ZfU-Kompetenzzentren

ZfU-Kompetenzzentrum für Human Resources, Organisations- & Personal-Entwicklung
Faculty Leiter/in
	Adriano Ettlin Fachbereich Talent Management Lehrauftrag für Talent Management & Employee Engagement Faculty-Office: Tel: Adriano Ettlin ">Email
Faculty-Office:
	Romeo Ruh , Projektleitung Tel: 044/722 85 67 Email
	Deborah Hofmann , Projektmitarbeiterin Tel: 044/722 85 23 Email
	Martina Züst , Projektmitarbeiterin Tel: 044/722 85 22 Email
ZfU-Core-Faculty
	Tamara Tormen Lehrauftrag für Lehrauftrag für Steuern und Steuerplanung Faculty-Office: Deborah Hofmann Tel: 044/722 85 23 Email In- & Expatriate Management
	Dr. Barbara Heitger Fachbereich Change Management Lehrauftrag für Change-Architekturen Faculty-Office: Deborah Hofmann Tel: 044/722 85 23 Email Change-Leader - Zertifizierter Management Lehrgang
	Hans Rudolf Jost Fachbereich Change Management Lehrauftrag für Cultural Change Faculty-Office: Deborah Hofmann Tel: 044/722 85 23 Email Change-Leader - Zertifizierter Management Lehrgang Sozialkompetenz in Führung und Kommunikation
	Dr. Rudolf Potocnik Fachbereich Change Management Lehrauftrag für Führung im Change Faculty-Office: Deborah Hofmann Tel: 044/722 85 23 Email Change Management: Veränderungsinitiativen erfolgreich umsetzen Transformational Leadership: Führen mit Charisma, Vision und Persönlichkeit
	Dr. Stefan Raab Fachbereich Change Management Lehrauftrag für Change-Dynamik & Umsetzung Faculty-Office: Deborah Hofmann Tel: 044/722 85 23 Email Change-Leader - Zertifizierter Management Lehrgang
	Dr. Wolfgang Schmitz Fachbereich Coaching Lehrauftrag für Coaching & Leadership Faculty-Office: Deborah Hofmann Tel: 044/722 85 23 Email Coaching-Lehrgang: Modul 2 - Advanced Leading Managers & Top Performers
	Wolfgang Boldt Fachbereich Coaching & Führung Lehrauftrag für Coaching & Führungskommunikation Faculty-Office: Deborah Hofmann Tel: 044/722 85 23 Email Coaching aktiv trainiert: Die Coaching-Toolbox für Führungskräfte Coaching-Lehrgang Praxisorientierter Führungslehrgang Praxistag: Coaching im Change - Coaching-Tools für mehr Leistung im Wandel
	Ralph J. Wilms Fachbereich Coaching & Führungspsychologie Lehrauftrag für Coaching & Führungspsychologie Faculty-Office: Deborah Hofmann Tel: 044/722 85 23 Email Kraft des Denkens: Die Shaolin-Strategie Kraft des Denkens II: Energie Management Menschen.Macher.Denker: Die Methoden und Prinzipien der Shaolin-Mönche Mentale Kraft in turbulenten Zeiten: Navigieren im Auge des Taifuns Shaolin-Retreat im Tessin: Die Kraft der Ruhe
	Dr. Reinhard K. Sprenger Fachbereich Führung & Personalmanagement Lehrauftrag für Motivation, Leistung & Entlohnung Faculty-Office: Deborah Hofmann Tel: 044/722 85 23 Email Dr. Reinhard K. Sprenger: Führung - Reduced to the Max!
