Seminar: 2 Tage

Soft Skills Training für Führungskräfte

Nächster Termin: 21.04.-22.04.2026 | Alle Termine

Für professionell agierende Führungskräfte sind Soft Skills entscheidend für den beruflichen Erfolg. Dieses Soft Skills Training unterstützt Sie in Führungssituationen und bietet einen praktischen Überblick über die wichtigsten Soft Skills der Führung. Das Seminar ist ein Trainingslager für Führungskräfte, damit Sie auch in heiklen Standardsituationen als Führungskraft punkten können.

Fokussieren Sie sich auf die Anforderungen Ihrer persönlichen Situation und erfahren Sie, an welchen Punkten Sie ansetzen können, um Ihre Leadership-Qualitäten auf ein neues Level zu heben.

Themen

  • Lernen von Führungspersönlichkeiten – was zeichnet sie aus?
  • Soft Skills Training: Die 6 Säulen der authentischen Durchsetzungskraft
  • Die Statussignale von Pacing und Leading
  • Sich wertschätzend positionieren – konstruktiv Grenzen setzen
  • Fragen statt Sagen: Führen mit Fragetechniken
  • Impulskontrolle – die Emotionen im Griff
  • Die 8 Führungspostulate im Führungs-Check

Nutzen

  • Sie erweitern Ihren Methodenkoffer zur praktischen Anwendung in konkreten Führungssituationen.
  • Sie erhöhen Ihre Leadership-Kompetenzen, und dadurch Ihre Akzeptanz bei Kollegen und Mitarbeitenden.
  • Sie reduzieren Reibungsverluste und Konfliktpotenziale.
  • Sie können situativ und angemessen mit Durchsetzungskraft und Wertschätzung agieren und dies durch wirkungsvolle Körpersprache für andere sichtbar machen.
  • Sie sind souverän im Einsatz von «Standing» versus «Understanding».

Termine & Orte

21.04. bis 22.04.2026

Seminar: 2 Tage

Hotel Sedartis, Thalwil

20.10. bis 21.10.2026

Seminar: 2 Tage

Hotel Sedartis, Thalwil

20.04. bis 21.04.2027

Seminar: 2 Tage

Hotel Belvoir, Rüschlikon

28.10. bis 29.10.2027

Seminar: 2 Tage

Hotel Belvoir, Rüschlikon

Preis

Standardpreis: CHF 2980.00
Inbegriffen sind: Seminarunterlagen online, Mittagessen, Kaffeepausen und Testat.

Attraktive Rabatte für Mehrfachbuchungen
Bei gleichzeitigem Eingang mehrerer Anmeldungen gilt folgendes Rabattsystem:

  • ab 2 gleichzeitigen Buchungen: 10% Rabatt
  • ab 4 gleichzeitigen Buchungen: 15% Rabatt
  • ab 6 Präsenzseminar-Anmeldungen innerhalb 12 Monate lohnt sich für Sie unser ZfU-Seminarpass (Gültigkeit 2 Jahre)

Wichtig! Die Anmeldung muss am gleichen Tag erfolgen. Die Rabatte sind nicht kumulierbar mit den ZfU-Sonderkonditionen und der Master-Ausbildung.

Weitere Infos

Zielgruppe

Das Seminar richtet sich an Nachwuchskräfte aus allen Branchen und Bereichen, die in eine Führungsrolle gewechselt oder eine neue Führungsfunktion übernommen haben.

Um ein intensives Arbeiten zu garantieren, ist die Teilneh­merzahl begrenzt. 

Arbeitsmethode

Ein interaktiver Mix aus Praxisübungen, Simulation, Impulsvortrag, Selbstreflexion, Einzel- und Gruppenarbeiten, Fallbearbeitungen und der Erfahrungsaustausch ermöglichen Ihnen eine wirkungsvolle und nachhaltige Umsetzung in die Praxis. Das Training hilfreicher «Standards» und Leadership Soft Skills bietet gezielte Ansätze zur Professionalisierung der neuen Führungsrolle.

Seminarzeiten
1. Tag: 09:00 - 17:30 Uhr
2. Tag: 08:30 - 17:00 Uhr

Anmeldung
Direkt online oder über anmeldung@zfu.ch
Änderungen bleiben vorbehalten. Bitte beachten Sie die aktuellen Seminarausschreibungen.

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Referenten
Sylvana Grabitzki-Hatch

Sylvana Grabitzki-Hatch

Sie ist Fachbuchautorin, Executive-Coach und Trainerin für Self-Leadership.
Fachkompetenz und Empathie kennzeichnen ihre Zusammenarbeit mit Führungskräften aus Mittelstand und DAX-Konzernen. Ihre Methodik - inspiriert von den fundierten Wirkfaktoren für das Gelingen von Veränderungsprozessen - ist praxisnah, erfahrbar, spürbar und gleichzeitig strukturiert, mit einem klaren Fokus auf den Transfer in den Berufsalltag. In 15 Jahren Felderfahrung ist die Einsicht in ihr gereift, dass Entwicklung und Exzellenz möglich sind, wo Neugier auf Nutzen trifft.

Teilnehmerstimmen
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Ihre Ansprechpartner für fachliche Auskünfte

Mirjam Blättler
Mirjam Blättler Leiterin Seminarorganisation +41 44 722 85 98 E-Mail schreiben

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Upskilling oder Reskilling? Hauptsache Lernen, denn Lernen ist ein wesentlicher Bestandteil unseres Seins und befähigt uns, in der Arbeitswelt agil und anpassungsfähig zu sein, Fortschritte zu erzielen und neue Ideen zu generieren. Die Investition in Mitarbeitende und Führungskräfte ist das nachhaltigste Mittel zur Sicherung des Unternehmenserfolgs.

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Die E-Learnings sind die perfekte Ergänzung zu den ZfU-Präsenzseminaren. Diese helfen Ihnen, die in den Präsenzseminaren behandelten Inhalte nochmals Revue passieren zu lassen und der Vergessenskurve entgegenzuwirken.

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