Christian Bommer
Leiter Sales and Marketing | ewz Telecom
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| Titel der Arbeit: |
Etablieren einer Future-Value-Orientierung im Verkauf von ewz Telecom |
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| Kandidat: |
Andreas Diehl
Sunrise Communications AG
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| Titel der Arbeit: |
Die Idee wird umgesetzt: Weg mit dem Monopol auf der letzten Meile |
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| Kandidat: |
Christoph Kuhn
Key Account Manager | SecurePost AG
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| Titel der Arbeit: |
Einführung Customer-Relationship-Management (CRM) |
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| Kandidat: |
Jürg Künzli
Leiter Verkauf Innendienst | Rösler Schweiz AG
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| Titel der Arbeit: |
Strategische Positionierung der Glas Trösch AG als Quereinsteiger im Bereich Bogenglas |
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| Kandidat: |
Markus Odermatt
Regionenleiter Markt Mitte | Die Mobiliar Versicherungen & Vorsorge
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| Titel der Arbeit: |
Vom Innendienstmitarbeiter zum Verkaufssupporter |
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