Coaching ist eine sehr effektive Möglichkeit, Menschen in ihrer Entwicklung zu unterstützen. Führungskräfte können den Coaching-Ansatz für sich nutzen, um Eigenverantwortung, Motivation und Leistungsfähigkeit ihrer Mitarbeitenden zu fördern und zu stärken.
Gleichzeitig besteht angesichts der unzähligen Angebote grosse Unsicherheit darüber, was Coaching eigentlich genau ist und wie es sinnvoll eingesetzt werden kann. In diesem Training wird erläutert, was Coaching ausmacht und wie vor allem Führungskräfte Coaching für ihr Team nutzen können. Zentrale Fähigkeiten und Methoden werden genauso aufgezeigt wie ein weltweit etabliertes Modell, mit dem Coaching-Gespräche strukturiert werden können.
Themen
- Die wichtigsten Unterschiede zwischen klassischem (An-)führen und Coachen
- Was sind die Vorteile von Coaching?
- In welchen Situationen können Führungskräfte den Coaching-Ansatz nutzen?
- Die Grundvoraussetzungen für effektives Coaching
- Zentrale Coaching-Fähigkeiten
- Coaching-Gespräche mit dem etablierten GROW-Modell strukturieren
Nutzen
- Sie kennen die Ansätze von Coaching und können diese Methodik in Ihrer Führungstätigkeit einsetzen.
- Sie wissen, wann der Einsatz von Coaching sinnvoll ist.
- Sie verfügen über zentrale Coaching-Fähigkeiten und können diese einsetzen.
- Sie können Coaching-Gespräche mit dem etablierten GROW-Modell strukturieren und durchführen.
Preis
Standardpreis: CHF 110.00
Weitere Infos
Zielgruppe
Führungskräfte, die ihre Mitarbeitenden als Coach unterstützen, fördern und fordern wollen.
Arbeitsmethode
- Wissens-Check
- Moderierte Video Lectures
- Kernbotschaften
- Interaktive Elemente
- Spielszenen
- Animierte Erklärfilme
- Transferaufgaben
- Workbook
Sprache
Dieses E-Learning ist auf Deutsch, Englisch, Französisch, Spanisch und Chinesisch verfügbar.
Preis
1-4 E-Learnings: CHF 110.00/Stück
5-9 E-Learnings: CHF 100.00/Stück
10-14 E-Learnings: CHF 90.00/Stück
15-19 E-Learnings: CHF 80.00/Stück
ab 20 E-Learnings: CHF 70.00/Stück
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