	Christoph Abplanalp Fachbereich HR Business Partner Lehrauftrag für HR Business Partnering und Change Management Faculty-Office: Deborah Hofmann Tel: 044/722 85 23 Email Zertifizierter Lehrgang HR Business Partner (Modul 2)
	Dr. Marcel Oertig Fachbereich HR Business Partner Lehrauftrag für Strategisches HRM und Business Partnering Faculty-Office: Deborah Hofmann Tel: 044/722 85 23 Email
	Urs Klingler Fachbereich Human Capital Management Lehrauftrag für Human Capital Management & Total Compensation Faculty-Office: Deborah Hofmann Tel: 044/722 85 23 Email Human Capital Controlling
	Rainer Niermeyer Fachbereich Personaldiagnostik & Kompetenzmanagement Lehrauftrag für Personaldiagnostik Faculty-Office: Deborah Hofmann Tel: 044/722 85 23 Email Strategische Personalentwicklung: Erfolgsstrategien in Zeiten des Kostendrucks
	Dr. Albrecht Müllerschön Fachbereich Recruiting & Personalmarketing Lehrauftrag für Recruiting & Interview-Techniken Faculty-Office: Deborah Hofmann Tel: 044/722 85 23 Email Interview-Techniken für Führungskräfte und HR-Manager
	René A. Lichtsteiner Fachbereich Strategisches Human Resource Management Lehrauftrag für Strategisches Human Resource Management Faculty-Office: Deborah Hofmann Tel: 044/722 85 23 Email Strategisches HR-Management nach Dave Ulrich
	Markus Frosch Fachbereich Talent Management Lehrauftrag für Talent Management & Nachfolgeplanung Faculty-Office: Deborah Hofmann Tel: 044/722 85 23 Email Talent Management & Nachfolgeplanung
	Dr. Stephan Hostettler Fachbereich Total Compensation & Performance Management Lehrauftrag für Wertebasierte Kompensationsstrategien Faculty-Office: Deborah Hofmann Tel: 044/722 85 23 Email Advanced Controlling-Lehrgang Advanced Management Program Modul 1 Excalibur Round Table Finanzmanagement-Lehrgang Kennzahlen-Cockpit
ZfU-Associate-Faculty
	Dr. Jürg Honegger Fachbereich Change Management Lehrauftrag für Umgang mit Komplexität in Change-Prozessen Faculty-Office: Deborah Hofmann Tel: 044/722 85 23 Email Advanced Management Program Modul 1
	Dr. Peter E. Mantsch Fachbereich HR Business Partner Faculty-Office: Deborah Hofmann Tel: 044/722 85 23 Email
	Alfred Protz Fachbereich Human Capital Management Lehrauftrag für Strategisches Personalcontrolling Faculty-Office: Deborah Hofmann Tel: 044/722 85 23 Email
	Esther Schmutz Fachbereich Human Resources Management Lehrauftrag für HR-Strategie Faculty-Office: Deborah Hofmann Tel: 044/722 85 23 Email Strategisches HR-Management nach Dave Ulrich
	Beat Mühlemann Fachbereich Internationales Personalmanagement Lehrauftrag für Entlöhnungsmodelle Faculty-Office: Deborah Hofmann Tel: 044/722 85 23 Email In- & Expatriate Management
	Cordula E. Niklaus Fachbereich Internationales Personalmanagement Lehrauftrag für Rechtliche Fragestellungen Faculty-Office: Deborah Hofmann Tel: 044/722 85 23 Email In- & Expatriate Management
	Prof. John E. van Maanen Fachbereich Oranizational Development Lehrauftrag für International Change Management Faculty-Office: Deborah Hofmann Tel: 044/722 85 23 Email The Advanced Management Program for Executives in Boston/USA
	Prof. Homa Bahrami Fachbereich Organizational Behavior and Organizational Design Lehrauftrag für Organizational Flexibility / Leading Knowledge-Worker Faculty-Office: Deborah Hofmann Tel: 044/722 85 23 Email The Advanced Management Program for Executives in Boston/USA
	Dr. Jean-Marcel Kobi Fachbereich Personalcontrolling Lehrauftrag für Personal-Risikomanagement Faculty-Office: Deborah Hofmann Tel: 044/722 85 23 Email
	Dr. Peter Speck Fachbereich Personalcontrolling Lehrauftrag für Instrumente im Personalcontrolling Faculty-Office: Deborah Hofmann Tel: 044/722 85 23 Email
	Antoine Kissenpfennig Fachbereich Personalentwicklung Lehrauftrag für Strategische Personalentwicklung Faculty-Office: Deborah Hofmann Tel: 044/722 85 23 Email Strategische Personalentwicklung: Erfolgsstrategien in Zeiten des Kostendrucks
	Prof. Dave Ulrich Fachbereich Strategisches Human Resource Management Lehrauftrag für People Management & Strategic HRM Faculty-Office: Deborah Hofmann Tel: 044/722 85 23 Email Prof. Dave Ulrich live: Leading HR Transformation
