Dr. Reinhard K. Sprenger: Magie des Konflikts
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Die Kunst der Konfliktführung
Ob am Arbeitsplatz oder im Privaten: Konflikte gibt es überall. Jeder hat sie, niemand will sie. Am liebsten wollen wir sie schon im Vorfeld verhindern oder möglichst schnell lösen. Und weil uns ein tiefes Verständnis für die Produktivität des richtigen Streitens fehlt, gehen wir Auseinandersetzungen am besten gleich ganz aus dem Weg.
Genau das ist falsch, sagt Dr. Reinhard K. Sprenger, profilierter Managementberater. Weil uns das tiefe Verständnis für Konflikte fehlt, haben wir nie gelernt, wie wir angemessen im Konfliktfall agieren, was zu tun und was zu lassen ist.
Sein Seminar vermittelt einen revolutionär neuen Konfliktbegriff, einen offenen und öffnenden. Zugleich zeigt es die ungeheuren Potenziale auf, die eine kluge Führung von Konflikten erschliesst. Für den Einzelnen als Weg in die (Führungs-) Souveränität, für das Unternehmen als innovatives Ordnungsprinzip, das Zusammenhalt schafft und zukunftsfähig macht.
Schritt für Schritt führt dieses Seminar in die Magie des Konflikts ein und leitet an zum Umdenken: Die Lösung des Konflikts zu tauschen gegen den Konflikt als Lösung.
Themenschwerpunkte
1. Die Produktivität von Konflikten
- Das Leben beginnt, wenn die Komfortzone endet
- Wie Konflikte Unternehmen vitalisieren
- Einigkeit macht starr
- Die Normalität des Konflikts
- Das Gemeinsame im Trennenden
- Unternehmenskultur: Wie Führung Ziel- und Wertkonflikte entscheidet
2. Mehrdeutigkeiten
- Führungskräfte im Dilemma
- Raus aus dem Entweder/Oder
- Ambiguitätskompetenz
- Wie wir seelisch gesund bleiben
3. Psycho-soziale Konflikte
- Konflikte als Erwartungsdifferenz
- Wer Streit vermeidet, erntet noch lange nicht Frieden
- Wie der Verstand funktioniert
- Erwartungs-Management
- Nur wer sich selbst führen kann, kann andere führen
4. Systemisch-soziale Konflikte
- Mehrerlei Rationalitäten
- Unternehmen als Widerspruchsverarbeiter
- Rollenkonflikte personalisieren strukturelle Entscheidungen
- Widerspruchsvernichtung als Drama
- Wer gewinnt, verliert
5. Führung
- In-Bewegung-bringen: Der Störungsauftrag von Führung
- Konfliktfähigkeit als Führungskompetenz der Zukunft
- Urteilskraft: Exzellente Führungskräfte sind Meister der Mehrdeutigkeit
- Konfliktgespräche führen – die 7 Klärungen
Nutzen
- Sie optimieren Ihr Führungsverhalten und entwickeln die Führungskompetenz der Zukunft: Konfliktfähigkeit.
- Sie erhöhen Ihre Führungskompetenz und lernen, worauf es bei der Führung und Motivation in der Essenz ankommt.
- Sie haben die Gelegenheit, den Umgang mit Konflikten in Ihrem Unternehmen komplett zu überdenken und neue Methoden zu fokussieren.
- Sie profitieren nicht nur von den Inputs des ZfU Referenten, sondern auch von den Erfahrungen der anderen Teilnehmenden und erweitern so Ihr berufliches Beziehungsnetz.
Zielgruppe
Dieses Seminar richtet sich an Unternehmer, Mitglieder der Geschäftsleitung, HR-Manager sowie Führungskräfte des mittleren und oberen Managements.
Arbeitsmethode
Der Seminarinhalt wird in Form eines Referats vermittelt. Der rege Erfahrungsaustausch zwischen den Teilnehmern und dem Referenten ist ein integrierter Bestandteil des Seminars.
Sie erhalten als Seminarunterlage das Buch «Magie des Konflikts» von Dr. Reinhard K. Sprenger.
Seminarzeiten
09:30 - 16:30 Uhr
Anmeldung
Direkt online oder über anmeldung@zfu.ch
Änderungen bleiben vorbehalten. Bitte beachten Sie die aktuellen Seminarausschreibungen.
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Dr. Reinhard K. Sprenger
Er gilt als der profiliertester Managementberater Deutschlands. Geboren 1953 in Essen, wohnt er heute in Zürich und Santa Fe (New Mexico). Zu seinen Kunden gehören zahlreiche internationale Konzerne sowie nahezu alle Dax-100-Unternehmen. Sprengers Bücher wurden ausnahmslos Bestseller und liegen in etlichen Sprachen vor. «Mythos Motivation», «Das Prinzip Selbstverantwortung», «Aufstand des Individuums» und «Vertrauen führt» haben das Führungsverständnis vieler Manager nachhaltig verändert. Neben seiner Autorentätigkeit coacht er Vorstände, sowohl in Einzel- als auch in Gruppencoachings. Er leitet Führungsseminare und berät bei der Entwicklung von Personalsystemen. Sprenger hat sein Handwerk bei der 3M gelernt, war dort im Aussendienst und in der Personalentwicklung tätig. Seine Vorträge zeichnen sich aus durch rhetorische Brillanz und die Fähigkeit, unbequeme Wahrheiten auszusprechen – denn nur diese bringen Unternehmen voran.
Habe selten ein so spannendes und interessantes Seminar besucht. Herr Sprenger bietet Wissen und Erfahrung kondensiert dar, ein Tag maximaler Konzentration, die man aufgrund seiner Präsentationskraft nicht verliert.
Tolles Seminar mit für mich vielen neuen Sichtweisen. Vorgetragen in kurzweiliger Art mit viel Humor, so, dass neben den zahlreichen fachlichen Inhalten, auch der Spass nicht zu kurz kam und die Aufmerksamkeit über die ganzen Stunden voll da war.
Vermittlung einer tollen, neuen Weise Konflikte zu betrachten und zu verstehen
Es war ein sehr informativer, lebendiger Tag. Ich konnte sehr viele Aspekte für meine tägliche Führungsarbeit und auch für mein privates Umfeld mitnehmen. Mich und meine Verhaltensweisen reflketieren.
Herr Dr. Reinhard K. Sprenger ist nebst seiner unschlagbaren fachlichen Kompetenz ein virtuoser Speaker.
Fachlich hoch kompetent, interessante Perspektiven, nützliche Vorschläge für die Umsetzung in der Praxis
Sehr gute Veranstaltung mit (wie immer) einem brillanten Redner! Interessantes Thema, anspruchsvoll präsentiert.
Das war mein drittes Seminar bei Herrn Sprenger, wie immer ein voller Erfolg, ganz toll!
Herr Sprenger ist in seinem Fachbereich Top!!!
Kompetenter Referent mit Witz und einer guten Portion Provokation - gerade, direkt, ungeschönt. Aha-Momente garantiert.
Ihre Ansprechpartner für fachliche Auskünfte
Seminar: 1 Tag
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10.09.2025 Hotel Belvoir, Rüschlikon
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