Teamgestaltung - Teamentfaltung

Gruppendynamik: Die Führungskraft als Teamentwickler

Zum Thema
In Matrix- und Projekt-Organisationen bestimmen die gruppendynamischen Prozesse den Erfolg: jeder und jede beeinflusst Prozesse und Performance - konstruktiv oder destruktiv, offen oder verdeckt. Die Führungskräfte sind heute mehr denn je gefordert, als sensitive Teamentwickler die gruppendynamischen Prozesse erfolgreich zu steuern.

Zu erkennen, in welcher Phase sich das Team befindet und welche Unterstützung es augenblicklich benötigt, ist die Voraussetzung für eine exzellente Teamperformance. Eine Gruppendynamik spielt sich vor allem in 4 Phasen ab: Forming - Storming - Norming - Performing.

Erkennen Sie die Charakteristika und Entwicklungschancen der einzelnen Phasen und nutzen Sie souverän die jeweiligen Handlungsoptionen. Schärfen Sie Ihren Blick für Chancen und Fallstricke der einzelnen Phasen und lernen Sie, wie Sie als Team-Leader rechtzeitig und richtig intervenieren.

Themenschwerpunkte
Die ZfU-Veranstaltung Teamgestaltung - Teamentfaltung behandelt die folgenden thematischen Schwerpunkte:

• Teamdynamik und Teampotenziale: Teamdynamiken verstehen und Potenziale erkennen
• Konflikte und Interventionsmöglichkeiten: Konflikte frühzeitig aufspüren und auf das Teamgeschehen einwirken
• Entwicklungsbedarf des Teams: Den Entwicklungsbedarf des Teams erkennen und gezielt unterstützen
• Analyse des eigenen Erlebens und Verhaltens: Das eigene Handeln reflektieren und gezielt steuern

Nutzen
An der ZfU-Veranstaltung Teamgestaltung - Teamentfaltung erarbeiten und trainieren Sie die folgenden Kompetenzen:

• Sie reflektieren Ihre Führungsrolle im Team und entwickeln Ihre eigene Teamführungskompetenz.
• Sie lernen die Entwicklungsphasen eines Teams kennen und wissen, wie bei Ihrem eigenen Team vorzugehen ist.
• Sie erkennen Konflikte und verfügen über Ansätze zur Intervention, um die Unterschiede im Team nutzbar zu machen.
• Sie steigern die Performance Ihres Teams durch gezielte Teamentwicklung.

Teilnehmer
Dieses Seminar richtet sich an Mitglieder der Geschäftsleitung, Führungskräfte, Projektleiter, Verkaufsleiter sowie an alle, welche im täglichen Arbeitsalltag mit dem Thema Teambildung, Teamgestaltung, Teamorgansiation, etc. konfrontiert werden.

Arbeitsmethode
Interaktive Referate mit intensivem Erfahrungsaustausch zwischen den Teilnehmern und der Referentin. Praxiserprobte Lösungsansätze werden am Seminar diskutiert und auf die eigenen Beispiele angewendet.

ZfU-Inhouse
Dieses Thema führen wir auch als Inhouse-Programm in Ihrem Unternehmen durch.