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07.02.2018

Wie kann ich meine Mitarbeiter motivieren innovativer zu sein?

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«Sie können Ihre Mitarbeiter nicht motivieren! Entweder sie sind motiviert oder nicht. Ich glaube nicht, dass man sie motivieren kann!»

Meinte Charles Flükiger, während seines Vortrags am «Leadership for Innovation» Workshop des ZFU Anfangs November. Ein Workshop für Führungskräfte, die Innovation in ihrem Unternehmen fördern wollen. Charles ist Präsident von ebeam Technologies, welches mehrfach für seine Innovationen ausgezeichnet wurde, unter anderem erhielten sie den Swiss Innovation Award.

Wie kommt es also, dass einige Unternehmen hoch motivierte Mitarbeiter haben, während andere Unternehmen berichten, dass bis zu 70% ihrer Mitarbeiter demotiviert sind (Gallup, 2017) und daher auch nicht sehr innovativ sind?

Was fehlt, ist der tiefere Sinn und die Berufung – ein Purpose. Mitarbeiter und Führungskräfte wissen nicht mehr, wo ihre Leidenschaft liegt und für was sie arbeiten, abgesehen von der Entlohnung. Im Gegensatz dazu sind alle innovativen CEOs, mit denen ich gesprochen habe, sehr leidenschaftlich und sehen einen tieferen Sinn in Ihrer Arbeit. Das innere Gefühl, die Welt zu verändern oder einen sinnhaften Beitrag zu leisten, gibt ihnen die Kraft und Beharrlichkeit, sich zu exponieren und schwierige Herausforderungen zu bewältigen.

Wenn Unternehmen innovativere Mitarbeiter möchten, dann ist die Basis dazu einen Purpose, einen tieferen Sinn, wieso wir die Produkte und Dienstleistungen erbringen. Zudem müssen wir herausfinden, was der Purpose unserer Mitarbeiter ist. Ist es derselbe wie der des Unternehmens, so wird der Mitarbeiter sehr engagiert Lösungen suchen, um den Purpose zu erfüllen – das ist der Treibstoff für Innovation.

Im letzten «Leadership for Innovation» Workshop lernten Führungskräfte, wie sie sich wieder mit ihrem eigenen Sinn und Purpose verbinden und wie sie eine Bewegung leidenschaftlicher Mitarbeiter erschaffen, die ihnen auf dem Weg der Innovation folgen.

Das nächste Seminar «Leadership for Innovation» findet vom 09.04.2018 - 11.04.2018 statt. Melden Sie sich jetzt an! >

Finden Sie dank individuellen Visions- oder Innovations- Coaching heraus, was ihr Pupose ist und wie sie Innovation im Unternehmen voran treiben können!

Autorin: Susanne Baumann