Online Seminar: 1 Tag

Bewerberkommunikation für die Generation Z

Nächster Termin: 06.05.2026 | Alle Termine

Personalmarketing und Recruiting müssen professionell gestaltet und aktiv auf die neue Generation ausgerichtet werden. Hierfür sollten Sie die Erwartungen Ihrer Zielgruppe genau kennen und wissen, wie Sie als Arbeitgeber für diese sichtbar und attraktiv werden.

Verschaffen Sie sich in diesem Seminar einen Überblick über die aktuellen Recruiting-Kanäle und wie Sie diese für die Ansprache der Generation Z erfolgreich einsetzen können. Lernen Sie auch, wie Sie Ihre Zielgruppe über die richtige Sprache ideal erreichen können. Steigern Sie die Attraktivität Ihrer Arbeitgebermarke mit der passenden Tonalität im Unternehmensprofil.

Themen

Die Generation Z

  • Werthaltungen und Arbeitseinstellungen
  • Erwartungen an den Arbeitgeber
  • Erwartungen an die Arbeitsstelle

Neue Generation auf dem Arbeitsmarkt und neue Technologien

  • Recruiting unter geänderten Rahmenbedingungen der Digitalisierung
  • Anforderungen von Bewerbenden der Generation Z verstehen und nutzen
  • Neue und alte Recruiting-Kanäle: Von Jobbörsen, Social Media und TikTok bis zu Karrierenetzwerken
  • Von der klassischen Stellenanzeige zum Active Sourcing

Die Macht des Internets verstehen und nutzen

  • Ihre Karriereseite – Ihre Webseite als Aushängeschild für Bewerbende
  • Stellenanzeigen aus Sicht der Generation Z
    • Mit welchen Inhalten können Sie punkten?
    • Formulierung und Tonalität des Unternehmensprofils
    • Gestaltung und Darstellung der Stellenanzeigen
  • Schnittstelle Bewerbermanagementsystem und KI in der Bewerbung
  • Personalmarketing für die Generation Z: Was die Generation Z vom Arbeitgeber erwartet

Aktiver Einsatz von Social Media zur Personalbeschaffung

  • Kommunizieren Sie zielgruppenrelevanten Inhalt und zeigen Sie sich als Arbeitgeber
  • Neue Plattformen wie TikTok und Pinterest gezielt einsetzen
  • Arbeitgeberbewertungsplattformen wie Kununu, Glassdoor und andere positiv für Ihr Unternehmen nutzen
  • Empfehlungen und Handshake als Ansprache der Generation Z

Nutzen

  • Sie erhalten praxisorientierte Anleitungen zum Umgang mit den Erwartungen der neuen Generation auf dem Arbeitsmarkt.
  • Ihnen werden wirksame Wege aufgezeigt, um Ihre Sichtbarkeit als Arbeitgeber zu steigern.
  • Sie lernen die für Sie wichtigsten Recruiting-Kanäle kennen.

Termine & Orte

06.05.2026

Online Seminar: 1 Tag

Interaktives Online-Seminar

02.11.2026

Online Seminar: 1 Tag

Interaktives Online-Seminar

Preis

Standardpreis: CHF 900.00

Attraktive Rabatte für Mehrfachbuchungen
Bei gleichzeitigem Eingang mehrerer Anmeldungen gilt folgendes Rabattsystem:

  • ab 2 gleichzeitigen Buchungen: 10% Rabatt
  • ab 4 gleichzeitigen Buchungen: 15% Rabatt

Wichtig! Die Anmeldung muss am gleichen Tag erfolgen. Die Rabatte sind nicht kumulierbar mit den ZfU-Sonderkonditionen und der Master-Ausbildung.

Weitere Infos

Zielgruppe

Teilnehmende, denen eine praxisorientierte Grundlagenvermittlung wichtig ist, Personalreferenten, Führungskräfte und Mitarbeitende der Personalentwicklung, Führungskräfte und Mitarbeitende der Personalabteilung, Führungskräfte und Mitarbeitende, die sich mit Recruiting im Unternehmen befassen, Recruiter

Arbeitsmethode

Praxisorientiertes Online-Seminar mit Workshop-Charakter und konkreten, sofort umsetzbaren Tipps. Informative Kurzvorträge, konkrete Fallbeispiele und -analysen sowie aktiver Erfahrungsaustausch.

Seminarzeiten
09:00 - 17:00 Uhr

Anmeldung
Direkt online oder über anmeldung@zfu.ch
Änderungen bleiben vorbehalten. Bitte beachten Sie die aktuellen Seminarausschreibungen.

Dieses Online-Seminar wird mit unserer Schwesterfirma, dem Forum für Führungskräfte aus Wiesbaden DE, durchgeführt.

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Referenten
Silke Wickel-Kirsch

Prof. Dr. Silke Wickel-Kirsch

Sie ist Professorin für Personalwirtschaft und Organisation an der Hochschule RheinMain. Sie verfügt über umfangreiche Erfahrung im Personalwesen, darunter als Leiterin des Personalcontrollings bei Henkel KGaA und in der strategischen Planung bei der Bayerischen Vereinsbank AG. Sie promovierte an der Bundeswehrhochschule München und ist Expertin für HR Analytics und strategische Personalplanung. Dr. Wickel-Kirsch hat zahlreiche Publikationen veröffentlicht und ist regelmässig als Trainerin und Beraterin tätig​.

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Sandra Mutzberg
Sandra Mutzberg Seminarorganisation +41 44 722 85 74 E-Mail schreiben

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