
Spezialangebot bis zum 30.04.2021:
Holen Sie das Online-Seminar für sich und Ihr Führungsteam ins Unternehmen und erfahren Sie anhand von praktischen Beispielen, wie Sie Führung auf Distanz effektiv gestalten.
- Inhalt: gemäss Ausschreibung
- Seminardauer: 1 Tag, alternativ 2x ½ Tag
- Ort: Online
- Teilnehmer: 4-14 Führungspersönlichkeiten
- Kosten: 5'900.00 exkl. MwSt, inkl. Unterlagen online (Inhouse Spezialpreis gültig für Durchführung bis zum 30.04.2021)
- Termin: nach Vereinbarung für Ihr Unternehmen
Anpassung der Seminarinhalte nach Aufwand

Die Termine und die Reihenfolge sind frei wählbar.
Bitte wenden Sie sich für die Buchung an unsere Customer Care Center: anmeldung@zfu.ch oder 044 722 85 85.
Virtuell führen sollte man auch virtuell lernen: Über Distanzen hinweg agieren und gute Führung etablieren.
-> Spezialangebot bis zum 30.04.2021:
Holen Sie sich das Online-Seminar «virtuelle Teams erfolgreich führen» für sich und Ihr Führungsteam ins Unternehmen und erfahren Sie anhand von praktischen Beispielen, wie Sie Führung auf Distanz effektiv gestalten.
- Inhalt: gemäss Ausschreibung
- Seminardauer: 1 Tag, alternativ 2x ½ Tag
- Ort: Online
- Teilnehmer: 4 – 14 Führungspersönlichkeiten
- Kosten: 5'900.00 exkl. MWST, inkl. Unterlagen online (Inhouse-Spezialpreis gültig für Durchführungen bis Ende Jahr)
- Termin: nach Vereinbarung für Ihr Unternehmen
- Anpassung der Seminarinhalte nach Aufwand.
Teamarbeit über verschiedene Standorte hinaus stellt Führungskräfte und Mitarbeiter in Zeiten der Digitalisierung vor zusätzliche Herausforderungen. Speziell die Führungsaufgaben werden neu definiert, wenn Vorgesetzte und Teammitglieder meist nur noch virtuell kommunizieren können. Gewohnte Arbeitsmuster müssen umgestaltet werden, da herkömmliche Führungstools innerhalb virtueller Medien wie E-Mail, Telco und Webco nicht übertragbar sind. Auch für Motivation, Delegation oder Kritik sind neue Methoden nötig, um im virtuellen Raum erfolgreich zu kommunizieren.
In unserem Intensiv-Seminar erfahren Sie anhand von praktischen Beispielen, wie Sie Führung auf Distanz effektiv gestalten. Ziel ist es, eine vertrauensvolle und effiziente Kommunikation mit Ihrem Team zu erreichen und gewinnbringend zusammenzuarbeiten. Lernen Sie, wie Sie als Führungskraft oder Projektleiter souverän über Distanzen hinweg agieren und gute Führung etablieren.
Themenschwerpunkte
9.00–9.45 Uhr – Die Bedeutung virtueller Zusammenarbeit
- Charakteristika virtueller Kommunikation
- Unterschiede zwischen virtueller und persönlicher Kommunikation
- Vorteile und Nachteile virtueller Zusammenarbeit
9.45–10.30 Uhr – Kommunikation mithilfe virtueller Medien
- Überblick virtueller Kommunikationsmedien
- Beeinträchtigungen der Kommunikation durch virtuelle Medien
- E-Mail, Telco, Webco, WhatsApp, WeChat: Unterschiede, Grenzen und Möglichkeiten
11.00–12.30 Uhr – Regeln und Hilfsmittel für virtuelle Workshops
- Interaktions-Möglichkeiten und Grenzen virtueller Workshops
- Moderation von virtuellen Besprechungen
- Kommunikationsregeln für virtuelle Medien
13.30–15.00 Uhr – Methoden virtueller Führung
- Zusätzliche Anforderungen an Führungskräfte im virtuellen Raum
- Wie man virtuelle Mitarbeitergespräche richtig führt
- Motivieren, Delegieren, Unterstützen mittels virtueller Medien
15.30–16.15 Uhr – Virtuelles Konfliktmanagement
- Konflikte im virtuellen Raum erkennen und managen
- Virtuelle Deeskalation
- Virtuell kritisieren oder schlechte Nachrichten überbringen
16.15–17.00 Uhr – Nachhaltige Optimierung virtueller Zusammenarbeit
- Aufbau von Transparenz und Vertrauen
- Die 5 Phasen zur nachhaltigen virtuellen Teamentwicklung
Umsetzung im eigenen Unternehmen
- Übertragung der Erkenntnisse in den Unternehmensalltag
- Besprechung konkreter Beispiele: Bringen Sie auch individuelle Beispiele aus Ihrem Unternehmen mit
Nutzen
- Sie reflektieren spezielle Herausforderungen an Ihre Führungsrolle und kennen die Erfolgsfaktoren für die Führung auf Distanz
- Mithilfe moderner Kommunikationsmittel gestalten Sie eine vertrauensvolle und produktive Zusammenarbeit in Ihren Teams
- Auch aus der Distanz identifizieren Sie mögliche Konflikte frühzeitig und greifen konstruktiv ein
Teilnehmer
Dieses Intensiv-Seminar richtet sich an Führungskräfte aller Ebenen und Bereiche, die (Projekt-)Teams und Mitarbeiter über verschiedene Standorte verteilt führen oder künftig führen werden.
Arbeitsmethode
Praxisorientiertes Online-Seminar mit Workshop-Charakter und konkreten, sofort umsetzbaren Tipps. Informative Kurzvorträge, konkrete Fallbeispiele und -analysen sowie aktiver Erfahrungsaustausch.
Anmeldung
Direkt online oder über anmeldung@zfu.ch
Änderungen bleiben vorbehalten. Bitte beachten Sie die aktuellen Seminarausschreibungen.

Dr. Claus Kobusch
Er ist promovierter Diplom Chemiker. Nach seinem Studium arbeitete Herr Dr. Kobusch als Leiter des Competence Center bei der Bayer AG. Als Regional Manager China baute er von 2000 bis 2004 bei Bayer China den Geschäftsbereich Industrial Coatings auf und leitete diesen. Von 2004 bis 2008 leitete er als Managing Director Asia die Asienorganisation von Mankiewicz und baute diese auf. Dabei gründete er eine Repräsentanz in China, eine Handelsfirma in Shanghai und eine Produktion in Singapur. Seit 2008 arbeitet Herr Dr. Kobusch erfolgreich als Unternehmensberater und Trainer in den Bereichen Interkulturelle und Persönliche Kompetenz sowie der Prozess- und Produktoptimierung, des Projektmanagements und der Strategieberatung.
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12.04.2021 Online-Seminar 01.07.2021 Online-Seminar 04.10.2021 Online-Seminar
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