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E-Learning
Es ist der Traum einer jeden Führungskraft: eine Idee entwickeln, die Mitarbeitenden zusammentrommeln, die Aufgaben verteilen – und dann läuft der Prozess schnurgerade bis ins Ziel. Nichts könnte weiter von der Realität entfernt sein - Widerstand wird sich einstellen. Klaus Doppler, Experte des Changemanagements, stellt in diesem E-Learning die vier Säulen des Change vor. Er vermittelt damit grundlegendes Wissen über Change-Prozesse.
Themenschwerpunkte
- Die vier Säulen des Change
- Grundlegendes Wissen über Change-Prozesse
- Was sind die Zyklen eines Veränderungsprozesses?
- Wie Veränderungen professionell kommuniziert werden
- Wie Mitarbeitende für Veränderungen gewonnen werden
- Wie können Widerstände überwunden werden?
Nutzen
- Sie kennen die Bedeutung von Veränderungen für die Betroffenen.
- Sie kennen die Zyklen eines Veränderungsprozesses.
- Sie können Veränderungen professionell kommunizieren.
- Sie können Betroffene in das Projekt einbinden.
- Sie lernen Mitarbeitende emotional für die Veränderung zu gewinnen.
- Sie lernen Widerstände kennen und wie Sie diese überwinden können.
- Sie können Veränderungen erfolgreich managen.
Teilnehmer
Das E-Learning richtet sich an Führungskräfte, die Verantwortung für den Erfolg von Change-Prozessen tragen.
Arbeitsmethode
- Wissens-Check
- Moderierte Video Lectures
- Kernbotschaften
- Interaktive Elemente
- Spielszenen
- Animierte Erklärfilme
- Transferaufgaben
- Workbook
Sprache
Dieses E-Learning ist auf Deutsch und Englisch verfügbar.
Preis
1-4 E-Learnings: CHF 105.00/Stück
5-9 E-Learnings: CHF 95.00/Stück
10-14 E-Learnings: CHF 85.00/Stück
15-19 E-Learnings: CHF 75.00/Stück
ab 20 E-Learnings: CHF 65.00/Stück
Für die Buchung mehrerer E-Learnings, bitten wir Sie, auf den Link zu klicken und das Formular an anmeldung@zfu.ch zu senden.
Unsere E-Learnings bieten wir auch als Inhouse-Schulung an. Melden Sie sich, wir unterbreiten Ihnen gerne ein spezielles Angebot.
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Gesamtdauer 120 Min.
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