Philosophie für Manager

Wie wir unser Denken und Handeln verbessern können

Zum Thema
Was können wir wissen? Was ist der Mensch? Was sollen wir tun? Lohnt sich überhaupt der Aufwand, der mit dem Leben Tag für Tag verbunden ist? Diese Fragen stellten sich nicht nur die „grossen Philosophen“ – jeder Einzelne von uns ist dazu verurteilt, seine eigenen Antworten auf die grossen und kleinen Fragen des Lebens zu finden.
Auch Manager und Unternehmer sind mit diesen Grundfragen der menschlichen Existenz immer wieder konfrontiert. Erweisen sich ihre Antworten nicht als tragfähig, resultieren daraus Sinnkrisen, die auch durch beruflichen Erfolg nicht kompensiert werden können.
Das Tagesseminar wird zeigen, dass Philosophie keine trockene akademische Veranstaltung ist, sondern viel dazu beitragen kann, ein Leben zu führen, das sich – trotz der Widrigkeiten, die uns in Beruf und Alltag begegnen – wirklich zu leben lohnt.

Themenschwerpunkte
Die ZfU-Veranstaltung Philosophie für Manager behandelt die folgenden thematischen Schwerpunkte:

• Was können wir wissen? – Einblick in die Erkenntnistheorie
• Was ist der Mensch? Anthropologie - das wahre Wesen des Menschen
• Was sollen wir tun? Wie die Ethik unser Handeln beeinflusst
• Vom Sinn und Unsinn des Lebens – Exkurs zur philosophischen Lebensführung

Nutzen
An der ZfU-Veranstaltung Philosophie für Manager erarbeiten und trainieren Sie die folgenden Kompetenzen:

• Sie erfahren grundlegende Konzepte der Philosophie und können deren Auswirkung auf Ihr Unternehmen abschätzen.
• Sie lernen, die Welt aus einer philosophischen Perspektive zu betrachten.
• Sie erarbeiten die praktischen Konsequenzen, die sich in Beruf und Alltag daraus ergeben.
• Sie erkennen, dass man der Frage nach dem Sinn und Unsinn des Lebens nicht nur mit gesundem Menschenverstand begegnen sollte, sondern auch mit einer ordentlichen Portion Humor.

Teilnehmer
Führungskräfte und Interessierte, die einen verlässlichen Kompass zum Navigieren in unserer komplexen Welt suchen. Gesellschaftliche Entwicklungen wollen Sie nicht einfach nur hinnehmen, sondern verstehen und mitprägen.

Arbeitsmethode
Input-Referate mit multimedialer Präsentation, Diskussionen, Gruppenarbeiten