Online Seminar: 2 Tage

Personalcontrolling auf den Punkt

Nächster Termin: 23.04.-24.04.2026 | Alle Termine

Personalcontrolling ist die Voraussetzung für eine transparente, zielgerichtete und effiziente Personalarbeit. Nur mit der richtigen Planung können Sie Ihre personalwirtschaftlichen Ziele sicher erreichen: mithilfe von HR Analytics können Sie die Mitarbeiterbeschaffung und -entwicklung optimal steuern und planen.

Lernen Sie in diesem Seminar, was ein modernes Personalcontrolling ausmacht. Verschaffen Sie sich einen Überblick über die wichtigsten Methoden und Instrumente und optimieren Sie mithilfe der richtigen Kennzahlen Ihre Steuerung und Erfolgsmessung im Recruiting und in der Personalentwicklung. Mit praktischen Handlungsempfehlungen und vielen Praxisbeispielen von Unternehmen sind Sie für den erfolgreichen Aufbau Ihres Personalcontrollings im Unternehmen bestens gewappnet.

Themen

1. Tag
Grundlagen des Personalcontrollings

  • Aufgabe des Personalcontrollings
  • Welche rechtlichen Vorgaben sind zu beachten?
  • Zeitersparnis durch wichtige organisatorische Vorarbeit
  • Technische Voraussetzungen für ein optimales Personalcontrolling

Die Vorteile des Personalcontrollings effektiv nutzen

  • Vorteile und Grenzen von Personalcontrolling
  • Anwendungsmöglichkeiten von Personalcontrolling für die Organisation

Konkrete Kennzahlen und Kennzahlensysteme individuell gestalten

  • Die richtigen Kennzahlen finden und anwenden
  • Professioneller Aufbau und aktive Steuerung eines passenden Kennzahlensystems
  • Sinnvolle Weiterentwicklung und mögliche Probleme

2. Tag 
Erfolgreicher Einsatz in der Praxis

  • Wertschöpfungsrechnungen
  • Benchmarking
  • Risikomanagement: Bedeutung, Einsatzmöglichkeiten, Kennzahlen

Personalplanung mithilfe von

  • operativen Verfahren: Umsetzung und Vorgehen
  • strategischen Verfahren mit und ohne EDV-Einsatz

Neuere Entwicklungen für Ihr modernes Personalcontrolling:

  • HR Analytics: Positionierung im Unternehmen, Best Practice Beispiele
  • Din Iso Norm 30414

Nutzen

  • In diesem Seminar erhalten Sie einen ersten Überblick über Ansätze und Instrumente des modernen Personalcontrollings und lernen, wie Sie die richtigen Kennzahlen für die Personalarbeit einsetzen.
  • Sie lernen die operative und strategische Personalplanung sowie Personalentwicklung und -beschaffung kennen.
  • Sie können Ihre Personalarbeit gezielt steuern, indem Sie die richtigen Kennzahlen auswählen.
  • Sie können in der Folge in Ihrem Unternehmen die Zielerreichung von personalwirtschaftlichen Themen verbessern.

Termine & Orte

23.04. bis 24.04.2026

Online Seminar: 2 Tage

Interaktives Online-Seminar

01.07. bis 02.07.2026

Online Seminar: 2 Tage

Interaktives Online-Seminar

25.11. bis 26.11.2026

Online Seminar: 2 Tage

Interaktives Online-Seminar

Preis

Standardpreis: CHF 1500.00

Attraktive Rabatte für Mehrfachbuchungen
Bei gleichzeitigem Eingang mehrerer Anmeldungen gilt folgendes Rabattsystem:

  • ab 2 gleichzeitigen Buchungen: 10% Rabatt
  • ab 4 gleichzeitigen Buchungen: 15% Rabatt

Wichtig! Die Anmeldung muss am gleichen Tag erfolgen. Die Rabatte sind nicht kumulierbar mit den ZfU-Sonderkonditionen und der Master-Ausbildung.

Weitere Infos

Zielgruppe

Geschäftsführung, Personalcontrolling, Personalleitung, Personalreferenten, Führungskräfte und Mitarbeitende aus den Bereichen Controlling und Personal

Arbeitsmethode

Praxisorientiertes Online-Seminar mit Workshop-Charakter und konkreten, sofort umsetzbaren Tipps. Informative Kurzvorträge, konkrete Fallbeispiele und -analysen sowie aktiver Erfahrungsaustausch.

Seminarzeiten
1. Tag: 09:00 - 17:00 Uhr
2. Tag: 09:00 - 17:00 Uhr

Anmeldung
Direkt online oder über anmeldung@zfu.ch
Änderungen bleiben vorbehalten. Bitte beachten Sie die aktuellen Seminarausschreibungen.

Dieses Online-Seminar wird mit unserer Schwesterfirma, dem Forum für Führungskräfte aus Wiesbaden DE, durchgeführt.

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Referenten
Silke Wickel-Kirsch

Prof. Dr. Silke Wickel-Kirsch

Sie ist Professorin für Personalwirtschaft und Organisation an der Hochschule RheinMain. Sie verfügt über umfangreiche Erfahrung im Personalwesen, darunter als Leiterin des Personalcontrollings bei Henkel KGaA und in der strategischen Planung bei der Bayerischen Vereinsbank AG. Sie promovierte an der Bundeswehrhochschule München und ist Expertin für HR Analytics und strategische Personalplanung. Dr. Wickel-Kirsch hat zahlreiche Publikationen veröffentlicht und ist regelmässig als Trainerin und Beraterin tätig​.

Fragen zu diesem Seminar?

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Sandra Mutzberg
Sandra Mutzberg Seminarorganisation +41 44 722 85 74 E-Mail schreiben

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