Modulreihe à 4 Halbtags-Sessions
C-Level Circle: Executive Peer Advisory
Nächster Termin: 03.02.2027, 08:00-12:00 Uhr | Alle Termine
Führung ist anspruchsvoller geworden. C-Levels und Top-Leader bewegen sich heute im Spannungsfeld von Transformation, Unsicherheit, KI-Disruption, steigender Komplexität und wachsendem Erwartungsdruck – von Stakeholdern, Generationen und Märkten.
Viele Führungsfragen lassen sich nicht in Seminaren lösen: Wie führe ich durch Unsicherheit? Wie gehe ich mit Widerstand und Konflikten um? Wie bleibe ich entscheidungsfähig bei maximaler Komplexität? Wie steigere ich meine Leadership Presence? Der C-Level Circle schafft dafür den richtigen Rahmen.
Der C-Level Circle ist ein exklusives Executive Peer Advisory Format: Führungskräfte bringen konkrete Fälle, aktuelle Herausforderungen und Anliegen ein und bearbeiten sie gemeinsam – strukturiert, lösungsorientiert und vertraulich. Mit integriertem Einzelcoaching für die individuelle Tiefe und direktem Transfer.
Kein Seminar. Echte Führungsarbeit. Direkt wirksam.
Themen
- Standortbestimmung & Zielklärung: Erwartungen abstimmen, aktuellen Führungskontext und eigene Themen erfassen
- Einbringen aktueller Führungssituationen und Anliegen: Reale Fälle – keine Theorie, kein Standardprogramm
- Lösungsorientierte Fallarbeit im Peer-Setting: Strukturierte Perspektiven, neue Handlungsoptionen, kollegiale Reflexion
- Perspektivwechsel & Handlungsoptionen: Entscheidungsklarheit, Rollensicherheit, konkrete nächste Schritte
- Transferplanung & Commitments: Was setze ich bis zur nächsten Session konkret um?
Nutzen
- Sie gewinnen Klarheit in schwierigen Führungssituationen – mit konkreten nächsten Schritten.
- Sie erhalten neue Perspektiven durch strukturierten Peer-Austausch auf C-Level-Ebene.
- Sie entwickeln konkrete Lösungsoptionen für reale Führungsfälle und -anliegen.
- Sie stärken Ihre Entscheidungsstärke, Führungspräsenz und Wirksamkeit messbar.
- Sie profitieren von einem exklusiven C-Level-Netzwerk und professioneller Transferbegleitung mit Executive Coaching.
Termine & Orte
Preis
Standardpreis: CHF 4290.00
Inbegriffen sind: Seminarunterlagen online, Mittagessen, Kaffeepausen und Testat.
Weitere Infos
Zielgruppe
CEOs, C-Level Executives, Geschäftsleitungsmitglieder, Top Leader und Boards, die reale Führungsfragen in einem exklusiven, vertraulichen Peer-Setting bearbeiten und ihre Leadership Presence stärken möchten.
Arbeitsmethode
Strukturierte Fallarbeit im vertraulichen Peer-Setting, moderierter Erfahrungsaustausch, Perspektivwechsel und Transferplanung. Ergänzt wird das Format durch integriertes Einzelcoaching für individuelle Vertiefung und direkte Umsetzung.
Nächste Termine:
Modul 1 - Start 03.02.2027 im Hotel Sedartis Thalwil, Modulreihe à 4 Halbtages-Sessions
Uhrzeit 08.00 - 12.00Uhr
- 03.02.2027
- 28.04.2027
- 16.06.2027
- 21.07.2027
Inbegriffen 4 × Einzelcoaching à je 60 Min., Follow-up Zusammenfassung
Modul 2 - Start 08.07.2027 im Hotel Sedartis Thalwil, Modulreihe à 4 Halbtages-Sessions
Uhrzeit 08.00 - 12.00Uhr
- 08.07.2027
- 26.08.2027
- 29.09.2027
- 18.11.2027
Inbegriffen 4 × Einzelcoaching à je 60 Min., Follow-up Zusammenfassung
Modul 3 - Start 15.07.2027 im Hotel Sedartis Thalwil, Modulreihe à 4 Halbtages-Sessions
Uhrzeit 08.00 - 12.00Uhr
- 15.07.2027
- 08.09.2027
- 21.10.2027
- 09.12.2027
Inbegriffen 4 × Einzelcoaching à je 60 Min., Follow-up Zusammenfassung
Ihre Anmeldung zum Seminar
Direkt online oder über anmeldung@zfu.ch Änderungen bleiben vorbehalten. Bitte beachten Sie die aktuellen Seminarausschreibungen.
