Leading Leaders

Wirken durch Akzeptanz, Engagement & Begeisterung

Zum Thema
Führungskräfte des mittleren und oberen Managements haben die zentrale Aufgabe, Mitdenken zu erzeugen, Eigenverantwortung zu fördern und eine gemeinsame Ausrichtung ihrer Abteilung oder ihres Bereichs auch dann zu erreichen, wenn hoher Druck und wechselnde Anforderungen an der Tagesordnung sind.

Im Seminar wird sehr praktisch und kompakt aufgezeigt, wie Leadership bei der Führung von Führungskräften (Leading Leaders) angewandt wird, um sowohl die Effizienz und Performance zu erhöhen, als auch zu erreichen, dass das gemeinsame Verständnis wirksamer Führung in Ihrer Einheit zunimmt.

Themenschwerpunkte
Die ZfU-Veranstaltung Leading Leaders behandelt die folgenden thematischen Schwerpunkte:

• Potenziale Ihrer Führungskräfte zielgerichtet und effizient einsetzen
• Motivierende und aktivierende Führungsstile pflegen
• Komfortzonen durch „pain“ und „pleasure“ gezielt beeinflussen
• Verständnis für gemeinsame Ziele und Handlungsoptionen schaffen

Nutzen
An der ZfU-Veranstaltung Leading Leaders erarbeiten und trainieren Sie die folgenden Kompetenzen:

• Sie wissen, wie Sie innere Motivation und Leistungsorientierung erzeugen können.
• Sie wenden ganz bewusst die Leadership-Werkzeuge an und können dieses Wissen auch an Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte vermitteln.
• Sie erreichen eine höhere Bindung Ihrer Talente und Leistungsträger durch Glaubwürdigkeit und Konsistenz im Führungsansatz.
• Sie werden mehr gehört und erreichen, zusammen mit Ihren Führungskräften, bessere Lösungen.

Teilnehmer
Führungskräfte, mit Verantwortung für Führungskräfte und komplexe Aufgaben, die in sehr kompakter Form ihre Leadership-Kompetenz auffrischen und neue Akzente setzen möchten.

Arbeitsmethode
Die Lerninhalte werden anhand von Impulsvorträgen, Diskussionen, Erfahrungsaustausch, praktischen Übungen, Fallbeispielen und Transfermassnahmen in die Praxis vermittelt.