Sorglospaket für Unternehmen

Führungspersönlichkeit zu sein, ist nicht immer ganz einfach. Immer wieder bekommen Führungspersonen ganz schön Gegenwind. Veränderungsprozesse, Konflikte, unternehmerische Herausforderungen und anspruchsvolle Zeiten fordern viel ein. Komplexität, Dynamik und immer wieder Unsicherheiten sind nicht nur belastend, sondern verlangen viel von Führungspersonen ab.

Was erwarten Mitarbeitende von ihren Führungspersonen? Mitarbeitende suchen Orientierung, Verlässlichkeit, Struktur, Ordnung und Führungsstärke. Die Aufgabe der Führungsperson ist es, für Klarheit und Leistungsorientierung zu sorgen, damit das Team weiss, wie es unternehmerische Ziele eigenverantwortlich und motiviert erreichen kann.

Welche Führungskompetenzen und persönlichen Stärken werden benötigt, um diesem Anspruch gerecht zu werden? Welche Seminare unterstützen dabei?

Um die Suche nach den passenden Seminaren zu vereinfachen, haben wir das Sorglospaket für Unternehmen zusammengestellt. Es umfasst 5 Seminare à je 2 Seminartagen, die darauf abzielen, die Führungspersönlichkeiten genau in diesen wesentlichen Fähigkeiten zu stärken und ihnen Kenntnisse für eine effektive Mitarbeiterführung und Selbstführung zu vermitteln. Die Seminare sind so zusammengestellt, dass sie mit dem Paket die Führungsqualitäten verfeinern und vertiefen und sich als Persönlichkeit stärken. Die Seminare behandeln verschiedene Aspekte des Führungsalltags – von den Grundlagen moderner Führung über Sozialkompetenzen bis hin zur Denkpause.

Es wird vermittelt, wie Führungskräfte als starke Führungspersönlichkeiten den Ansprüchen ihrer Mitarbeitenden gerecht werden und Teams sicher durch die verschiedensten Herausforderungen navigieren.

Themenschwerpunkte

Mitarbeiterführung und Kommunikation

Das Führungsseminar - Moderne Führung in der Praxis
Das Seminar konzentriert sich auf die Vermittlung moderner Führungsprinzipien und -strategien. Es zielt darauf ab, Führungskräfte in ihrer Fähigkeit zu stärken, Teams effektiv zu leiten und zu motivieren. Der Nutzen des Seminars umfasst die Verbesserung der Führungskompetenzen, die Steigerung der Teamproduktivität und -zufriedenheit sowie die Entwicklung einer flexiblen und adaptiven Führungsstrategie, die den Herausforderungen des modernen Arbeitsumfelds gerecht wird.
Dauer: 2 Tage

Konsequent - Starke Führung von Mitarbeitenden
Durch klare Führung Eigenverantwortung und Orientierung stärken
Konsequent! fokussiert auf die Stärkung der Eigenverantwortung und Orientierung im Team durch klare Führung. Es lehrt, Konsequenz ohne Despotismus zu zeigen und sorgt für Klarheit und Leistungsorientierung. Der Nutzen des Seminars umfasst eine erhöhte Führungskonsequenz, verbesserte Mitarbeitermotivation und -verantwortung sowie gestärkte Sicherheit in unsicheren Zeiten.
Dauer: 2 Tage

Konfliktmanagement: Strategien und Tools zur Konfliktlösung
Das Seminar vermittelt Ihnen Fähigkeiten und Techniken, um Konflikte im beruflichen Umfeld effektiv zu erkennen und zu lösen. Der Nutzen dieses Seminars liegt in der Entwicklung einer konstruktiven Streitkultur, der Verbesserung der Kommunikationsfähigkeiten und der Förderung einer positiven Arbeitsatmosphäre, was letztendlich zur Steigerung der Teamproduktivität und -zufriedenheit beiträgt.
Dauer: 2 Tage

