Leadership-Skills für neuernannte Führungskräfte

Führungskompetenz: Die Schlüsselqualifikationen für die erste Führungsposition

Zusatztermin: 30.11 - 01.12.2021

Als neuernannte Führungskraft stehen Sie vor einer anspruchsvollen und komplexen Herausforderung. Zu Ihrem fachlichen Know-how sind jetzt ebenso eine selbstbewusste Wahrnehmung der Führungsrolle, Führungskompetenzen und wirkungsvolle Kommunikation gefragt.

Dieses Intensiv-Training unterstützt Ihren erfolgreichen Start in die Führungsposition und bietet eine umfassende Übersicht über alle wichtigen Gebiete der Führung. Es werden die Grundlagen zum Führungserfolg vorgestellt und der sichere Umgang gegenüber ehemaligen Teamkollegen und neuen Mitarbeitern geübt.

Konzentrieren Sie sich auf die Anforderung Ihrer persönlichen Situation und erfahren Sie die entscheidenden Hebel für wirkungsvolles Führen.

Ein kurzes Video zum Thema finden Sie hier.

Dieses Seminar ist ein Bestandteil des Zertifzierte/r Leadership Professional ZfU.

Themenschwerpunkte

Leadership: Vom Kollegen zum Vorgesetzten - Perspektiven- und Rollenwechsel: Wie Sie sich erfolgreich neu positionieren
Sozialkompetenz: Führung, Persönlichkeit und Konfliktmanagement - Entwicklung und Reflexion der eigenen, individuellen Führungskompetenzen
Psychologie: Situativ und typgerecht führen - Anforderungs- und mitarbeiterbezogene Führungsstile kennen und anwenden
Feedback: Wertschätzende und konstruktive Kommunikation - Mitarbeitergespräche kompetent, sicher und zielgerichtet führen
Plus Potenzialanalyse und Coaching - Die Potenzialanalyse wird online im Vorfeld ausgefüllt und im Rahmen eines individuellen Coachings am ersten Seminarabend besprochen

Nutzen

Sie definieren sich erfolgreich in der neuen Rolle und finden Ihren eigenen Führungsstil.
Sie packen Ihre neue Funktion mit vielen neuen Impulsen und mehr Sicherheit an.
Sie erfahren, wie Sie mit einfachen Mitteln die grösste Wirkung in der Führung erzeugen können.
Sie wenden Führungstechniken anforderungs- und mitarbeiterbezogen an und kommunizieren klar und konstruktiv.

Teilnehmer

Das Seminar richtet sich an Nachwuchskräfte aus allen Branchen und Bereichen, die in eine Führungsrolle gewechselt oder eine neue Führungsfunktion übernommen haben.

Um ein intensives Arbeiten zu garantieren, ist die Teilnehmerzahl begrenzt. Wir bitten um vorzeitige Anmeldung und Reservation Ihrer Plätze.

Arbeitsmethode

Einzel- und Gruppenarbeiten, Fallbearbeitungen und der Erfahrungsaustausch ermöglichen Ihnen eine wirkungsvolle und nachhaltige Umsetzung in die Praxis. Ein persönliches Coaching auf der Basis einer individuellen Potenzial-Analyse bietet gezielte Ansätze zur Umsetzung und persönlichen Entwicklung.

Seminarzeiten
1. Tag: 09:00 - 17:30 Uhr - anschliessend individuelle Einzelcoachings
2. Tag: 08:30 - 17:00 Uhr

16.11.-17.11.2021 mit Susanna Feldmeyer
30.11.-01.12.2021 mit Susanna Feldmeyer
15.03.-16.03.2022 mit Stefan Krötz
03.05.-04.05.2022 mit Stefan Krötz
06.09.-07.09.2022 mit Johanna van Staa
22.11.-23.11.2022 mit Stefan Krötz

Anmeldung
Direkt online oder über anmeldung@zfu.ch
Änderungen bleiben vorbehalten. Bitte beachten Sie die aktuellen Seminarausschreibungen.

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Susanna Feldmeyer

Trainerin und Beraterin bei der CEVEYCONSULTING GmbH. Ihre Schwerpunkte sind Verhaltenstrainings in den Themenbereichen Führung, Kommunikation und Persönlichkeit sowie Teamentwicklung. Sie ist Expertin für Rhetorik, Präsenz und Wirkung. Ein hoher Anspruch der Praxisnähe, der Effizienz und Freude am Arbeiten leiten das eigene Tun und spiegeln sich auch in ihren Trainings wieder. Ihr persönliches Leitmotiv: «Es ist nicht genug zu wissen – man muss auch anwenden. Es ist nicht genug zu wollen – man muss auch (fokussiert) tun.»

