Lehrgang Dipl. wertorientierter systemischer Coach & BeraterIn (CAS/ISO/ICI)

Die Nachfrage nach professionellen und nachhaltigen Coachings steigt. Unsere Coaching-Lehrgänge, durchgeführt durch die Coach Akademie Schweiz bilden Coachs nach dem St. Galler Coaching Modell® aus, welches die Prozesse eines systemischen Coachings basierend auf Werten garantiert und sicherstellt. Das St. Galler Coaching Modell® ist hocheffektiv und kontextunabhängig und legt den Fokus auf die Entwicklung und Vermehrung von Werten.

Wenn Sie Coaching nicht nur als Führungsstil anwenden, sondern Ihre Tätigkeit als Coach mit Einzelpersonen, in Unternehmen oder als selbstständige / ergänzende Tätigkeit ausüben wollen, finden Sie hier eine der besten Coaching-Ausbildungen der Schweiz. Unser Partner, die Coach Akademie Schweiz steht für wertorientieres systemisches Coaching und die Absolventen erhalten ein internationales Zertifikat.

Diese Coaching-Ausbildung lehrt Sie, Zugänge zu schaffen, Blockaden, Ängste, Hürden und negative Muster aufzulösen. Sie lernen, an bestehende Ressourcen und Werte anzuknüpfen und bilden neue, oder bauen bestehende Fähigkeiten aus. Durch die Anwendung des St. Galler Coaching Modells® entwickeln und begleiten Sie als Coach wertvermehrende und sinnstiftende Lösungen aus der Persönlichkeit Ihrer Klientinnen und Klienten heraus. Das Modell ist kontextunabhängig und kann auf alle Coaching-Themen angewendet werden.

Ihre Ausbildung zum Coach! Nachhaltig, wertorientiert, systemisch.

Durch das «CAS»-Ausbildungskonzept ist ein sehr hoher Praxis-Transfer gewährleistet. Nach dem Grundsatz «wir coachen nur, was wir selbst positiv erlebt haben» nehmen Sie nebst der Theorie in dieser Ausbildung immer die Position des Coachs, aber auch diejenige des Coachees ein. Diese «Erfahrung am eigenen Leib» ermöglicht Ihnen sofort nach der Ausbildung die direkte und nachhaltige Anwendung des Gelernten in Ihrer Praxis als Coach.

Themenschwerpunkte

• Systemisches Coaching mit dem St. Galler Coaching Modell®
  Sie lernen, Ursachen und Muster hinter Geschehnissen zu erkennen und zu verändern.
• Methodenkompetenz als Coach und BeraterIn
  Sie erlernen Schritt für Schritt Beratungs- und Coaching-Kompetenz und kennen die Wirkung von Interventionen und verschiedener Coaching-Techniken.
• Verschiedene Wahrnehmungspositionen einnehmen
  Sie sind flexibel im Einnehmen verschiedener Positionen und entwickeln Ihr Rollenverständnis weiter.
• Wertvermehrende und sinnstiftende Lösungen entwickeln und begleiten
  Sie lernen intensiv die Methode des St. Galler Coaching Modells® kennen, mit der Sie Ihre Klientinnen und Klienten hochwirksam und nachhaltig begleiten.
  Selbstmanagement und persönliches Coaching entwickeln
  Sie nehmen auf Ihren eigenen inneren Zustand (State) Einfluss und gestalten diesen aktiv.
• Coaching-Qualifikation und -Kompetenz vertiefen
  Sie erwerben alle wichtigen Coaching-Schlüsselfähigkeiten und relevanten Sozialkompetenzen und sind in der Lage gute Beziehungsebenen zu gestalten, zu erhalten und zu nutzen.
• Arbeit mit unbewussten Persönlichkeitsteilen
  Sie lernen, das Unterbewusstsein in den Entwicklungsprozess miteinzubeziehen, so dass Interventionen positiv und nachhaltig wirken.

