Lernen fördern – eine Lernkultur im Team etablieren

Wer heute erfolgreich ist, wird morgen vielleicht schon abgehängt. Das gilt für einzelne Mitarbeitende ebenso wie für ganze Unternehmen. Die Welt verändert sich rasant und mit ihr die Anforderungen an die beruflichen Kompetenzen. Um Schritt halten zu können, brauchen Unternehmen eine zukunftsfähige Lernkultur.

Dieses E-Learning gibt gute Tipps, welche Rahmenbedingungen dafür auf den drei Ebenen Organisation und Struktur, Unternehmens- und Führungskultur sowie Selbstverantwortung im Unternehmen förderlich sind. Führungskräfte spielen als Vorbilder eine wichtige Rolle – und es ist auch ihre Verantwortung, den Mitabreitenden die Möglichkeit zu geben, ihren individuellen Lernweg selbstverantwortlich zu gestalten.