Diplomlehrgang:
Strategische Unternehmensführung

Prof. Dr. Christian Blümelhuber

Der international anerkannte Wissenschaftler ist wegweisender „Scout“ durch den Dschungel der Marketing- und Strategiewissenschaften. Äußerst erfrischend nimmt er seine Zuhörer mit auf spannende, berraschende Exkursionen in die Kundenwelt und die Zukunft des Marketing. Dabei bewegt sich Professor Blümelhuber immer mit einprägsamen Beispielen auf dem Fundament neuester wissenschaftlicher Erkenntnisse.

Professor Christian Blümelhuber ist Inhaber des InBev-Baillet Latour Lehrstuhls für Euromarketing und rofessor an der Solvey Business School der Universität in Brüssel. Der anerkannte Wissenschaftler versteht sich als Übersetzer zwischen den beiden Welten der Wissenschaft und Praxis und präsentiert aktuelle Forschungsergebnisse auf stets anschauliche und spannende Art.

Dabei erarbeitet er eigene Konzepte, in denen er anerkannte Theorien mit eigenen Forschungsarbeiten verknüpft. Heraus kommen originelle, dabei stets seriös fundierte Ideen. Christian Blümelhuber forscht und lehrt an den Universitäten Europas, Asiens und den USA. Darüber hinaus hat er Marken und Tools entwickelt und unterstützt mittelständische Unternehmen und Großkonzerne auf ihrem Weg zu einem effizienteren Marketing.

Stephan Dirr

ZfU Core-Faculty, Fachbereich Strategische Unternehmensführung; Lehrauftrag für Finanzen und Controlling; verschiedene Lehraufträge an Weiterbildungsinstituten sowie Prüfungsexperte. Herr Dirr arbeitet als selbständiger Berater für KMUs und ist seit über 15 Jahren in den Bereichen Marketing, Rechnungswesen, Controlling und Finanzplanung tätig.

Prof. Dr. Reiner Fickert

ZfU Core-Faculty, bis 2007 Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, Universität St. Gallen HSG, Direktor, ACAHSG Institut für Accounting, Controlling und Auditing an der Universität St. Gallen

Prof. Dr. Gerald Graf

ZfU Core-Faculty; CEO der DIG Deutsche Industrie Gas GmbH. Zuvor Professor für Betriebswirtschaftslehre an der Hochschule Mannheim sowie bei BASF verantwortlich für eine europaweite Restrukturierung mit Aufbau neuer Geschäftsfelder.

Dr. Wilfried Heupl

ZfU Core-Faculty; CEO der ECRE Güssing International AG. Leitete bei Philips und Unilever Turnaround-Projekte und Initiativen zur strategischen Neuausrichtung in Europa und Asien.

Dr. Stephan Hostettler

ZfU Core-Faculty; Experte für werteorientierte Compensation. Lehrbeauftragter für Corporate Governance an der Universität St. Gallen (HSG). Managing Partner von Hostettler, Kramarsch & Partner. Begleitet seit über 10 Jahren Entscheidungsträger bei der Umsetzung wertbasierter Managementsysteme. Autor zahlreicher Fachpublikationen zum Thema Wertorientierung und leistungsabhängige Vergütung.

Constantin Peer

ZfU Core-Faculty; Experte für Kulturentwicklung im Rahmen von M&A-Transaktionen. Partner der Peer Communication, Zug. Berät seit 22 Jahren Unternehmen im Bereich Kulturentwicklung.

Dr. Andreas F. Philipp

ZfU Core-Faculty; Berät seit vielen Jahren Unternehmen in den Bereichen Strategieentwicklung- und umsetzung. Lehrbeauftragter an der Universität der Bundeswehr, München.

Dr. Reinhold Rapp

ZfU Core-Faculty; Lehrauftrag für Customer Relationship Management und Innovation. Gründer und Geschäftsführer des Open House of Innovation. Durch seine Funktion als erster Kundenmanager der Deutschen Lufthansa und als Mitbegründer und Geschäftsführer der CRM Group wurde er zum Pionier des Customer Relationship Managements. Als Visiting Professor an der Cranfield University sowie als Vortragender bei zahlreichen Kongressen und Business Schools hat er das Thema „Beziehungsmanagement“ immer weiter voran getrieben. Reinhold Rapp selbst ist Unternehmer aus Leidenschaft. Er gründete mit 16 Jahren sein erstes eigenes Unternehmen. Für herausragende fachliche sowie methodisch-didaktische Leistungen wurde er mit dem „ZfU Teaching Award in Gold“ ausgezeichnet.

Dr. Ralph Schmitz-Dräger

ZfU Core-Faculty, Geschäftsführer & Präsident der Verwaltungsrats, Arcron AG, Zürich, Lehrbeauftragter der Universität St. Gallen HSG. War CFO und Mitglied der Konzernleitung der Barry Callebaut AG, CFO der KJ Jacobs AG sowie Verwaltungsratsmitglied der EPA AG.

