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Strategische Unternehmensführung

Führen von Stammhaus & Töchtern

Corporate Management: Organisations- & Führungsstruktur aufbauen

Index

Eine erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen der Muttergesellschaft und ihren „Töchtern“ ist keine Selbstverständlichkeit. Sie bedingt effiziente Strukturen, eine klare Aufgabenzuordnung, aussagekräftige Führungsinstrumente sowie etablierte Kommunikations- und Entscheidungswege. Abstimmungs- und Schnittstellenprobleme müssen rechtzeitig erkannt sowie reibungslos und konstruktiv gelöst werden.
In diesem Seminar erfahren Sie von Experten, wie Sie einen schlagkräftigen Konzern organisieren, führen und wirkungsvoll steuern.


Themenschwerpunkte

Strategische Führung; Konzern- und Bereichsstrategien definieren, koordinieren und umsetzen
Marketing und Vertrieb; Global thinking & local acting definiert: Die Gratwanderung erfolgreich managen
Organisations- und Führungsstruktur; Die richtige Balance zwischen Zentralisation und Dezentralisation finden
Finanzen und Controlling; Die relevanten Kennzahlen, Reporting und Entscheidungsgrundlagen
mit Praxisbeispielen von Holcim, Dictaphone, Voith und Sika



Nutzen

Sie erhalten Impulse, wie Sie die eigene Führungs-, Entscheidungs- und Organisationsstruktur im Konzern optimieren
Sie wissen wie Bereichs- und Konzernstrategien wirkungsvoll abgestimmt werden und damit die strategische Stosskraft des Konzerns erhöht wird
Sie kennen praxisbewährte Lösungen für typische Schnittstellen- und Abstimmungsprobleme im Konzern
Durch den Austausch mit Referenten und Seminarteilnehmern stellen Sie bisherige Ansätze für die Führung und Organisation Ihrer Unternehmensgruppe auf den Prüfstand


Teilnehmer

Firmeninhaber und Geschäftsführer
Leiter von Tochtergesellschaften, Business-Units, und Profit-Centers
Finanzverantwortliche und Leiter Controlling
Organisationsverantwortliche, Unternehmensentwickler


Referenten/ZfU-Faculty

Prof. Dr. oec. Hans A. Wüthrich; ZfU Core-Faculty, Inhaber des Lehrstuhls für Internationales Management an der UniBw München. Er berät und coacht seit mehr als 20 Jahren Unternehmen und Top-Management im Bereich der innvoativen Strategie-Entwicklung und Unternehmenskul tur.
Constantin Peer; ZfU Core-Faculty, Experte für Kulturveränderungen. Berät seit 22 Jahren Unternehmen im Bereich Kulturentwicklung.
Mark Füllemann; ZfU Associate-Faculty, Direktor der Holcim Group Support Ltd, Zürich. Er ist seit vielen Jahren in unterschiedlichen Führungspositionen im weltweit tätigen Baustoffkonzern Holcim tätig.
Adrian Widmer; ZfU Associate-Faculty, Head of Group Controlling der Sika. Die Sika AG ist ein global tätiges, stark wachsendes Unternehmen im Bereich Spezialitätenchemie mit rund 90 Tochtergesellschaften.
Martin Niederberger; ZfU Visiting-Faculty, 15 Jahre in leitender Funktion bei der Dictaphone Corp. Zuletzt verantwortlich für das internationale Geschäft. Berät seit 2009 Firmen im Bereich strategische Unternehmensentwicklung.
Stephan Weibel; ZfU Visiting-Faculty, unterstützt nationale und internationale Konzerne beim Aufbau, Umbau oder der Optimierung von Konzernstrukturen. Rechtsanwalt bei Baker & McKenzie, Zürich.
Wolfgang Winter; ZfU Visiting-Faculty, Partner bei B&RSW Management Consultants. Lehrauftrag für Strategisches Management an der dualen Hochschule in Baden Wüttemberg



Teilnehmerstimmen


"Sehr praxisbezogen und ausgezeichnete Referenten - ich konnte dabei viele Anregungen für meinen Führungsbereich mitnehmen" Dirk Kiele-Dunsche, Managing Director DaimlerChrysler Workshop Equipment GmbH,





PREISHINWEIS

Nehmen mehrere Personen des gleichen Unternehmens an der selben Weiterbildung teil, erhält
  • jeder weitere Teilnehmer 15% Ermässigung

ANNULLATIONSBEDINGUNGEN

Bei Annullation oder Umbuchung später als
  • 45 Tage vor der Weiterbildung werden 50% und
  • 30 Tage vor Beginn der Veranstaltung werden 100% verrechnet.
Gerne akzeptieren wir ohne zusätzliche Kosten einen Ersatzteilnehmer.
 

DETAILPROGRAMM

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ANMELDUNGEN
TEL   +41 / 44 / 722 85 01
FAX   +41 / 44 / 722 85 86
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Führen von Stammhaus & Töchtern

 

SEMINARDATEN

 
VON BIS PREIS CHF EURO ORT
Buchung
 
18.11.2010
 
19.11.2010
 
2780.--
~ 1986.--
  Mövenpick Hotel Regensdorf, Zürich-Regensdorf 
Anmeldung
für ZfU-Alumni

2580.-- ~ 1843.-- Mitgliederpreis

Buchung
 
14.11.2011
 
15.11.2011
 
2780.--
~ 1986.--
  Mövenpick Hotel Regensdorf, Zürich-Regensdorf 
Anmeldung
für ZfU-Alumni

2580.-- ~ 1843.-- Mitgliederpreis

Preisänderung vorbehalten
An dieser Veranstaltung werden Ihnen bis zu 100 Weiterbildungs-Credits automatisch angerechnet.
(1 Credit = 1 CHF)
 

SEMINARTIPPS


Führungskräfte welche diese Seminar/diesen Lehrgang besucht haben,
haben auch die folgenden ZfU-Veranstaltungen besucht:
 
Mergers & Acquisitions
Der Verwaltungsrat
Die Holding-Gesellschaft
Finanzen und Controlling für Nicht-Finanzfachleute
Strategisches Management
13. Zürcher Wirtschaftsforum: Balance von Chance und Risiko
Advanced Management Program (Modul 1: Strategie, Finanzen, Change Management)
Top Level Selling
Überwinden eigener Grenzen
Zertifizierter Intensiv-Lehrgang Finanz-Management
ZfU-VR-Academy: VR-Business Lunch
Marketing für Führungskräfte
Rhetorik-Intensiv-Training (2 Tage)
Tom Peters! Passion for Excellence
Prozess-Management
Strategische Szenarios
Erfolgsmessung im Marketing
Swiss Practice
ZfU-VR-Academy: VR-Firmenbesuch
Professionell verhandeln nach dem HARVARD-KONZEPT®
 
 
 
        
 
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Tel:  +41 44 722 85 85
Fax: +41 44 722 85 86

 
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Executive MBA 23.07.2010 / E-mail an Webmaster