Mitarbeitergespräche führen

Mitarbeitergespräche sind ein zentrales Steuerungsinstrument im Führungsalltag. Sie sind die Basis für beidseitigen Informationsaustausch und intensive Beziehungspflege mit den Mitarbeitenden.

Michael Lorenz stellt die verschiedenen Anlässe und Formen von Mitarbeitergesprächen vor. Er vermittelt den Teilnehmenden wichtiges Hintergrundwissen und gibt ihnen zahlreiche praktische Umsetzungstools an die Hand.

Themenschwerpunkte

• Anlässe und Formen von Mitarbeitergesprächen
• Vorbereitung, Ziel und Struktur von Mitarbeitergesprächen
• Mitarbeitergespräche führen
  • Feedbackgespräch
  • Kritikgespräch
  • Beurteilungsgespräch
  • Jahresgespräch
  • Zielvereinbarungsgespräch
  • Entwicklungsgespräch
• Wichtiges Hintergrundwissen
• Praktische Umsetzungstools

Nutzen

• Sie können Mitarbeitergespräche mit Ziel und Struktur führen.
• Sie finden die richtige Einstellung zum Mitarbeitenden und können die zentralen Kommunikationsregeln einhalten.
• Sie lernen die Vorbereitung und die Strukturierung professioneller Gespräche.
• Sie können Feedback-, Kritik- und Beurteilungsgespräche führen.
• Sie können Jahres-, Zielvereinbarungs- und Entwicklungsgespräche führen.

Teilnehmer

Das E-Learning richtet sich an Führungskräfte, Geschäftsführer, Abteilungsleiter und Personalverantwortliche

Arbeitsmethode

• Wissens-Check
• Moderierte Video Lectures
• Kernbotschaften
• Interaktive Elemente
• Spielszenen
• Animierte Erklärfilme
• Transferaufgaben

Sprache
Dieses E-Learning ist auf Deutsch und  Englisch verfügbar.

Preis
1-4 E-Learnings: CHF 105.00/Stück
5-9 E-Learnings: CHF 95.00/Stück
10-14 E-Learnings: CHF 85.00/Stück
15-19 E-Learnings: CHF 75.00/Stück
ab 20 E-Learnings: CHF 65.00/Stück

Hier finden Sie die Übersicht aller E-Learnings.
Für die Buchung mehrerer E-Learnings, bitten wir Sie, auf den Link zu klicken oder über anmeldung@zfu.ch.

Unsere E-Learnings bieten wir auch als Inhouse-Schulung an. Melden Sie sich, wir unterbreiten Ihnen gerne ein spezielles Angebot.