Leistungskultur & Teamerfolg

Dr. Bernhard Cevey

ZfU Core-Faculty; Lehrauftrag für High Performance Leadership, ist seit 1985 selbständiger Berater und unterstützt die Identifizierung und Förderung der Human Resources in Organisationen unter strategischen Gesichtspunkten.
Seine Beratungsschwerpunkte liegen in der Unternehmensentwicklung und der Entwicklung und Implementierung von HR-Systemen in Organisationen. Die Trainingsschwerpunkte sind Führung, Verkauf, Kommunikation, Persönlichkeitsentwicklung, Coaching und Motivation. Herr Cevey ist CEO der CEVEY-GROUP (Tübingen, München, Vancouver).