Dr. Reinhard K. Sprenger

Bestsellerautor, Referent und Berater für Führung und Organisation

Dr. Reinhard K. Sprenger gilt als der profilierteste Managementberater Deutschlands. Geboren 1953 in Essen wohnt er heute in Zürich. Zu seinen Kunden gehören zahlreiche internationale Konzerne sowie nahezu alle Dax-100-Unternehmen.

Sprengers Bücher wurden ausnahmslos Bestseller und liegen in etlichen Sprachen vor. Mythos Motivation, Das Prinzip Selbstverantwortung, Aufstand des Individuums und Vertrauen führt haben das Führungsverständnis vieler Manager nachhaltig verändert. In seinem Klassiker Mythos Motivation zeigte er schon früh Wege aus der Sackgasse jener Management-Modelle, die die gegenwärtige Wirtschaftskrise verursacht haben. Über Sprengers aktuelles Buch Gut aufgestellt. Fußballstrategien für Manager schreibt die FTD: „Ein Plädoyer fürs Fair Play, für individuelles Können und mannschaftliche Geschlossenheit und dabei ebenso kurzweilig wie anregend.“ Und das Manager Magazin resümiert: „Ergebnis der sportlichen Lektüre: ein glatter Sieg!“ Mit dem an ein breites Publikum gerichtetes Werk Die Entscheidung liegt bei dir! Wege aus der alltäglichen Unzufriedenheit erreicht Sprenger auch eine große Zahl privater Leser.

Normative Basis von Sprengers Büchern ist die Selbstmotivation und Selbstverantwortung des Einzelnen, seine Freiheit und seine Verpflichtung. Sprengers Thesen brechen mit den herkömmlichen Strategien der Unternehmensführung. Seine Ideen sind revolutionär, weil sie einem vertrauensbasierten Humanismus entspringen: Sprenger stellt den Menschen als Freiheitswesen in den Mittelpunkt seiner Führungsphilosophie.

Zusätzlich zu seiner Autorentätigkeit coacht Sprenger Vorstände, sowohl in Einzel- wie in Gruppencoachings. Er leitet Führungsseminare und berät bei der Entwicklung von Personalsystemen. Aktuell ist sein Rat gefragt bei der Gestaltung von Vergütungs-Systemen, die die falschen Anreize der Vergangenheit vermeiden wollen. Sprenger hat sein Handwerk bei der 3M gelernt, war dort im Außendienst und in der Personal-Entwicklung. Auf Grund seiner Praxiserfahrung gelingt es ihm im Unterschied zu vielen anderen akademischen Lehrern, seine Theorie alltagstauglich zu vermitteln. Nicht nur deshalb gilt Sprenger als der „absolute Star am Referentenhimmel“ (Training). Seine Vorträge zeichnen sich durch rhetorische Brillanz und die Fähigkeit aus, unbequeme Wahrheiten auszusprechen – denn nur die bringen Unternehmen voran.

Sprengers Denken sprengt Grenzen. Seine Thesen sind unbequem, provokativ und ungemein erfolgreich. So bekräftigt die Financial Times Deutschland: „Reinhard K. Sprenger ist der einzige deutsche Management-Guru, der den Namen wirklich verdient.“

Thomas Stenz

ZfU Core-Faculty, Partner, VR-Präsident, Ernst & Young, Zürich, Vorstandsmitglied der Schweizer Treuhand-Kammer, Breite Erfahrung in der Betreuung von kotierten oder privat gehaltenen Technologie-, Energie- sowie Handels- und Industriegesellschaften als verantwortlicher Mandatsleiter für die Konzernprüfung, Spezialist und Referent zu Fragen der internationalen Rechnungslegung (IFRS, USGaap, Swiss Gaap FER und OR); Mitglied des IFRS Desk von Ernst & Young in der Schweiz. Besondere Erfahrung in der Unternehmungsbewertung (Fairness Opinion) und Due Diligence Arbeiten bei der Übernahmen nationaler und internationaler Gruppen und Gesellschaften durch industrielle Käufer oder Private Equity Investoren. Gerichtsexperte für Rechnungslegungs- und Bilanzierungsfragen im Fall W. K. Rey/Omni, Schiedsgutachter bei VATech/Sulzer sowie andere Gerichts- und Schiedsgutachten in Bewertungs- und Rechnungslegungsfragen

Prof. Dr. Hans A. Wüthrich

ZfU Core-Faculty, Inhaber des Lehrstuhls für Internationales Management an der Universität der Bundeswehr München. Breite Gremienerfahrung. Er berät Konzernspitzen und Verwaltungsräte europaweit. Lehr- und Forschungstätigkeit auf den Gebieten des Strategischen Managements sowie der experimentellen Unternehmens- und Kulturentwicklung. Coaching von Einzelpersonen und Gremien (Geschäftsleitungen und Aufsichtsräte) in Fragen der Verbesserung der Wirksamkeit von Führung und in unternehmensstrategischen Fragen sowie im Rahmen von Nachfolgeregelungen. Beratung von Firmen auf dem Gebiet der Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensstrategien und General Managementfragen.

Prof. Dr. Markus Reich