Erfolgreich Mitarbeitende finden und halten

Sie erleben es täglich: Es wird immer schwieriger, qualifizierte Mitarbeitende zu finden. Hinzu kommt, dass die bevölkerungsreichsten Jahrgänge – die zwischen 1950 und 1970 geborenen Babyboomer – das Rentenalter erreichen. Der Schweizer und EU-Wettbewerb um qualifizierte Arbeitskräfte wird sich laut Bundesamt für Statistik (BFS) weiter verschärfen. Es ist jetzt dringend notwendig, zu handeln.

Im Seminar geht es darum, wie Sie die richtigen Mitarbeitenden finden, versiert ansprechen und das Risiko einer Fehlbesetzung reduzieren. Sie lernen die wichtigsten Stufen im Einstellungsprozess kennen und werden für die Wichtigkeit des Employer Branding sensibilisiert. Sie erfahren die Möglichkeiten, wie Ihr Unternehmen attraktiver wird bzw. wie Sie seine Attraktivität richtig darstellen. Ein weiteres Thema ist die systematische Vorgehensweise zur Personalrekrutierung. Erfahren Sie, wie Sie Mitarbeitende geradezu anziehen, die «richtigen» auswählen und finden. 

Themenschwerpunkte

• Aktuelle Entwicklungen und Trends am Schweizer Bewerbermarkt
• Employer Branding und seine Bedeutung für Ihr Unternehmen
• Sinnpyramide – die Frage nach dem Sinn
• A/B/C-Mitarbeiter – von Stars bis Low Performer
• So formulieren Sie eine korrekte und erfolgreiche Stellenausschreibung
• So finden Sie garantiert Mitarbeiter: Fischen Sie erfolgreich im versteckten Arbeitsmarkt
• Fehlbesetzungen vermeiden: Erfolgsfaktoren der Bewerberauswahl
• Die Stufen-Methode: Systematischer Einstellungsprozess von A bis Z
• Gesprächssimulation mit Feedback

Nutzen

• Sie erhalten einen Überblick über die aktuelle Situation am Schweizer Arbeitsmarkt.
• Sie erkennen die wesentliche Bedeutung von Employer Branding.
• Sie erfahren, wie Sie die Attraktivität Ihres Unternehmens steigern.
• Sie werden Stellenbeschreibungen in Zukunft noch besser ausschreiben.
• Sie aktivieren den Einstellungsturbo und finden garantiert neue Mitarbeiter.
• Sie wissen, wie Recruiting heute erfolgreich praktiziert wird.
• Sie steigern Ihre Quote beim Einstellen der richtigen Person nachhaltig.
• Sie stellen die «richtigen» Fragen.
• Sie erhalten ein Stufenverfahren, mit dem Sie «den richtigen Mitarbeitenden» finden.
• Sie systematisieren Ihren Einstellungsprozess.
• Sie finden und binden Mitarbeitende, die zum Unternehmenserfolg beitragen.

Teilnehmer

Dieses Seminar richtet sich an UnternehmerInnen, Fach- und Führungskräfte aller Funktionen und Ebenen, an Personalleitende und Mitarbeitende aus dem Personalbereich aller Branchen und Grössen sowie aus öffentlichen Verwaltungen.

Arbeitsmethode

Interaktiver Trainer-Input, kollegiale Fallbesprechung und Erfahrungsaustausch, Praxistransfer, konkrete Praxisbeispiele, Vorlagen zum direkten Übernehmen, Übungen und Denkanstösse, Einzel- und Partnerübungen, Handouts und Checklisten sowie praxiserprobte Lerntransfer-Übungen.

Seminarzeiten
1. Tag: 09:00 - 17:00 Uhr
2. Tag: 08:30 - 17:00 Uhr

Anmeldung
Direkt online oder über anmeldung@zfu.ch
Änderungen bleiben vorbehalten. Bitte beachten Sie die aktuellen Seminarausschreibungen.