Nutzen

• Sie lernen, das St. Galler Coaching Modell® professionell anzuwenden.
• Sie gehen Ziele systematisch und systemisch stimmig an und erhöhen Effizienz und Leistungsfähigkeit.
• Sie erkennen die Ursachen von Verhaltensmustern und wissen, wie Sie diese verändern.
• Sie lernen, sich und andere Menschen besser zu verstehen und vertiefen Ihre Fähigkeit der Reflektion und Wahrnehmung.
• Sie können Ängste und Blockaden in positive Entwicklungen umwandeln.
• Sie wissen, wie Sie ausgehend von Zielen, persönliche und berufliche Werte durch Coaching nachhaltig entwickeln.
• Sie schärfen Ihren Blick für das Wesentliche und Ganzheitliche.
• Sie können die Methodik direkt nach Ihrer Ausbildung anwenden und  professionell coachen.

Zielgruppe

Angehende Coachs, Führungskräfte, Team- und AbteilungsleiterInnen, BeraterInnen, Personalverantwortliche.

Nächste Termine:

Start 04.08.2025 in Zürich, Block-Lehrgang

Dauer: 10 Tage, jeweils Montag bis Freitag, 09:00 - 18:45 Uhr
04.08. - 15.08.2025

Start 19.09.2025 in St. Gallen, Modularer Lehrgang

Dauer: 15 Tage, jeweils Freitag: 18.00 - 21.30 Uhr, Samstag: 09.00 - 18.00 Uhr, Sonntag: 09.00 -18.00 Uhr
Modul 1: 19.09. – 21.09.2025
Modul 2: 10.10. – 12.10.2025
Modul 3: 07.11. – 09.11.2025
Modul 4: 05.12. – 07.12.2025
Modul 5: 16.01. – 18.01.2026
Modul 6: 13.02. – 15.02.2026

Start 09.10.2025 in Zürich, Ultra-Lehrgang

Dauer: 10 Tage, jeweils Donnerstag bis Samstag, 09:00 - 18:45 Uhr
09.10. - 18.10.2025

Start 31.10.2025 in Zürich, Modularer Lehrgang

Dauer: 15 Tage, jeweils Freitag: 18.00 - 21.30 Uhr, Samstag: 09.00 - 18.00 Uhr, Sonntag: 09.00 -18.00 Uhr
Modul 1: 31.10. – 02.11.2025
Modul 2: 21.11. – 23.11.2025
Modul 3: 12.12. – 14.12.2025
Modul 4: 09.01. – 11.01.2026
Modul 5: 20.02. – 22.02.2026
Modul 6: 13.03. – 15.03.2026

Start 14.11.2025 in Rebstein, Modularer Lehrgang

Dauer: 15 Tage, jeweils Freitag: 18.00 - 21.30 Uhr, Samstag: 09.00 - 18.00 Uhr, Sonntag: 09.00 -18.00 Uhr
Modul 1: 14.11. – 16.11.2025
Modul 2: 05.12. – 07.12.2025
Modul 3: 09.01. – 11.01.2026
Modul 4: 06.02. – 08.02.2026
Modul 5: 20.03. – 22.03.2026
Modul 6: 24.04. – 26.04.2026

Start 14.11.2025 in Bern, Modularer Lehrgang

Dauer: 15 Tage, jeweils Freitag: 18.00 - 21.30 Uhr, Samstag: 09.00 - 18.00 Uhr, Sonntag: 09.00 -18.00 Uhr
Modul 1: 14.11. – 16.11.2025
Modul 2: 12.12. – 14.12.2025
Modul 3: 16.01. – 18.01.2026
Modul 4: 06.02. – 08.02.2026
Modul 5: 06.03. – 08.03.2026
Modul 6: 27.03. – 29.03.2026

Anmeldung
Direkt online oder über anmeldung@zfu.ch
Änderungen bleiben vorbehalten. Bitte beachten Sie die aktuellen Seminarausschreibungen.

Dieser Lehrgang wird von unserer Schwesterfirma, der Coach Akademie Schweiz, durchgeführt.