Beratung in Personal- und Organisationsentwicklung

Wir beraten Sie bei der Umsetzung von Projekten in den Bereichen Organisations-, Personalentwicklung und Weiterbildungsmanagement. Dabei haben wir uns auf folgende Business-Herausforderungen spezialisiert:

  • Sie haben eine neue Strategie entwickelt, welche Sie auf wirksame Weise über die Führung, Kommunikation und  entsprechende Prozesse verankern möchten.
  • Sie stehen in einem Change-Prozess und wollen Ihre Führungskräfte befähigen, mehr Engagement, Kreativität und Agilität bei den Mitarbeitenden freizusetzen.
  • Sie wollen wachsen und sehen eine effektivere Vertriebsführung und Verkaufsorganisation als wichtige Treiber, um Ihre Ziele nachhaltig zu erreichen.
  • Sie möchten das Potenzial und die Leistungsfähigkeit Ihrer Belegschaft genauer bewerten und stärker ausschöpfen können, um die Wirkung auf Geschäftsergebnisse und persönliche Zufriedenheit zu steigern.

Nutzen

  • ZfU verfügt über ein Netzwerk von über 1500 Dozenten, Fachexperten, Sparringpartner und Coaches. So finden wir für jede Ihrer Business-Herausforderungen den passenden Experten, um Sie bei der Umsetzung von Lösungen bestmöglich zu begleiten.
  • Unser Fokus liegt auf dem Praxistransfer, wobei die Inhalte und Interventionsdesigns darauf ausgerichtet sind, Wirkung zu erzielen, damit sich Ihre Investitionen auszahlen.
  • Aufgrund unserer 38-jährigen Erfahrung kennen wir zahlreiche Best Practice Beispiele. So erhalten Sie erprobtes Know-how, direkte Einblicke in bewährte Konzepte sowie neue Lösungen für Ihre aktuellen Herausforderungen.
  • Wir pflegen partnerschaftliche Beziehungen zu unseren Kunden und bieten Ihnen einen umfassenden und zugleich pragmatischen Ansatz in Personal- und Organisationsentwicklungsfragen.

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Beratung & Kontakt

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