	Matthias Mölleney Fachbereich Strategisches Personalmanagement Lehrauftrag für Strategisches Personalmanagement, Compensation & Benefits Faculty-Office: Deborah Hofmann Tel: 044/722 85 23 Email Strategisches HR-Management nach Dave Ulrich
	Kai Anderson Fachbereich Talent Management Lehrauftrag für Talent Management & Nachfolgeplanung Faculty-Office: Deborah Hofmann Tel: 044/722 85 23 Email Strategische Personalplanung
	Hanneke Frese Fachbereich Talent Management Lehrauftrag für Charakteristiken der Talente Faculty-Office: Deborah Hofmann Tel: 044/722 85 23 Email Talent Management & Nachfolgeplanung
	Nicole Gilbert Fachbereich Talent Management Faculty-Office: Deborah Hofmann Tel: 044/722 85 23 Email Strategische Personalplanung Talent Management & Nachfolgeplanung
ZfU-Visiting-Faculty
	Dr. Bernhard Mack Fachbereich Coaching & Führungspsychologie Lehrauftrag für Coaching & typgerechtes Führen Faculty-Office: Deborah Hofmann Tel: 044/722 85 23 Email
	Wolf Reiner Kriegler Fachbereich Corporate Branding und interne Markenbildung Lehrauftrag für Arbeitgebermarke Faculty-Office: Deborah Hofmann Tel: 044/722 85 23 Email Denkwerkstatt Employer Branding - In 9 Schritten zur passenden Arbeitgebermarke
	Christina Grubendorfer Fachbereich Entwicklung von Arbeitgebermarkenstrategien für Unternehmen Lehrauftrag für Steigerung der Arbeitgeberattraktivität. Faculty-Office: Deborah Hofmann Tel: 044/722 85 23 Email
	Dr. Ursula Schütze-Kreilkamp Fachbereich Führungskräfte-Entwicklung Faculty-Office: Deborah Hofmann Tel: 044/722 85 23 Email
	Dr. Klaus Kindler Fachbereich HR BUsiness Partner Faculty-Office: Deborah Hofmann Tel: 044/722 85 23 Email Zertifizierter Lehrgang HR Business Partner (Modul 2)
	Frank E. Marthaler Fachbereich HR Business Partner Faculty-Office: Deborah Hofmann Tel: 044/722 85 23 Email
	Kurt Stettler Fachbereich HR Business Partner Faculty-Office: Deborah Hofmann Tel: 044/722 85 23 Email Zertifizierter Lehrgang HR Business Partner (Modul 2)
	Dr. Susanne Böhlich Fachbereich Hr Marketing Lehrauftrag für Internes Employer Branding Faculty-Office: Deborah Hofmann Tel: 044/722 85 23 Email
	Dr. Thomas Buberl Fachbereich HR-Marketing Lehrauftrag für Modernes HR-Marketing Faculty-Office: Deborah Hofmann Tel: 044/722 85 23 Email
	Michael Luderer Fachbereich HR-Marketing Faculty-Office: Deborah Hofmann Tel: 044/722 85 23 Email
	Peter Luginbühl Fachbereich Human Capital Controlling Faculty-Office: Deborah Hofmann Tel: 044/722 85 23 Email Human Capital Controlling
	Norman Walker Fachbereich Leadership Lehrauftrag für Leadership Development Faculty-Office: Deborah Hofmann Tel: 044/722 85 23 Email
	Rudolf Kast Fachbereich Personalentwicklung Faculty-Office: Deborah Hofmann Tel: 044/722 85 23 Email
	Christina Künzle Fachbereich Personalentwicklung Lehrauftrag für Coaching in der Personalentwicklung Faculty-Office: Deborah Hofmann Tel: 044/722 85 23 Email Strategische Personalentwicklung: Erfolgsstrategien in Zeiten des Kostendrucks
	Markus Ruh Fachbereich Personalentwicklung Faculty-Office: Deborah Hofmann Tel: 044/722 85 23 Email
	Dr. Christoph Bircher Fachbereich Personalmanagement Lehrauftrag für Rekrutierung & Kompetenzmanagement Faculty-Office: Deborah Hofmann Tel: 044/722 85 23 Email
	Heidi Blanken Fachbereich Personalmanagement Faculty-Office: Deborah Hofmann Tel: 044/722 85 23 Email
	Oliver Fiechter Fachbereich Personalmanagement Faculty-Office: Deborah Hofmann Tel: 044/722 85 23 Email Human Capital Controlling
	Dr. Silvan Winkler Fachbereich Personalmanagement Faculty-Office: Deborah Hofmann Tel: 044/722 85 23 Email Human Capital Controlling
	Marcus Fischer Fachbereich Personalmarketing Lehrauftrag für Talent Relationship Management Faculty-Office: Deborah Hofmann Tel: 044/722 85 23 Email
	Renato Merz Fachbereich Strategisches und operatives HRM Lehrauftrag für Demografie-Management und Employability Faculty-Office: Deborah Hofmann Tel: 044/722 85 23 Email
