Da die Teammitglieder oft aus unterschiedlichen Ländern und Kulturen stammen, werden Teams immer heterogener. Interkulturelle Kommunikation wird vor allem im Arbeitskontext immer wichtiger.
In diesem E-Learning erfahren die Teilnehmenden, was «Kultur» genau bedeutet. Das E-Learning behandelt die wichtigsten Kulturdimensionen nach Geert Hofstede und Edward T. Hall. Darüber hinaus lernen die Teilnehmenden, wie sie sich für kulturelle Unterschiede sensibilisieren können und erhalten wertvolle Führungswerkzeuge, um interkulturelle Teams zu managen. Ziel des E-Learnings ist es, die interkulturelle Kompetenz der Teilnehmenden zu erweitern.
Themen
- Bedeutung von Kultur
- Die wichtigsten Kulturdimensionen
- Führungswerkzeuge, um interkulturelle Teams zu managen
- Erweiterung der interkulturellen Kompetenzen
Nutzen
- Sie lernen die Kulturdefinitionen nach Geert Hofstede und Edward T. Hall kennen.
- Sie können Sensibilität gegenüber kulturellen Unterschieden entwickeln.
- Sie lernen, die Ursachen von Missverständnissen in interkulturellen Teams zu verstehen.
- Sie können Führungswerkzeuge zum Managen interkultureller Teams anwenden.
- Sie lernen, interkulturelle Kompetenz zu entwickeln und zu erweitern.
Preis
Standardpreis: CHF 110.00
Weitere Infos
Zielgruppe
Das E-Learning richtet sich an Mitarbeitende und Führungskräfte, die in einem interkulturellen Umfeld arbeiten.
Arbeitsmethode
- Wissens-Check
- Moderierte Video Lectures
- Kernbotschaften
- Interaktive Elemente
- Spielszenen
- Animierte Erklärfilme
- Transferaufgaben
- Workbook
Sprache
Dieses E-Learning ist auf Deutsch, Englisch, Französisch, Spanisch und Chinesisch verfügbar.
Preis
1-4 E-Learnings: CHF 110.00/Stück
5-9 E-Learnings: CHF 100.00/Stück
10-14 E-Learnings: CHF 90.00/Stück
15-19 E-Learnings: CHF 80.00/Stück
ab 20 E-Learnings: CHF 70.00/Stück
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