18.11.2022

Förderungsprogramm zur Entwicklung von Frauen mit Potential für die oberste Führungsposition

Wie sieht es bei Ihnen aus? Haben Sie Lust, sich professionell mit Ihrer Positionierung zu befassen? Ihre Karriereplanung aktiv anzugehen? Streben Sie eine höhere Funktion an? Wollen Sie in die Geschäftsleitung oder in den Verwaltungsrat? Oder Ihre Position festigen?

Wer entscheidet über Ihre Karriere?
 

Knight Gianella & Partner AG, Dr. Fabienne Meier,  lanciert in Zusammenarbeit mit dem ZfU ein Förderungsprogramm zur Entwicklung von Frauen mit Potential für die oberste Führungsposition.

Ziel ist es, gut ausgebildeten, kompetenten und ambitionierten Frauen aufzuzeigen, welches die Erfolgsfaktoren einer erfolgreichen Karriere sind. Wie lässt sich die gläserne Decke durchbrechen? Was ist nötig, um sich in Geschäftsleitungen oder als Verwaltungsrätin zu behaupten? 

Am zweitägigen Seminar «Karriereplanung» wird Frau Dr. Fabienne E. Meier (Partnerin von Knight Gianella & Partner) zusammen mit Frau Dr. Daniela Haze-Stöckli, (Partnerin von mindyourstep) und Herrn Michael Schönenberger (Partner von Hirzel.Neef.Schmid.Konsulenten) mit den Teilnehmenden über die Hemmfaktoren diskutieren, welche eine bessere Gender Diversity verhindern und mögliche Massnahmen aufzeigen, die diesen «Gender Gap» schliessen helfen. 

Zum Seminar: www.zfu.ch/go/kvg

Wir sind davon überzeugt, mit diesem Konzept einen Beitrag zur Förderung, bzw. Entwicklung von Frauen in Richtung oberster Führungspositionen liefern zu können und freuen uns, wenn Sie als Mentor/In das Programm empfehlen oder selbst davon profitieren.