Selbstführung

Soft Skills Training für Führungskräfte
Diese 2 Tage zielen darauf ab, essenzielle Soft Skills und Führungstechniken zu erlernen, die authentische Durchsetzungskraft, effektive Kommunikation und emotionale Intelligenz betonen. Zu den Schlüsselaspekten gehören die Entwicklung der Durchsetzungskraft, das Verständnis von Statussignalen, wertschätzende Positionierung mit konstruktiver Grenzsetzung, Impulskontrolle zur Emotionsregulierung und eine Überprüfung der eigenen Führung durch zentrale Führungspostulate. Diese Komponenten fördern eine starke, empathische und effektive Führungskultur.
Dauer: 2 Tage

Boxenstopp für Führungskräfte
Anhalten – Gedanken tanken – weiterfahren… wie immer?
Der Boxenstopp bietet eine einzigartige Gelegenheit, innezuhalten, Ihre Führungsmethoden zu reflektieren und neue Strategien zu entwickeln. Er konzentriert sich darauf, die Selbstwahrnehmung zu verbessern, Führungsstile anzupassen und effektivere Kommunikationstechniken zu erlernen, um die Leistung und das Wohlbefinden des Teams zu steigern.
Dauer: 2 Tage

Nutzen

Mit diesem Paket decken Sie die wichtigsten Faktoren in der Führung ab und treten als starke und selbstbewusste Führungspersönlichkeit auf. Sie werden nicht nur als souveräne Führungspersönlichkeiten wahrgenommen, sondern verfügen über Durchsetzungsvermögen, Kompetenz im Umgang mit Herausforderungen und der Stärke der Selbstführung.

• Entwicklung effektiver Führungskompetenzen
• Verbesserung der Konfliktlösungsfähigkeiten
• Stärkung der Eigenverantwortung im Team
• Erhöhung der Mitarbeitermotivation und -engagement
• Verbesserung der Kommunikationsfähigkeiten
• Erlernen von Techniken zur Emotionsregulierung
• Förderung einer positiven und konstruktiven Streitkultur
• Einsatz effektiver Fragetechniken zur Mitarbeiterführung
• Reflexion und Anpassung des eigenen Führungsstils
• Förderung der Selbstwahrnehmung und -reflexion
• Entwicklung einer authentischen Durchsetzungskraft
• Verständnis und Anwendung von Pacing und Leading
• Konstruktives Setzen von Grenzen
• Nutzung von Impulskontrolle für bessere Entscheidungsfindung
• Überprüfung und Anpassung der Führungsmethoden anhand von Führungspostulaten

Zielgruppe

Unternehmen, welche mit ihren Führungspersonen Excellenz in der Führung erreichen wollen.

Arbeitsmethode

Interaktive, praxisorientiere Trainings im kleinen Rahmen für Persönlichkeiten, welche Grosses erreichen wollen.

Investition

Inhalt: gemäss Ausschreibung
Seminardauer: 5 Seminare, 10 Tage
Teilnehmer: 4 – 16 Führungspersönlichkeiten
Termin: Start 2024, Umsetzungsdauer maximal 2 Jahre ab 1. Seminardatum
Kosten: Sorgloskonditionen: CHF 56’000.00 bei Buchung bis zum 30. Juni 2024
(Standardkonditionen inkl. Reisespesen: CHF 68'000.00)

Warum ein Sorglospaket? Wir sind der Überzeugung, Bildung ist die nachhaltigste Investition. Die Investition in den Menschen zahlt sich immer aus.

In Menschen investieren, heisst, ihm Zeit zur Verfügung zu stellen. Dies kann Zeit sein, welche sie gemeinsam bringen, aber auch zur Verfügung gestellte Zeit. Zeit, welche Sie sich und Ihren Mitarbeitenden schenken, um zu lernen, Kompetenzen zu stärken, sich mit Neuem zu befassen.

Wir laden Sie ein, in Ihre Kompetenzen und die Ihrer Mitarbeitenden zu investieren. Stärken Sie sich und Ihre Mitarbeitenden: Starke Persönlichkeiten machen starke Unternehmen!

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme: info@zfu.ch oder telefonisch +41 44 722 85 85