Das E-Learning zeigt, wie Empowered Leadership umgesetzt werden kann, um ein Umfeld zu schaffen, in dem Mitarbeitende selbstständig handeln, Verantwortung übernehmen und ihr Potenzial entfalten. Es vermittelt die vier Dimensionen der Empowerment-Theorie:
- Bedeutsamkeit
- Kompetenz
- Selbstbestimmung
- Einfluss
Es bietet Werkzeuge für klare, wertschätzende Kommunikation sowie sachbezogene Verhandlungen. Zudem werden Methoden zur Analyse von Macht- und Einflussstrukturen sowie Strategien zur Förderung von Teamverantwortung und Selbstorganisation vorgestellt.
Themen
- Empowered Leadership wirksam umsetzen
- Selbstverantwortung und Potenzialentwicklung fördern
- Vier Dimensionen der Empowerment-Theorie
- Wertschätzende Kommunikation und sachbezogene Verhandlungen
- Macht-, Einfluss- und Teamstrukturen analysieren und gestalten
Nutzen
- Sie können Teams so führen, dass diese selbstständig handeln, Verantwortung übernehmen und ihr Potenzial entfalten.
- Sie können mit Teammitgliedern klar und wertschätzend kommunizieren, um Bedürfnisse, Ziele und Grenzen deutlich zu vermitteln.
- Sie können sachbezogen verhandeln und Einfluss gezielt einsetzen, um Entscheidungen konstruktiv zu steuern und Lösungen zu gestalten.
- Sie verstehen formale und informelle Machtstrukturen und können sich darin strategisch positionieren.
Preis
Standardpreis: CHF 110.00
Weitere Infos
Zielgruppe
Führungskräfte, die sich selbst und ihre Teams befähigen und selbstwirksam führen möchten.
Arbeitsmethode
- Wissens-Check
- Moderierte Video Lectures
- Kernbotschaften
- Interaktive Elemente
- Spielszenen
- Animierte Erklärfilme
- Transferaufgaben
- Workbook
Sprache
Dieses E-Learning ist auf Deutsch verfügbar.
Preis
1-4 E-Learnings: CHF 110.00/Stück
5-9 E-Learnings: CHF 100.00/Stück
10-14 E-Learnings: CHF 90.00/Stück
15-19 E-Learnings: CHF 80.00/Stück
ab 20 E-Learnings: CHF 70.00/Stück
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