	Thomas Roost Fachbereich Talent Management Lehrauftrag für Learning aus dem Sport Faculty-Office: Deborah Hofmann Tel: 044/722 85 23 Email Talent Management & Nachfolgeplanung
	Daniel Vogel Fachbereich Talent Management Lehrauftrag für Aufbau & Entwicklung Faculty-Office: Deborah Hofmann Tel: 044/722 85 23 Email Talent Management & Nachfolgeplanung
	Rosario Beninati Fachbereich Total Compensation Faculty-Office: Deborah Hofmann Tel: 044/722 85 23 Email
	Dr. Rolf Specht Fachbereich Total Compensation Faculty-Office: Deborah Hofmann Tel: 044/722 85 23 Email
	Bruno Krieg Fachbereich Trainer-Ausbildung Lehrauftrag für Train-the-Trainer Faculty-Office: Deborah Hofmann Tel: 044/722 85 23 Email
	Dr. Daniel Villiger Fachbereich Unternehmenserfolg Lehrauftrag für Personalentwicklung Faculty-Office: Deborah Hofmann Tel: 044/722 85 23 Email
ZfU-Visiting-Faculty
	Michael Auer Chief Operation Officer / Raiffeisen Schweiz
	Barbara Beccaro Scherrer Public Relations / Swiss Life
	Matthias Berchtold Human Resources Manager / Swiss Life
	Rolf Broglie Präsident des VR / Bucher Industries AG
	Dr. Christian Broglie CEO / Fujifilm (Switzerland) AG
	Daniel Broglie CEO / Chromos AG
	Rudolf Brühwiler Exec. MBA in Bus. Engineering / Universität St. Gallen HSG Change Communication: Überzeugend kommunizieren in Veränderungsprozessen
	Andrew Chadwick Chadwick International
	Cliff Dennett Cliff Ltd. Blythe
	Dr. Hartmuth Diletti Leiter Zentrale Dienste / Chromos AG
	Barbara Ditzler Leiterin Personalentwicklung / Villeroy & Boch AG Strategische Personalentwicklung: Erfolgsstrategien in Zeiten des Kostendrucks
	Peter H. Ernst Direktor / Seedamm Plaza
	Stephanie Escher Leiterin Personalmarketing / SBB AG Denkwerkstatt Employer Branding - In 9 Schritten zur passenden Arbeitgebermarke
	Alexander Exner Geschäftsleitung / PALFINGER AG Unternehmen hochwirksam steuern
	Attila Fekete Director Marketing & / Swiss Post Solutions AG
	Hans-Peter Förster Entwickelte Corporate Wording Texten wie ein Profi mit Corporate Wording® Texten wie ein Profi mit Corporate Wording®
	Caspar Fröhlich Unternehmensberater / Caspar Fröhlich
	Martin Geissmann Head Recruiting Center CH/D / ABB Schweiz AG
	Roger Herzig Geschäftsführer / RWD Schlatter AG Swiss Practice - Firmenbesuch RWD Schlatter AG
	Dr. Wilfried Heupl Partner Advanced Controlling-Lehrgang Change-Leader - Zertifizierter Management Lehrgang Das CEO Seminar Der Controller als Business Partner Strategisches Management
	Dr. Gerhard Hochreiter Managing Partner / Beratergruppe Neuwaldegg GmbH Unternehmen hochwirksam steuern
	Göran Hultin CEO und Chairman / Caden Corporation S.A.
	Dr. Mark A. Huselid Professor of HR Strategy / School of Management &
	Waseem Hussain Managing Director / MARWAS AG In- & Expatriate Management Leadership von virtuellen Teams
	Georges Hutter Leiter Planung/Produktion / RWD Schlatter AG Swiss Practice - Firmenbesuch RWD Schlatter AG
	Mike Johnson
	Amel Karboul Managing Partner / Change, Leadership & Partners Prof. Dave Ulrich live: Leading HR Transformation 3. Praxistag für Personalentwicklung: Personalentwicklung als Change-Treiber
	Roland Kienzler Corporate Director HR / Endress+Hauser Consult AG
	Björn Krause Promerit AG
	Sarah Kreienbühl VP Corporate HRM / Phonak AG
	Wolfgang F. Krinner Inhaber / Krinner + Partner Das CIO-Seminar: Strategische Führung der Informatik
	Raymond-Jean Lacoste CEO Transformational Leadership: Führen mit Charisma, Vision und Persönlichkeit
	Adrian Landtwing Ltr. Seminar-&Kongresszentrum / Seedamm Plaza
	Dr. Michael Loebbert Inhaber / Dr. Michael Loebbert
	Daniela Maag CEO / Vivit gesundheits ag
	Stefan Marti Leiter Management Development / AXA Winterthur Change-Leader - Zertifizierter Management Lehrgang 3. Praxistag für Personalentwicklung: Personalentwicklung als Change-Treiber
	Mark McGregor Geschäftsführer / LEADERSHIP CENTER GmbH Mark McGregor: Die Psychologie des Gewinnens Prof. Dave Ulrich live: Leading HR Transformation 3. Rendsburger Unternehmergespräche 2010: Aufbruch zum Durchbruch!