Stefan Krötz

Trainer und Berater bei CEVEYCONSULTING GmbH und SMARTinSALES GmbH.
Diplom Kaufmann (Schwerpunkte: Unternehmensführung, Wirtschaftsinformatik, Teamentwicklung und Interaktionsmanagement). Trainer und Berater seit 1999.
Durchführung von BWL Trainings für Führungskräfte, softwarebasierte Unternehmensplanspiele, digitale Transformation
von Personalentwicklung, Konzeption von E Learning Modulen.
Schwerpunkte sind Verhaltenstrainings in den Bereichen Führung, Verkauf, Kommunikation, Teamentwicklung und Konfliktmanagement sowie Change Management, Einzelcoachings und die Erfassung von Potenzialen durch Online-Assessments und Assessment Center.

Johanna van Staa

Senior Consultant bei der CEVEYGROUP. Ihre Schwerpunkte sind Verhaltenstrainings und Coachings in den Themenbereichen Führung, Kommunikation und Persönlichkeit sowie Teamentwicklung, auch in internationaler Ausrichtung. Sie ist Expertin für Rhetorik, Präsenz und Wirkung. Freude an Weiterentwicklung, ein hoher Praxisbezug und ein menschenorientierter und wertschätzender Ansatz leiten das eigene Tun.
Ihr persönliches Leitmotiv: „Alles im Leben hat zwei Seiten. Und mindestens eine davon ist positiv.“

Die Referentin hat die Themen sehr gut vorgetragen. Die Fachkompetenz war extrem spürbar.

A. Flückiger, Bereichsleiterin, Gemeinde Münschenstein

Spannend aufgebaut, klar kommuniziert! Ich habe selten erlebt, dass eine Referentin über diesen Zeitraum die hohe Pace durchhält!

M. Ulrich, Kundenberater, Schwyzer Kantonalbank

Ein super Kurs und die Themen werden praxisnah erklärt und besprochen.

A. Kundert, Head of Logistics Switzerland, Hauser & Wirth

Guter Mix zwischen Therorie & Praxis. Lernen durch Erfahrung der Teilnehmer, toll. Super Ausbildnerin.

D. Spira, Leiter Produktmanagement, MediData AG

Spannend, emotional, AHA-Erlebnisse!

J. Buchs, Team Coach, Atupri Gesundheitsversicherung

Sehr interessante Themen mit Top Unterlagen.

T. Bachmann, Senior Projektleiter Energiesysteme, ewl

Sehr positiv. Kurzweilig und interessant.

M. Studerus, Senior Logistic Manager, Hauser & Wirth

War mein erstes Seminar in der Art und kann sehr viel in meine Führungsfunktion mitnehmen.

N. Jonker, Manager Back Office, Evatec AG

Sehr kompetente und authentische Kursleiterin, sehr erfahren. Humorvoll, man hört ihr sehr gerne zu, sehr kurzweilig.

C. Cavegn, Leiterin Erbschaftsberatung,Schwyzer Kantonalbank

Ihre Ansprechpartner für fachliche Auskünfte

Judith von Rotz CEO / Leiterin Productmanagement

Tel: +41 44 722 85 84

judith.vonrotz@zfu.ch

Seminar: 2 Tage

Beratung & Kontakt

Tel	+ 41 44 722 85 85
E-Mail	info@zfu.ch

Termine & Orte

16.11.-17.11.2021 Keine Plätze mehr verfügbar 30.11.-01.12.2021 Placid Hotel Zurich, Zürich 15.03.-16.03.2022 Hotel Sedartis, Thalwil 03.05.-04.05.2022 Hotel Sedartis, Thalwil 06.09.-07.09.2022 Hotel Sedartis, Thalwil 22.11.-23.11.2022 Hotel Sedartis, Thalwil

Preis

Standardpreis CHF 2980.00

Inbegriffen sind: Seminarunterlagen online, Mittagessen, Kaffeepausen und Testat.

Attraktive Rabatte für Mehrfachbuchungen

Bei gleichzeitigem Eingang mehrerer Anmeldungen gilt folgendes Rabattsystem:
ab 2 gleichzeitigen Buchungen: 10% Rabatt
ab 4 gleichzeitigen Buchungen: 15% Rabatt

Wichtig! Die Anmeldung muss am gleichen Tag erfolgen. Die Rabatte sind nicht kumulierbar mit den ZfU-Sonderkonditionen und der Master-Ausbildung.

Programm

INHOUSE TIPP

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