Themenschwerpunkte
Erweitern Sie Ihre Führungskompetenz mit wirkungsvollen Tools; Die Effektivität der eigenen Führung durch erprobte Techniken verstärken
Setzen Sie bei Ihren Mitarbeitern gezielt versteckte Potenziale frei; Wie Sie Selbstvertrauen, Engagement und Leistungsfähigkeit erhöhen
Sie steigern die Akzeptanz und Veränderungskompetenz Ihrer Mitarbeiter; Wie Sie neue Verhaltensmuster fördern und Lösungsstrategien bewusst aktivieren
Mit persönlichem Feedback: Sie trainieren erprobte Coachingtechniken; Sie erleben und erweitern durch Führungs-Psychologie Ihre Coaching-Kompetenz
Nutzen
Sie erweitern und vertiefen Ihre persönliche Führungs- und Coaching-Kompetenz
Sie erfahren Ansatzpunkte zur Förderung von Spitzenleistung bei Ihren Mitarbeitern und Ihrem Team
Sie erhalten einen vertieften Einblick ins Coaching und die nachhaltige Motivation von IT-Mitarbeitern
Sie lernen, Ihre Mitarbeiter einzuschätzen und situative Vorgehensweisen in der Führung anzuwenden
Sie erarbeiten individuelle Lernziele für wirksame und moderne Mitarbeiterführung
Sie lernen, wie Veränderungsprozesse professionell gefördert und begleitet werden
Teilnehmer
IT-Führungskräfte, die neben ihren fachlichen Fähigkeiten bewusst ihr praxisrelevantes Führungs-Wissen erweitern möchten. IT-Professionals, die zunehmend Führungsaufgaben übernehmen werden.
Lehrgang für IT-Manager mit Zertifikat: Dieses Seminar ist neu ein Wahlmodul im IT-Management Lehrgang mit Zertifikat. Weitere Informationen zum Lehrgang finden Sie unter: http://www.zfu.ch/weiterbildung/seminare/imlt.htm
Referenten/ZfU-Faculty
Marco Behrmann, ZfU Visiting-Faculty; Lehrauftrag Führung und Change Management; Trainer und Berater der Cevey Consulting GmbH, spezialisiert auf Verhaltenstrainings in den Themenbereichen Kommunikation, Konflikt, Verhandeln, Führung und Persönlichkeit sowie Teamentwicklung und Einzelcoaching. Marco Behrmann berät Unternehmen und Führungskräfte bei der Einführung und Umsetzung von IT-basierten HR-Systemen und im Rahmen von Organisationsentwicklungsprozessen.
imt.pdf (Falls benötigt: Hier 
+41 / 44 / 722 85 01
+41 / 44 / 722 85 86