	Christa Messner Leiterin Fachstelle Diversity / Raiffeisen Schweiz
	Zachary Misko Global Director KellyOCG / KellyOCG Prof. Dave Ulrich live: Leading HR Transformation
	Michael Mors General Manager / SuccessFactors Germany GmbH
	Dr. Denis Mourlane Geschäftsführer / Mourlane 3. Praxistag für Personalentwicklung: Personalentwicklung als Change-Treiber
	Christian Mugrauer Geschäftsführer & VR-Präsident / MuGrow AG Institut für 3. Praxistag für Personalentwicklung: Personalentwicklung als Change-Treiber
	Katharina Müllener
	Dr. Irmgard A. Neulinger Geschäftsführerin / Dr.Potocnik, Dr.Neulinger & Change Communication: Überzeugend kommunizieren in Veränderungsprozessen
	Heinz-Werner Nouvortne
	Prof. Dr. Gunther Olesch Geschäftsführung Personal / Phoenix Contact
	Sabine Oxenknecht Leiterin Vergütung / Sick AG
	Friederike Pleuger Leiterin Gesundheitsmanagement / Sick AG
	Dr. Sandro Principe Ltr Mktg &Business Development / Die Schweizerische Post
	Mag. Sonja Radatz Chefredakteurin Zeitschrift LO / Institut für Systemisches 3. Praxistag für Personalentwicklung: Personalentwicklung als Change-Treiber
	Karin Ramseier Leiterin Projekte / Vivit gesundheits ag
	Mogens Raun Head of Perform. & Talent Mgmt / Nestlé SA Prof. Dave Ulrich live: Leading HR Transformation
	Nikola Reh Referentin Talent Development / Franz Haniel & Cie. GmbH
	Jürgen Reinhard Projektleiter Entwicklung / RWD Schlatter AG Swiss Practice - Firmenbesuch RWD Schlatter AG
	Thomas Renner Head Human Resouces / Swiss Life
	Birgit Rüdesheim Manager of Personnel / Sick AG
	Dr. Roger Rudolph Rechtsanwalt / Streiff Pellegrini & von Kaene
	Simone Ruppertz-Rausch Business Strategy Consultant / Microsoft Schweiz GmbH
	Thomas Schürch Director Asia-Pacific / Swiss - ASIA
	Klaus Seibold Manager Talent Develop. EAME / John Deere Central German Practice - Firmenbesuch John Deere
	Heather Steele Director / Adecco Human Resources AG
	Volker Stephan Personalchef
	Sonia Stojanovic Performance Consultants Prof. Dave Ulrich live: Leading HR Transformation
	Rosaria Torriani Organization Development EMEA / Du Pont de Nemours Int. SA Prof. Dave Ulrich live: Leading HR Transformation
	Christina Trelle Dir. of Management / Lufthansa Cargo AG
	Prof. Dr. Armin Trost HFU Hochschule
	Marcel van de Pol Managing Director Prof. Dave Ulrich live: Leading HR Transformation
	Simon Vetter Inhaber Coaching for Leadership Success nach Marshall Goldsmith
	René Villiger Leiter HR Microsoft Schweiz / Microsoft Schweiz GmbH
	Dr. Adrian von Kaenel Rechtsanwalt / Streiff Pellegrini & von Kaene
	Stefan von Terzi Leiter Marketing / Steelcase Werndl AG
	Peter Waser CEO / Microsoft Schweiz GmbH
	Mirko Weixelbaumer Corp.Consultant/Projekt Leader / D. Swarovski Corporation AG 3. Praxistag für Personalentwicklung: Personalentwicklung als Change-Treiber
	Dr. Stephan Wittmann Leiter Human Resources Konzern / Georg Fischer AG
	Marcel Zumkemi HR Projekte / Manor AG