Seminar: 2 Tage

Positive Leadership: Menschen stärken, Leistung steigern.

Nächster Termin: 24.11.-25.11.2026 | Alle Termine

Dauerhafter Druck schwächt die Leistungsfähigkeit. Die Forschung belegt: Führung, die Stärken aktiviert, Sinn stiftet, Motivation fördert und tragfähige Beziehungen aufbaut, gestaltet nachhaltige Wirkungsketten für starke und stabile Leistung.

Positive Leadership steht für dieses Führungsverständnis. PERMA-Lead bringt es in den Führungsalltag – praxisnah, strukturiert und messbar.

Positive Leadership ist keine Nettigkeit, sondern konsequente Leistungsorientierung – getragen vom Engagement und der Verantwortungsübernahme aller Mitarbeitenden.

Im Seminar übertragen Sie diese Logik systematisch auf Ihre eigene Führungsarbeit. Konkret arbeiten Sie daran:

  • Zielerreichung wirksam zu steuern: Sinn klären, Stärken gezielt einsetzen und Erfolge sichtbar machen.
  • Veränderungen souverän zu begleiten: Sicherheit schaffen, Potenziale aktivieren und die Leistungskraft im Team stabilisieren.
  • Teamdynamik gezielt zu entwickeln: Vertrauen stärken, Konflikte konstruktiv klären und gemeinsame Verantwortung für Ergebnisse übernehmen.

Themen

  • Wirkmechanismen von Positive Leadership gezielt nutzen
  • Eigene Führungswirkung analysieren – mit dem PERMA-Lead-Profiler
  • Sinnorientierte Zielerreichung gestalten
  • Stärken gezielt einsetzen und Motivation fördern
  • Sicherheit und Orientierung in Veränderungssituationen geben
  • Teamdynamik aktiv entwickeln
  • Konflikte konstruktiv klären
  • Verbindlichkeit und Verantwortungsübernahme stärken

Nutzen

  • Klarheit, Sicherheit und Gestaltungsfreude in Ihrer Führungsrolle
  • Selbstwirksamkeit und Handlungsstärke in anspruchsvollen Situationen
  • Systematische Weiterentwicklung Ihrer Führungswirkung
  • Konkrete, sofort umsetzbare Impulse für starke und stabile Teamleistung
  • Mehr Engagement, Identifikation und Verantwortungsübernahme im Team

Termine & Orte

24.11. bis 25.11.2026

Seminar: 2 Tage

Hotel Panorama Resort, Feusisberg

07.04. bis 08.04.2027

Seminar: 2 Tage

Hotel Panorama Resort, Feusisberg

28.09. bis 29.09.2027

Seminar: 2 Tage

Hotel Panorama Resort, Feusisberg

Preis

Standardpreis: CHF 2980.00
Inbegriffen sind: Seminarunterlagen online, Mittagessen, Kaffeepausen und Testat.

Attraktive Rabatte für Mehrfachbuchungen
Bei gleichzeitigem Eingang mehrerer Anmeldungen gilt folgendes Rabattsystem:

  • ab 2 gleichzeitigen Buchungen: 10% Rabatt
  • ab 4 gleichzeitigen Buchungen: 15% Rabatt

Wichtig! Die Anmeldung muss am gleichen Tag erfolgen. Die Rabatte sind nicht kumulierbar mit den ZfU-Sonderkonditionen und der Master-Ausbildung.

Weitere Infos

Zielgruppe

Dieses Seminar richtet sich an Führungskräfte – unabhängig von Branche oder Hierarchiestufe. Für noch unerfahrene Führungskräfte bietet es eine fundierte Grundlage wirksamer Führung, für erfahrene neue Impulse und Perspektiven.
Es macht persönliche Gestaltungsspielräume sichtbar, die unabhängig von der jeweiligen Unternehmenskultur bestehen.
Vorkenntnisse im Bereich Positive Leadership sind nicht erforderlich.

Arbeitsmethode

Das Seminar verbindet wissenschaftliche Fundierung mit intensiver Praxisarbeit. Grundlage bildet das empirisch fundierte PERMA-Lead-Modell, das zentrale Wirkmechanismen wirksamer Führung strukturiert abbildet.
Der PERMA-Lead-Profiler ermöglicht eine differenzierte Standortbestimmung Ihrer Führungswirkung und dient als Ausgangspunkt für gezielte Entwicklungsimpulse.
Sie arbeiten an konkreten Führungssituationen aus Ihrem Alltag, reflektieren diese im kollegialen Austausch und entwickeln praxistaugliche Interventionen für die unmittelbare Umsetzung.

Seminarzeiten
1. Tag: 09:00 – 17:00 Uhr
2. Tag: 08:30 – 17:00 Uhr

Anmeldung
Direkt online oder über anmeldung@zfu.ch
Änderungen bleiben vorbehalten. Bitte beachten Sie die aktuellen Seminarausschreibungen.

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Referenten
Volker Kiefer

Volker Kiefer

Er ist ein renommierter Unternehmensberater, Trainer und Executive Coach, der seine Expertise auf die Erfahrung aus drei C-Level-Positionen bzw. einer langjährigen CEO-Tätigkeit stützen kann. Von Konzernfusionen über Turnaround Policy bis zu Shopfloor-Management in mittelständischen Strukturen - er kennt alle Realitäten. Ungeachtet aller Unterschiede und Besonderheiten hat ihn im Kern immer diese Frage beschäftigt: Wenn Leadership zur Aufgabe hat, Menschen zu gemeinsamer Leistung in die Lage zu versetzen – wie gelingt das bestmöglich?
Folgerichtig hat er mit seinem Beratungsunternehmen die Entfaltung individueller Stärken und Potenziale für den gemeinsamen Erfolg im Team zu einem seiner Schwerpunkte gemacht. Dafür hat er ein preisgekröntes Führungskräfte- und Teamentwicklungs-Framework entwickelt.

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Ihre Ansprechpartner für fachliche Auskünfte

Amira Boulad
Amira Boulad Seminarorganisation +41 44 722 85 83 E-Mail schreiben

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Upskilling oder Reskilling? Hauptsache Lernen, denn Lernen ist ein wesentlicher Bestandteil unseres Seins und befähigt uns, in der Arbeitswelt agil und anpassungsfähig zu sein, Fortschritte zu erzielen und neue Ideen zu generieren. Die Investition in Mitarbeitende und Führungskräfte ist das nachhaltigste Mittel zur Sicherung des Unternehmenserfolgs.

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