Leading Authority

	Dr. Reinhard K. Sprenger: Führung - Reduced to the Max!
NEU	Radikal Führen: An der Freiheit des anderen kommt niemand vorbei!
NEU	Dave Ulrich & Ram Charan: The Leadership and Talent Masters

Tagesseminare, Trendforen und Summits

	Ein Tag mit Benediktiner-Abt Daniel Schönbächler
	Power-Rhetorik: Auftritt - Sprache - Charisma
	Delegieren, korrigieren, motivieren
	Der Sokratische Dialog: Die Kunst, mit Fragen Menschen zu führen
	Motivation statt Kapitulation
	Präsentationen mit Pfiff – und ganz ohne Powerpoint!
	Erfolgreich verhandeln!
	Vom Mitarbeiter zum Chef
	Teamgestaltung - Teamentfaltung: Gruppendynamische Prozesse
	Die Psychologie des Ueberzeugens: Der zwanglose Zwang des besseren Arguments
	Virtuosität in der Führung: So dirigieren Sie Ihr Team in der richtigen Tonlage
	Leading Leaders: Wirken durch Akzeptanz, Engagement & Begeisterung
NEU	Führung - Macht - Status: Die Kunst, sich souverän durchzusetzen

	Führen ohne Vorgesetztenfunktion
	Führungsverhalten aktiv trainiert
	Nie mehr sprachlos! - Macht und Magie professioneller Gesprächsführung
	Die Psychologie des Überzeugens - Wie Sie Menschen von einer Idee begeistern
NEU	Führen in der Sandwich-Position
	Sozialkompetenz in Führung und Kommunikation
	Situativ und typgerecht führen
	Change Management: Veränderungsinitiativen erfolgreich umsetzen
	Change Communication: Überzeugend kommunizieren in Veränderungsprozessen
	Coaching aktiv trainiert: Die Coaching-Toolbox für Executives
	Führen - Fordern - Coachen: Coaching von Mitarbeitern & Teams
	Transformational Leadership: Transformationsprozesse steuern
	Persönlichkeit & Menschenkenntnis
	Feedback- & Mitarbeitergespräche
	Führen in der Matrix
	Führen wie ein Samurai: Die Lebens- & Führungs-Prinzipien der Samurai
	Leistungskultur & Teamerfolg
	Spezialisten wirkungsvoll führen
	Kommunikation & Verhandlungskompetenz
	Konflikt als Chance mit George Pennington
	Kommunikations-Psychologie und Menschenkenntnisse
	Leadership-Skills für neuernannte Führungskräfte
	Professionell verhandeln nach dem HARVARD-KONZEPT®
	Leadership von virtuellen Teams
	Sitzungen und Workshops professionell moderieren
	Rhetorik-Intensiv-Training
	Souveräner Umgang mit schwierigen Mitmenschen
	Präsentieren mit Persönlichkeit
	Leadership für Projektleiter
	Prof. Warschawski: Souverän führen statt kämpfen
	Prof. Warschawski: Coaching-Kurs, aufbauend auf Überwinden eigener Grenzen

	ZfU-Business Lunch mit Christof Domeisen, CEO, Angst+Pfister Gruppe
	ZfU-Business Lunch mit Etienne Jornod, Executive Chairman, Galenica AG
	ZfU-Business Lunch mit Jürg Bucher, Konzernleiter, Schweizerische Post
	ZfU-Business Lunch mit Michel Péclard, Inhaber und GM von 7 Gastronomiebetrieben
	ZfU-Business Lunch mit Nicole Loeb, Delegierte des VR, Loeb Holding AG
	ZfU-Business Lunch mit Oliver Steil, CEO, Sunrise
	ZfU-Business Lunch mit Ralph P. Siegl, Managing Director, Confiseur Läderach AG
	ZfU-Business Lunch mit Robert Suter, CEO, Conzzeta

	Coaching-Lehrgang Modul 1: Coaching aktiv trainiert
	Coaching-Lehrgang Modul 2: Leisten - Motivieren - Coachen
	Führungs-Lehrgang Modul 2: Feedback-Gespräche und Gruppen-Dynamik
	Führungs-Lehrgang Modul 1: Situativ und typgerecht führen
	Lehrgang Führung und Kommunikation
	Junior Führungs Lehrgang Modul 1: Leadership-Skills
	Junior Führungs Lehrgang Modul 2: Kommunikations-Psychologie