Zertifizierte/r Verwaltungsrätin/Verwaltungsrat – Modul 2
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Ihr Rüstzeug für wirksame und professionelle VR-Arbeit: HR & Vergütung, Risks & Turnarounds, Kommunikation
Die fortschreitende Professionalisierung der VR-Tätigkeit stellt ständig neue Mankos in bestehenden Gremien bloss und zeigt auf, wo die Herausforderungen liegen. Nur ein kompetenter und verantwortungsbewusster VR wird in einem solchen Umfeld den hohen Ansprüchen der vielfältigen Interessensgruppen gerecht und bewältigt den Spagat zwischen Kontrolle und Steuerung.
Mittels intensiver Auseinandersetzung mit rechtlichen, organisatorischen, strategischen, kommunikativen und finanziellen VR-Themen lernen Sie durch diesen praxisorientierten und zertifizierten Lehrgang die Beherrschung des VR-Metiers.
Dieses Seminar ist ein Bestandteil des zertifizierten Verwaltungsratlehrgangs. In den beiden 2 Modulen erwerben Sie fundierte fachliche und methodische Kompetenzen.
Themenschwerpunkte
- Persönliches Risikomanagement für den VR – Was Sie als VR über die D&O Versicherung wissen sollten
- Krisen-Management – Aufgaben und Pflichten des VR in wirtschaftlichen Krisenzeiten
- Merger & Acquisition – Wie anorganisches Wachstum richtig gemanagt wird
- Turnaround-Management – Die Rolle des VR in Turnaround-Situationen
- HR-Governance – Wirksame Führung und Aufsicht des HRs auf VR-Ebene
- Kommunikation nach innen und aussen – Wer kommuniziert wann? Abstimmung zwischen VR und GL
- Vergütungspolitik und -Strategien – Aufbau einer praktikablen Vergütungspraxis
Nutzen
- Sie können Risiken richtig einschätzen und Massnahmen im Risikomanagement für sich und das Unternehmen ableiten.
- Sie kommunizieren sicher und kompetent nach innen und aussen, indem Sie eine professionelle Abstimmung zwischen VR und GL vornehmen.
- Sie erhalten Zugang zum grössten VR-Netzwerk der Schweiz und können aktiv wertvolle Kontakte knüpfen.
Teilnehmer
Der modulare Lehrgang richtet sich sowohl an bestehende und neuernannte als auch an angehende Verwaltungsräte, insbesondere auch von KMUs. Ebenfalls angesprochen sind GL-Mitglieder, Treuhänder und Juristen, die sich mit den Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines VRs auseinandersetzen.
Arbeitsmethode
Erfahren Sie an diesem Seminar alles über die neusten Entwicklungen und erwerben Sie das notwendige Rüstzeug für eine erfolgreiche VR-Tätigkeit. Die praxiserprobten Inhalte werden von erfahrenen Profis und Experten mit langjähriger, eigener VR-Verantwortung vermittelt. Inhaltliche Inputs, moderierte Diskussionsrunden, gemeinsames Bearbeiten von Fragestellungen sowie persönliche Gespräche im informellen Rahmen wechseln sich von der Methodik her ab.
Seminarzeiten
1. Tag: 09:00 - 19:30 Uhr ink. Apéro / Abendgespräch
2. Tag: 08:30 - 17:30 Uhr
3. Tag: 08:30 - 15:00 Uhr
Anmeldung
Direkt online oder über anmeldung@zfu.ch
Änderungen bleiben vorbehalten. Bitte beachten Sie die aktuellen Seminarausschreibungen.
Dr. Carole Ackermann
ist CEO und Mitgründerin der privaten Beteiligungsgesellschaft DiamondScull AG, die in Start-up Unternehmen im Medizinal-, High-tech Bereich investiert. Sie hat über zwanzig Jahre internationale und interkulturelle Führungserfahrung in Geschäftsleitungen von KMU’s und Grossunternehmen. Als Verwaltungsratsmitglied u.a. von Allianz Schweiz, BKW, Plaston Holding AG, Swiss TXT und der Innovationsförderagentur „be-advanced“ hat sie Erfahrung mit neuen Geschäftsmodellen – immer mit einer Leidenschaft für Mitarbeiter und Innovation. Carole Ackermann hat ihr BWL-Studium an der HSG abgeschlossen, wo sie seit 2003 Lehrbeauftragte für Betriebswirtschaft und Integrationsprojekte ist.
Esther-Mirjam de Boer
CEO und Gesellschafterin von GetDiversity, Executive Search spezialisiert auf Diversität im Verwaltungsrat. GetDiversity GmbH präsentiert bei jeder Vakanz ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Frauen und Männern. Frau de Boer ist auch Partnerin und CEO von UR Management GmbH, Präsidentin vom Verband Frauenunternehmen und in verschiedenen Verwaltungsratsmandaten tätig (u.a. Mueller AG, Merz Gruppe).
Daniel Eckmann
Partner KLAUS-METZLER-ECKMANN, Lehrbeauftragter Universität Bern. Zuvor sieben Jahre stv. Generaldirektor und Mitglied der GL des Medienunternehmens SRG SSR. Zwölf Jahre Delegierter für Kommunikation von Bundesrat Kaspar Villiger im Verteidigungs- und im Finanzdepartement, sowie dessen persönlicher Berater in beiden Präsidialjahren, Einsatz in internationalen Verhandlungsdelegationen, in der Task Force «Luftbrücke» beim Aufbau der Airline Swiss, in Krisenstäben und im Sonderstab Geiselnahmen. Beirat der Swiss Olympic Academy.
Urs T. Fischer
Präsident des Verwaltungsrates der mobilezone Gruppe und der Adcubum Gruppe. Zuvor war er u.a. CEO der Sunrise Communication AG, CEO und Mitglied des Verwaltungsrates der Ascom Gruppe und Generaldirektor der Hewlett-Packard (Schweiz) GmbH.
Dr. Stephan Hostettler
Experte für Corporate Governance an der Universität St. Gallen und Managing Partner der Strategieberatung HCM Hostettler & Company. Er ist Experte für wertorientierte Unternehmensführung, Vergütung und Eigentümerstrategie.
Pascal Schweingruber
Er ist seit über 25 Jahren in der Versicherungswirtschaft tätig. Er ist Mitglied der Geschäftsleitung von Kessler & Co AG. Als Leiter des Geschäftsbereiches Special Risks ist er verantwortlich für die Geschäftsbereiche Financial Lines, Kredit, Politische Risiken, Garantien und Luftfahrt.
Theo Staub
Ehemaliger CEO von Jet Aviation in den USA. Heute begleitet er als Managing Partner der proventavia LLC Unternehmen in der Luftfahrtindustrie bei M&A Prozessen und Restrukturierungen.
Pflicht für jeden Verwaltungsrat oder jedes Geschäftsleitungsmitglieds.
Sehr gut! Gutes Niveau! Nur zu empfehlen! Werde es in ein paar Jahren wieder besuchen. Sehr gute Begleitung von ZfU.
Erwartungen vollumfänglich erfüllt.
Spannend, praxisnah, hilfreich für die Praxis.
Ihre Ansprechpartner für fachliche Auskünfte
Modul 2: 3 Tage
| Tel | + 41 44 722 85 85 |
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11.11.-13.11.2020 Hotel Panorama Resort, Feusisberg 12.10.-14.10.2021 Hotel Panorama Resort, Feusisberg
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