Transformational Leadership:
Transformationsprozesse mit voller Führungswirkung steuern

Dr. Rudolf Potocnik

Lehrauftrag für Change Management und Transformational Leadership. Dr. phil. in Organisationspschologie. Er berät das obere und mittlere Management bei der Umsetzung komplexer Veränderungsprozesse. Als erfahrener Trainer und Coach im internationalen Umfeld befähigt er die Teilnehmenden und Klienten das Know How und die Handlungskompetenzen zu entwickeln, die sie als erfolgreiche Change Manager auszeichnen. Er leitet firmeninterne Seminare und Workshops zu Changeprozessen, innovativer Zukunftskonzepte und Ausrichtung einer agilen Führungskultur.

Herr Potocnik ist Geschäftsleiter von POTOCNIK NEULINGER PARTNERS SALZBURG: Executive > Coaching > Development