Kloster Disentis:
Intensivseminar mit Abt Daniel Schönbächler

Persönlichkeit – Die Grundlage gelingender Kommunikation

Zum Thema
Mit anderen Menschen zusammen sein heisst: mit ihnen in vielfältigsten Beziehungen stehen. Die Qualität unserer Beziehungen bestimmt unser Wohlbefinden und die Fähigkeit, auf andere einzugehen und uns einzubringen.

In Seminar mit Abt Daniel Schönbächler geht es darum, sich selbst, seine Motive und den eigenen Standpunkt in der Beziehung mit Partnern und Mitarbeitern besser kennen zu lernen. Das kann nur über die Kenntnis der eigenen Persönlichkeitsstruktur geschehen. Die entsprechende Analyse geht von den verbalen wie den nonverbalen Komponenten der Kommunikation aus. Die gemachten Beobachtungen werden mittels eines «Körper-Feedbacks» überprüft. Zur Interpretation wird das «Enneagramm», ein typologisches Modell beigezogen. Es versteht sich aus der Problemstellung, dass im Rahmen dieses Seminars nicht Rezepte und Checklisten, sondern individuelle Wegweiser aufgestellt, versteckte Ressourcen erschlossen und neue Horizonte eröffnet werden.

Themenschwerpunkte
Die ZfU-Veranstaltung Kloster Disentis: Intensivseminar mit Abt Daniel Schönbächler behandelt die folgenden thematischen Schwerpunkte:

• Wahrnehmung, Motivation und Verhalten
• Wer bin ich – und warum?
• Souverän – auch im Stress und unter Druck
• Enneagramm: Mein individuelles Stärken- und Schwächen-Profil

Nutzen
An der ZfU-Veranstaltung Kloster Disentis: Intensivseminar mit Abt Daniel Schönbächler erarbeiten und trainieren Sie die folgenden Kompetenzen:

• Sie erkennen Ihre Persönlichkeits-Struktur in Bezug auf Wahrnehmungs- und Verhaltensmuster.
• Sie lernen einen souveräneren Umgang mit inneren Widersprüchen, Stress und Unsicherheiten.
• Sie wissen um die weitgehend unbewussten Ursachen von Denk- und Angstmuster.
• Sie nutzen und entfalten das volle Potenzial Ihrer Persönlichkeit nach innen und aussen.
• Sie fördern Ihre Kommunikations-Kompetenz und können sich klar und verständlich ausdrücken.

Teilnehmer
Männer und Frauen in Führungspositionen, die sich der Notwendigkeit des «echten Kommunizierens» bewusst sind und deshalb Motivation und Neugier zur eigenen Wahrnehmungskontrolle mitbringen. Vorausgesetzt wird die Bereitschaft, sich selber in Frage zu stellen und sich in Frage stellen zu lassen. Nur so kann ein erfolgreicher Wachstumsprozess in Gang gesetzt werden. Die Anzahl Teilnehmer ist auf 12 begrenzt. Die Anmeldungen werden in der Reihenfolge ihres Eingangs berücksichtigt. Wir bitten Sie, während des ganzen Seminars anwesend zu sein.