Zertifizierte/r Verwaltungsrätin/Verwaltungsrat – Modul 2
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Ihr Rüstzeug für wirksame und professionelle VR-Arbeit: HR & Vergütung, Risks & Turnarounds, Kommunikation
Der Führungszyklus besteht aus 2 Seminar-Modulen. Die Reihenfolge der Module ist frei wählbar, da die Module in sich abgeschlossen sind.
Die fortschreitende Professionalisierung der VR-Tätigkeit stellt ständig neue Mankos in bestehenden Gremien bloss und zeigt auf, wo die Herausforderungen liegen. Nur ein kompetenter und verantwortungsbewusster VR wird in einem solchen Umfeld den hohen Ansprüchen der vielfältigen Interessensgruppen gerecht und bewältigt den Spagat zwischen Kontrolle und Steuerung.
Mittels intensiver Auseinandersetzung mit rechtlichen, organisatorischen, strategischen, kommunikativen und finanziellen VR-Themen lernen Sie durch diesen praxisorientierten und zertifizierten Lehrgang die Beherrschung des VR-Metiers.
Dieses Seminar ist ein Bestandteil des zertifizierten Verwaltungsratlehrgangs. In den zwei Modulen erwerben Sie fundierte fachliche und methodische Kompetenzen.
Themenschwerpunkte
- Persönliches Risikomanagement für den VR – Was Sie als VR über die D&O Versicherung wissen sollten
- Krisen-Management – Aufgaben und Pflichten des VR in wirtschaftlichen Krisenzeiten
- Merger & Acquisition – Wie anorganisches Wachstum richtig gemanagt wird
- Turnaround-Management – Die Rolle des VR in Turnaround-Situationen
- HR-Governance – Wirksame Führung und Aufsicht des HRs auf VR-Ebene
- Kommunikation nach innen und aussen – Wer kommuniziert wann? Abstimmung zwischen VR und GL
- Vergütungspolitik und -Strategien – Aufbau einer praktikablen Vergütungspraxis
Nutzen
- Sie können Risiken richtig einschätzen und Massnahmen im Risikomanagement für sich und das Unternehmen ableiten.
- Sie kommunizieren sicher und kompetent nach innen und aussen, indem Sie eine professionelle Abstimmung zwischen VR und GL vornehmen.
- Sie erhalten Zugang zum grössten VR-Netzwerk der Schweiz und können aktiv wertvolle Kontakte knüpfen.
Teilnehmer
Der modulare Lehrgang richtet sich sowohl an bestehende und neuernannte als auch an angehende Verwaltungsräte, insbesondere auch von KMUs. Ebenfalls angesprochen sind GL-Mitglieder, Treuhänder und Juristen, die sich mit den Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines VRs auseinandersetzen.
Angerechnet bei: EXPERTsuisse / TREUHAND|SUISSE / FPVS/SFPO
Arbeitsmethode
Erfahren Sie an diesem Seminar alles über die neusten Entwicklungen und erwerben Sie das notwendige Rüstzeug für eine erfolgreiche VR-Tätigkeit. Die praxiserprobten Inhalte werden von erfahrenen Profis und Experten mit langjähriger, eigener VR-Verantwortung vermittelt. Inhaltliche Inputs, moderierte Diskussionsrunden, gemeinsames Bearbeiten von Fragestellungen sowie persönliche Gespräche im informellen Rahmen wechseln sich von der Methodik her ab.
Seminarzeiten
1. Tag: 09:00 - 17:00 Uhr
2. Tag: 08:30 - 17:00 Uhr
3. Tag: 08:30 - 15:30 Uhr
Anmeldung
Direkt online oder über anmeldung@zfu.ch
Änderungen bleiben vorbehalten. Bitte beachten Sie die aktuellen Seminarausschreibungen.
Dr. Carole Ackermann
ist CEO und Mitgründerin der privaten Beteiligungsgesellschaft Diamondscull AG, die in Start-up Unternehmen investiert. Sie ist Präsidentin der Hotelfachschule Lausanne, VR-Mitglied der Allianz Schweiz, BKW, BNP Paribas Suisse und BVZ Holding, engagiert sich im Vorstand der Berner Innovationsagentur be-advanced und ist Senior Lecturer an der HSG und weiteren Universitäten.
