Mehr Einfluss – Wirkungsvoll kommunizieren und gute Lösungen durchsetzen
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Führungskompetenz: Kommunikation & Verhandlung
Gute Lösungen sind dann erfolgreich und nachhaltig, wenn die verantwortlichen Akteure mit Offenheit, Augenmass und Durchsetzungskraft agieren. Hoher Handlungsdruck macht die soziale Kompetenz zum strategischen Schlüsselfaktor erfolgreicher Unternehmen. Gute Lösungen führen dann zum Erfolg, wenn sie klar und wirkungsvoll vertreten werden.
Dieses Seminar ist ein Bestandteil vom zertifizierten Führungszyklus mit Dr. Bernhard Cevey. In 3 Modulen erwerben Sie fundierte fachliche und methodische Führungs-Kompetenzen.
Themenschwerpunkte
- Kommunikation und gegenseitige Beeinflussung: Soziale Sensibilität und Wahrnehmung indirekter Botschaften
- Lösungsorientierte Kommunikation: Einwänden souverän begegnen und öffnende Konfrontation praktisch anwenden
- Gewinn- und machtorientierte Verhandlungsstrategien: Kompetenter Umgang mit Angriffen – Aufbau zwingender Argumentationen
- Führen mit/ohne Vorgesetztenfunktion: Komplexe Projekte und Koordinationsaufgaben erfolgreich vorantreiben und meistern
Nutzen
- Sie wandeln Kritik in Motivation und positive Identifikation um
- Sie kommunizieren eigene Vorstellungen eindeutig und zielorientiert
- Sie nehmen die Perspektive vom Kunden ein, bauen eine zwingende Argumentation auf und bearbeiten Reklamationen und Konflikte lösungsorientiert
- Sie be- und erarbeiten persönliche Entwicklungsziele, Transferthemen und einen Aktionsplan
Teilnehmer
Führungskräfte, die ihre Überzeugungskraft und persönliche Einflusswirkung überprüfen und mit einem systematischen Training verbessern wollen.
Arbeitsmethode
Einzel- und Gruppenarbeiten, Fallbearbeitungen und der Erfahrungsaustausch ermöglichen Ihnen eine wirkungsvolle und nachhaltige Umsetzung in die Praxis. Mit Hilfe des computergestützten Systems SKE können Sie Ihre soziale Kompetenz erfassen und individuelle Ansatzpunkte für die persönliche Weiterentwicklung Ihrer Einflusswirkung feststellen. Konkrete Massnahmen werden im individuellen Einzelcoaching mit dem Referenten festgelegt.
Seminarzeiten
1. Tag: 10:00 - 18:00 Uhr
2. Tag: 09:00 - 18:00 Uhr - anschliessend persönliche Einzelcoachings
3. Tag: 08:00 - 15:30 Uhr
Anmeldung
Direkt online oder über anmeldung@zfu.ch
Änderungen bleiben vorbehalten. Bitte beachten Sie die aktuellen Seminarausschreibungen.
Dr. Bernhard Cevey
ist seit 1984 selbstständiger Berater und unterstützt die Förderung der Human Resources in Organisationen. Herr Cevey ist seit 2001 CEO der CEVEYGROUP (Tübingen, München, Vancouver). Er und sein Team unterstützen Firmen in Fragen der Unternehmensführung und -entwicklung, wenn die Menschen als wesentlich für den Erfolg gesehen werden. In Trainings liegen die Schwerpunkte auf Führung, Verkauf, Kommunikation, Verhandlung und Persönlichkeitsentwicklung. Sein zentrales Anliegen ist es, Führungskräfte und Mitarbeiter zu befähigen, ihre Aufgaben eigenverantwortlich so zu gestalten, dass sich die Menschen mit ihren Aufgaben entwickeln und so der scheinbare Gegensatz von Leistung und Glück aufgehoben wird.
Die Fokussierung auf typische und häufige Probleme und die Hervorhebung von konkreten Methoden gewährleisten, dass jeder die Umsetzung noch im Kurs in Angriff nimmt und der Transfer im Alltag effektiv geschieht.
Dr. Bernhard Cevey ist ein hervorragender, fachlich kompetenter und sehr sympathischer Redner + Referent!
Sehr gute Veranstaltung mit spannenden Teilnehmern. Sehr praxisbezogen, interaktiv und hervorragender Dozent.
Ein sehr gutes Seminar. Tolle 3 Tage mit sehr viel Bezug zur betrieblichen Praxis.
Relevant, eyeopening, essentiell.
Intensiv, lehrreich, bereichernd
Sehr guter Dozent mit sehr viel Praxiserfahrung.
Hilfreich – strukutiert – praxinah
Ihre Ansprechpartner für fachliche Auskünfte
Seminar: 3 Tage
| Tel | + 41 44 722 85 85 |
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07.12.-09.12.2020 Hotel Panorama Resort, Feusisberg 17.03.-19.03.2021 Hotel Panorama Resort, Feusisberg 15.09.-17.09.2021 Hotel Panorama Resort, Feusisberg
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