Jens Corssen:
Selbst-Coaching - Mit der Veränderung bei sich anfangen!

Die Führungskraft auf dem Weg zum wirkungsvollen Selbst-Entwickler

Zum Thema
Selbst-Verantwortung
Wie wir uns verhalten und wie wir empfinden, hängt von unserer inneren Grundeinstellung ab. Es ist Ihre freie Entscheidung, wie Sie mit schwierigen Situationen umgehen wollen. Sie können diese als Rückschlag, frustrierendes Ereignis oder als Scheitern erleben, oder aber als Herausforderung, Prüfstein oder Gelegenheit zum Lernen.

Selbst-Bewusstheit
Wer an sich arbeiten und sich selbst verändern möchte, der muss wissen, was er denkt, was er tut und welche Einstellungen und Werte er hat und lebt. Nur auf der Basis dieser "Selbst-Bewusstheit" ist Veränderung möglich.

Selbst-Vertrauen
Selbstvertrauen ist ein Produkt aus Selbstverpflichtung und Vision. Wer erfahren hat, dass er sich auf auf sich selbst verlassen kann, der wird unerschütterlicher. Selbstentwickler suchen das ehrliche Feedback anderer, setzen sich Ziele, lernen und entwickeln sich weiter.

Themenschwerpunkte
Die ZfU-Veranstaltung Jens Corssen: Selbst-Coaching - Mit der Veränderung bei sich anfangen! behandelt die folgenden thematischen Schwerpunkte:

• Selbst-Verantwortung: Die Situation ist mein Coach, und ich bin ihr Schüler.
• Selbst-Bewusstheit: Was kostet mich meine Art zu denken?
• Selbst-Vertrauen: Ich liebe mich ohne Bedingungen & kann mein Verhalten auf ein Ziel hin verbessern
• Selbst-Überwindung & Selbst-Disziplin: Glück ist auch eine Überwindungsprämie.

Nutzen
An der ZfU-Veranstaltung Jens Corssen: Selbst-Coaching - Mit der Veränderung bei sich anfangen! erarbeiten und trainieren Sie die folgenden Kompetenzen:

• Sie reflektieren Ihr eigenes Denken und Verhalten und lernen, wie Sie gelassener durchs Leben gehen.
• Sie steigern Ihre Eigenmacht und Selbstmotivation, werden auch erfolgreicher im Umgang mit anderen.
• Sie fördern die eigenen Potenziale und gewinnen an Ausstrahlung und Durchsetzungskraft.
• Sie schärfen Ihre Wahrnehmung und werden selbstbewusster und sicherer.

Teilnehmer
Führungskräfte des mittleren und oberen Managements. Das Seminar besteht aus Informationsvermittlung, Selbstreflektion, Diskussionen und Übungen. Sie erarbeiten sich in diesem Seminar Methoden für ein erfolgreiches und nachhaltiges Selbstcoaching

Arbeitsmethode
Das Corssen-Seminar beim ZfU: Nur derjenige, der sich permanent weiterentwickelt und sein Denken und Handeln reflektiert, bleibt aktiv, lebendig und vital. Selbstentwickler messen ihren Erfolg nicht an äusseren Werten, sondern wollen das "innere" Spiel gewinnen. Jens Corssen zeigt Ihnen anhand von Geschichten, Erfahrungen und Fragestellungen, wie Sie das "innere Spiel" gewinnen können.