Esther-Mirjam de Boer
ist Mitinhaberin und CEO von GetDiversity. GetDiversity entwickelt Vielfalt in Unternehmen und Organisationen. Als Unternehmerin ist Esther-Mirjam de Boer an mehreren Firmen aktiv beteiligt und in sechs Verwaltungsräten tätig. Als Kolumnistin in der Handelszeitung reflektiert sie kritisch das politische und wirtschaftliche Geschehen in der Schweiz aus der Perspektive einer progressiv-liberalen Frau. Sie tritt als Dozentin, Referentin und Moderatorin auf und beleuchtet Vielfalt und Leadership aus einer strategischen Warte. Als Vorstandsmitglied vom Verein CH++ tritt sie für eine wissenschafts- und faktenbasierte Politik ein, die die Errungenschaften der Technologie für den Wohlstand des Landes nutzt.
Daniel Eckmann
Partner KMES Partner, Lehrbeauftragter Universität Bern. Zuvor sieben Jahre stv. Generaldirektor und Mitglied der GL des Medienunternehmens SRG SSR. Zwölf Jahre Delegierter für Kommunikation von Bundesrat Kaspar Villiger im Verteidigungs- und im Finanzdepartement, sowie dessen persönlicher Berater in beiden Präsidialjahren, Einsatz in internationalen Verhandlungsdelegationen, in der Task Force «Luftbrücke» beim Aufbau der Airline Swiss, in Krisenstäben und im Sonderstab Geiselnahmen. Beirat der Swiss Olympic Academy.
Dr. Stephan Hostettler
Experte für Corporate Governance an der Universität St. Gallen und Managing Partner der Strategieberatung HCM International AG. Er ist Experte für wertorientierte Unternehmensführung, Vergütung und Eigentümerstrategie.
Pascal Schweingruber
Mitglied der Geschäftsleitung von Kessler & Co AG, dem führenden Unternehmen für Risiko-, Versicherungs- und Vorsorgeberatung in der Schweiz. Er hat sein Betriebsökonomiestudium mit einer Arbeit zur D&O Versicherung abgeschlossen. Seine Publikation war 1997 die erste veröffentlichte Arbeit zu diesem Thema in der Schweiz. In demselben Jahr trat er bei Kessler ein. Zuerst in der Kundenberatung tätig, verantwortete er später den Bereich Financial Lines. Seit 2010 gehört er der Geschäftsleitung an und leitet die Specialty Lines.
Markus Marthaler
Markus Marthaler ist Inhaber der Marthaler-Partner GmbH, wo er in der Rolle des "Hofnarren" VR/ und CEO's in kulturellen Prozessen im persönlichen und unternehmerischen Bereich begleitet. Als ausgebildeter Notfallpsychologe unterstützt er zudem zahlreiche Blaulichtorganisationen in Krisensituationen.
In seiner beruflichen Laufbahn war der Referent in verschiedenen internationalen Firmen tätig. Unter anderem als Direktor Human Resources der Mövenpick Unternehmungen sowie als Vorstand und Vice-President HR der Steigenberger Hotels in Frankfurt. Markus Marthaler ist Autor verschiedener Sachbücher rund um das Thema Mensch, Entwicklung und Führung.
Pflicht für jeden Verwaltungsrat oder jedes Geschäftsleitungsmitglieds.
Sehr gut! Gutes Niveau! Nur zu empfehlen! Werde es in ein paar Jahren wieder besuchen. Sehr gute Begleitung von ZfU.
Erwartungen vollumfänglich erfüllt.
Spannend, praxisnah, hilfreich für die Praxis.
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Ihre Ansprechpartner für fachliche Auskünfte
Seminar: 3 Tage
| Tel | + 41 44 722 85 85 |
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23.03.-25.03.2022 Hotel Panorama Resort, Feusisberg 26.10.-28.10.2022 Hotel Panorama Resort, Feusisberg
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