Die persönliche Flow-Strategie:
Mein Talent - Mein Ziel - Mein Erfolg

Zielklarheit & Selbstcoaching: Die richtigen Dinge auch tun

Zum Thema
Wann immer wir in unserem Leben Ziele und Prioritäten setzen, entscheiden wir uns - bewusst oder unbewusst - nicht nur für etwas, sondern mindestens immer auch gegen alle anderen uns bekannten Optionen. Entscheidungs-Prozesse gehen oft einher mit Unsicherheiten über die Eintreffenswahrscheinlichkeit und im Falle einer Fehlentscheidung mit deren möglichen negativen Konsequenzen. Sehen wir in einer Entscheidung mehr Chancen oder Risiken? Nicht zuletzt deshalb schieben wir schwierige Entscheidungen vor uns her, und hoffen, die Zeit oder jemand anders wird uns die unliebsame Wahl und damit auch die Verantwortung für die Konsequenzen abnehmen.

Das Modell der „Balanced Personality“ kann dabei helfen, sich Klarheit über seine wirklichen persönlichen Ziele zu verschaffen. Und da bildet die berufliche Karriere nur einen von vier Zielschwerpunkten, welche es in eine – subjektiv vernünftige – Balance zu bringen gilt.

Themenschwerpunkte
Die ZfU-Veranstaltung Die persönliche Flow-Strategie: Mein Talent - Mein Ziel - Mein Erfolg behandelt die folgenden thematischen Schwerpunkte:

• Personality-Profile: Wer bin ich? – Erkenne Dich selbst!
• Talent-Scout: Was kann ich wirklich?
• Zielklarheit: Welche Ziele will ich selbstbestimmt in Angriff nehmen?
• Fokus und Relevanz: Wie erreiche ich meine Ziele?
• Plus: Persönlichkeits-Profil- und Talent-Potenzial-Analyse

Nutzen
An der ZfU-Veranstaltung Die persönliche Flow-Strategie: Mein Talent - Mein Ziel - Mein Erfolg erarbeiten und trainieren Sie die folgenden Kompetenzen:

• Sie erkennen und nutzen Ihr gesamtes Persönlichkeits-Potenzial und entwickeln Ihren individuellen Mix an fachlichen Kompetenzen, Stärkenpotenzialen, Talenten und aktivieren so Ihre ureigene FLOW-Ressource.
• Sie erlangen Zielklarheit und entwickeln persönliche Commitments zur Realisierung Ihrer Ziele.
• Sie erarbeiten sich eine vielfältige Toolbox des aktiven, erfolgreichen und balancierten Selbstmanagements.

Teilnehmer
Um einen optimalen Lerntransfer sicherzustellen, ist die Teilnehmerzahl auf max. 15 Personen beschränkt. Das Seminar richtet sich ausschliesslich an Führungskräfte, welche sich Klarheit über Ihre berufliche Zukunft, die persönlichen Potenziale, Talente und Fähigkeiten verschaffen wollen und eine schlagkräftige Strategie zur Erreichung der individuellen Ziele erarbeiten möchten.

Arbeitsmethode
Der Workshop besteht aus Informationsvermittlung, Selbstreflektion, Diskussionen und Übungen. Sie erarbeiten sich in diesem Seminar Methoden für ein erfolgreiches und nachhaltiges Karriere- und Selbstcoaching.